Xizmatchi fuqarolik yordami qonuni
SSCRA
1940 yildan beri asosan o'zgarmagan qolgan Soldiers va Sailors fuqarolik yordam qonuni (SSCRA) 2003 yil 19 dekabrda yangilandi. Ushbu qonun quyida ko'rsatilgan himoyani sezilarli darajada oshiradi.
Qisqacha SSCRA
SSCRA - harbiy xizmat a'zosiga qarzlarni to'lash uchun ko'proq vaqt ajratish, soliqlarni to'lash, soliqlarni to'lash uchun soliqni to'lash, uy-joy holatini saqlab turish, sud ishlarini yuritishda ishtirok etish, lizing shartnomalarini bekor qilish va harbiy xizmat ko'rsatish xizmatni amalga oshirish uchun bunday shartnomalarni to'lash yoki to'lashga qodir bo'lmagan sabab . SSCRA qoidalari odatda xizmat a'zosining faol xizmatdan bo'shatilganidan yoki 90 kun ichida xizmatdan bo'shatilganda yoki xizmat a'zosidan ayrilganda tugaydi. SSCRA tarkibiy bo'linmalari, shuningdek, buyurtma olgan va hali harbiy xizmatga faol topshirilishi yoki topshirilmasligi haqida ogohlantirilmagan qo'riqchi va amaldorlarga ham qo'llaniladi.
Harbiy xizmatning mohiyati ko'pincha xizmat a'zolarining moliyaviy majburiyatlarini bajarish qobiliyatini pasaytiradi va ularning ko'pgina qonuniy huquqlarini himoya qiladi. Kongress va davlatning qonun chiqaruvchi organlari himoya qonunchiligi zarurligini uzoq vaqt davomida e'tirof etdilar. 1940 yilgi Soldier va dengizchilarning fuqarolik yordami to'g'risidagi qonuni asosan 1918 yilgi qonunni qayta tiklash hisoblanadi.
II. Ikkinchi jahon urushida va undan keyingi qurolli mojarolarda tajriba zarur bo'lgan qonunni o'zgartirdi. Ushbu o'zgartirishlar birinchi bo'lib 1942 yilda qabul qilingan. Qonunga o'zgartirish kiritishda Kongress sud qarorlarini bekor qilish istagi bilan, ayrim hollarda, qonunning cheklangan talqinlarini keltirib chiqardi.
Himoya qilish va milliy gvardiya a'zolari (agar faol federal xizmatda bo'lsa) SSCRA da himoyalanadi. SSCRA (barcha uchun) amaldagi vazifaning birinchi kunida boshlanadi, ya'ni bu kishi asosiy ta'limga yuborilganda (Asosiy ta'lim va ish maktabni Himoya va zahiradagi xodimlar, shuningdek, faol xodimlar uchun faol vazifa deb hisoblashadi). Aktdagi ba'zi himoya choralari cheklangan vaqtni amaldagi ishdan bo'shatish yoki ozod qilishdan boshqa muddatga uzaytiradi, biroq bu bo'shatish / chiqish sanasiga bog'liq.
Bundan tashqari, Qonunning ayrim moddalari a'zolarning qaramog'ida bo'lgan shaxslarga beriladi. Quyida tafsilotlar ro'yxati va quyida batafsil tushuntirishlar keltirilgan:
Xizmatga oid lizing shartnomalarini bekor qilish
Kasbiy, tadbirkorlik, qishloq xo'jaligi va shu kabi maqsadlar uchun foydalaniladigan mol-mulkni lizingga berish yoki ijaraga berishni amalga oshiruvchi xizmat ko'rsatuvchi xodim 1) xizmat a'zosining faol xizmatga kirishidan oldin imzolangan ijara muddatini bekor qilishi va 2) lizing / ijaraga olingan binolar xizmat ko'rsatuvchi yoki uning qaramog'idagi shaxslar tomonidan yuqorida ko'rsatilgan maqsadlarga erishish.
Sizga xizmat ko'rsatuvchi xodim faol xizmatga kirish yoki faol xizmatga buyurtmani olganidan so'ng uy egasiga yozma xabarnoma yuborishi kerak. Bir oylik ijara / ijaraga berishni bekor qilish muddati, keyingi ijara haqining to'xtatilganligi to'g'risidagi bildirishnoma yuborilganidan keyin o'tishi kerak bo'lgan birinchi sanadan 30 kun o'tgach. Masalan, agar ijara oyning 1-kuniga to'g'ri keladi va xabar 5-avgustda uy egasiga topshirilsa, keyingi ijara muddati 1-sentabr. Shuning uchun ijara / lizing shartnomasi 1 oktyabr kuni tugaydi.
Boshqa barcha ijara / lizing bitimlari uchun bekor qilish sanasi ogohlantiruvchi oydan keyingi oyning oxirgi kuni bo'ladi.
