Ish ovqatingizda rad etish bilan shug'ullanish uchun maslahatlar va tavsiyalar
Ish taklifini olishdan xalos bo'lish uch qismga bo'linishi mumkin: rad qilish, nomzodingizni tahlil qilish va ish qidirish bilan oldinga borish.
Rad etish bilan shug'ullanish
Potensial ish beruvchi tomonidan rad etilishning dastlabki qadamlari har qanday yo'qotish bilan birga bo'lgan xafagarchilik, umidsizlik va g'azabni bo'lishishni talab qiladi. Do'stingiz yoki oilangiz bilan suhbatlashing va his-tuyg'ularingizni maxfiy rejimda bo'lishing. Bugun biz uni "venting" deb ataymiz va havoni tozalash juda foydali vosita bo'lishi mumkin.
Sizga bo'lgan har qanday da'volarga qaramasdan, ish beruvchiga salbiy narsa aytmang, chunki kelgusida yana tashkilotga murojaat qilishingiz mumkin. Ba'zan nomzodning nima uchun rad etilganligini aniq bilish qiyin va u sizga juda malakali bo'lishi mumkin. Agar shunday bo'lsa, ish beruvchining keyingi ish joyiga qaytishi mumkin.
Ko'pgina izlanishlar juda raqobatbardosh ekanligini tan oling va ko'p iste'dodli nomzodlar qattiq mehnat bozori tufayli ko'pincha rad etilsin. Ish beruvchining aslida sizni rad etmasligi, balki boshqa nomzodni (ehtimol, bir oz) yaxshiroq moslashtirgani ehtimoldan yiroq emas.
Ishga qabul qilish qarorlar odatda subyektiv bo'lgani uchun, sizni boshqa ishga yollagan kishi tanlagan bo'lishi mumkin.
Shuni ham yodda tutingki, ishga qabul qilish menejeri to'g'ri bo'lgan va bu ish siz uchun eng yaxshi mos emas va siz ishlab chiqmagan bo'lasiz. Bunday holda, kompaniya sizni yollamasdan sizga yaxshilik qildi.
Siz qanday qilib amalga oshirdingiz?
Kelajakda nimani yaxshilashingiz mumkinligini bilish uchun ishga yollash jarayoniga sizning yondashuvingiz haqida o'ylash uchun vaqt ajrating. Bir qadam orqaga qarab, rezyumeingizni, xatni yozib qo'ying, suhbat davomida nimalarni o'tkazganingizni va keyingi faoliyatingizni tekshiring. Ish bilan bog'liq talablar va odamlar ishtirok etgan narsalarni bilib olganingizdan so'ng, o'zingizdan o'zingizdan so'rang: Siz o'zingizni yanada yaxshiroq tarzda yoritib berishingiz uchun va sizni ish uchun yaxshiroq mos keladigan qilib ko'rsatishingiz mumkin.
Odatiy bo'lmasa-da, ba'zan ish beruvchi sizning nomzodingiz haqida fikr almashadi. Agar shunday bo'lmasa va siz tashkilotdagi har qanday odam bilan aloqa qilsangiz, ularni konstruktiv tanqid qilishni so'rab murojaat qiling.
Ish qidirishingizni oldinga surib qo'ying
Nomzodlar tez-tez, ularning ish bilan ta'minlanganligini eshitish uchun kutishmoqda, ayniqsa, agar ular ish intervyusini qabul qilishgan deb hisoblasalar, tezlashadi. U tuzoqqa tushmang. Sizga taklif qilinmaguncha to'xtash va ish taklifini qabul qilish yaxshi emas. Yozma narsangiz mavjud bo'lgunga qadar izlab davom eting. Boshqa variantlarni topish va suhbatdoshlarning ijobiy javoblarini qabul qilish, agar rad etilsa, zarbni yumshatadi.
Ish bozorida qolish, jumladan, tarmoq uchrashuvlari, ish qidirishda ishonchingizni kuchaytiradi.