Ijaraga olingan uydan chiqarib tashlash
Xizmat a'zosi SSCRA qoida bo'yicha chiqarib yuborishdan himoya qilishni talab qilishi mumkin. Ijaraga olingan / ijaraga olingan mulkni xizmat ko'rsatuvchi yoki uning qaramog'ida bo'lgan shaxslar yashashi uchun egallashlari kerak, ijara esa 1200 dollardan oshmasligi kerak.
Ishdan bo'shatilganligi haqida xabar olgan xizmat ko'rsatuvchisi yoki qaramog'ida bo'lgan shaxs SSSRA himoyasi uchun sudga murojaat qilishi kerak. Agar sud xizmat a'zosining harbiy majburiyatlari uning ijara haqini o'z vaqtida to'lash qobiliyatiga jiddiy ta'sir ko'rsatsa, sudya 3 oygacha bo'lgan muddatga qoldirilganligi, qoldirilganligi yoki boshqa "adolatli" tartibni berishga buyruq berishi mumkin.
6% Foiz stavkasi
Agar xizmat a'zosining harbiy majburiyati, kredit kartalari, qarzlar, ipotek va hokazo. Kabi moliyaviy majburiyatlarni to'lashga qobiliyatini ta'sir qilsa, xizmat a'zosi, foiz nisbati, xizmat a'zosining harbiy majburiyatlari.
Qobiliyatli qarzlar xizmat a'zosining xizmat vazifasini o'tashi oldidan sodir bo'lgan qarzlardir. Xizmat a'zosining so'rov vaqtida faol xizmatda bo'lishi kerak va xizmat a'zosining harbiy martaba xizmati xizmat a'zosining qarzni to'lash qobiliyatiga jiddiy ta'sir qilishi kerak. Ushbu qoida federal tarzda kafolatlangan talabalar kreditlariga taalluqli emas.
Sud muhokamasi
Fuqaroviy da'vo bo'yicha da'vogar yoki ayblanuvchi bo'lgan xizmat a'zosi, u ishtirok etayotgan sud muhokamasini qoldirishi, kechiktirilishini so'rashi mumkin. Sizga xizmat ko'rsatuvchi xizmat ko'rsatuvchi muassasa a'zolari ishning istalgan nuqtasida bo'lishni so'rashlari mumkin. Biroq, sudlar, masalan, ochilish, depozitlar va h.k. kabi sud ishlarini sudgacha davom etadigan bosqichda qoldirishni istamaydilar. Agar harbiy buyruqlar sababli mavjud bo'lmagan xizmat a'zosiga nisbatan hukm chiqarilsa, xizmat a'zosining qaror bekor qilindi.
Ushbu himoya choralarini qo'llash uchun xizmat a'zosining aslida da'vogarning ishtirokchisi bo'lishi kerak.
Qarang: fuqarolik da'volari, ajralish / ajrashish, otalar uchun da'volar, bolalarni saqlash tartib-qoidalari va bankrotlik qarzdor / kreditorlar yig'ilishi.
To'lov shartnomalari va avtolizing
Xizmat a'zosining yoki turmush o'rtog'i, SSCRA doirasida, to'lov-kassa shartnomalari va avtomobil lizingi bo'yicha xizmat uchun qarzlarni qoplashni so'rashi mumkin. Xizmat a'zosi yoki turmush o'rtog'i xizmat a'zosining harbiy majburiyatlari uning qarzlarini to'lash qobiliyatiga jiddiy ta'sir qilganini isbotlashi kerak. Bundan tashqari, shartnoma muddati tugashidan oldin, shartnoma bo'yicha kamida bitta depozit yoki taksit to'lovi amalga oshirilgan bo'lishi kerak. Shartnoma SSSRA himoyasi ostiga tushsa, kreditor bundan keyin shartnomaga amal qilishni to'xtatish yoki bekor qilish yoki mulkni qaytarib olish, agar sud qarori bilan ruxsat etilmagan bo'lsa, shartnoma bo'yicha biron-bir huquq va imkoniyatni bajarish taqiqlanadi.
Majburiyatlarni, majburiyatlarni, soliqlar majburiyatlarini bajarish
Xizmatchi yoki qaramoq har qanday vaqtda harbiy xizmat paytida yoki undan keyingi olti oy ichida xizmat ko'rsatuvchi xodim yoki uning qaramog'ida bo'lgan har qanday majburiyat yoki majburiyatni bajarish uchun sudga murojaat qilishi mumkin. Bundan tashqari, agar xizmat a'zosining faol harbiy xizmat paytida yoki undan oldin tushib qolmaslik bo'yicha har qanday soliq yoki baholash bo'yicha. Sud jazo muddatini o'tab berishi mumkin, bu muddat ichida jarima yoki jarima undirilishi mumkin emas.
Boshqa yordam
1994-yilgi "Yagona Odamlar Bandlik va Qayta Ishga olish Haqqi to'g'risida" gi qonun ("USERRA") qonunga mutlaqo aloqador emas, lekin tez-tez shubha bilan qaramasdan, zaxiradagi rezervantlar yoki Milliy Guard a'zolariga qaytarilganidan keyin o'z vazifalarini yo'qotish imkonini beradi.