Ish izlab topish qiyin bo'lishi mumkin. Bu faqat ish topish masalasi emas - har qanday ish. To'g'ri ishni, siz uchun hozir va kelajak uchun juda mos bo'lgan ishni topish - bu sizning martaba uchun muhim qadam yoki uzoq vaqt davomida qulay bo'lish uchun imkoniyat sifatida topish muhimdir.
Ish qidirishni vaqtni talab qiluvchi va qiyin ishdir va ish tugagach, siz ishdan bo'shatilganda yoki ishdan bo'shatilganda ham qiyinlashishi mumkinligi sababli vaqtni to'g'ri vaqtdan beri olishga harakat qilishingiz kerak. ish ovlashni boshlaysiz. Mana, sizga yoqadigan ish topishga yordam beradigan beshta maslahat.
Ish topish uchun eng yaxshi 5 ta maslahat
Biror o'yin qiling . Ish qidirishni boshlashdan oldin, siz to'g'ri ish izlayotganingizga amin bo'lish uchun vaqt sarflang. Agar siz nima qilishni bilmasangiz, ba'zi bir g'oyalarni ishlab chiqarish uchun martaba viktorinasini yoki ikkitasini oling. Agar kerak bo'lsa, to'g'ri yo'lda sizga yordam berish uchun mansab bo'yicha murabbiylik yoki konsultatsiya olish. Qobiliyatlaringiz, tajribangiz va qiziqishlaringiz uchun mos keladigan ish qidirish uchun ish qidirish motorlaridan foydalaning.
Ichkarida kepçe oling . Faqat ish uchun murojaat qilmang. Yana bir qadam tashlang. LinkedIn, Facebook, Google+ va boshqa tarmoqlardagi saytlarda bog'lanishlaringizdan foydalaning.
Kompaniya haqida, shuningdek, ish haqida ma'lumot va ma'lumot olishlarini so'rang. Sizning kontaktlaringiz sizni lavozimga tavsiya etishlari mumkin. Kompaniyaning LinkedIn sahifasi va ijtimoiy media profilini tekshiring.
Suhbatlashuv har ikki yo'lda ham ishlaydi . Siz bilan suhbatlashish siz uchun juda qimmatlidir, chunki ular siz bilan suhbatlashishadi.
Suhbatlarga javob berishga tayyor bo'ling va o'zingizni qiziqtirgan savollarga javob berishingiz mumkin. Ish taklifi haqida 100% ishonchingiz komil bo'lmasa va jamoa bilan uchrashmagan bo'lsangiz, kelajakda xo'jayiningiz va hamkasblaringiz bilan uchrashishingiz mumkinmi deb so'rang.
Kompaniya madaniyatini tekshiring. Ish juda ham dahshatli bo'lishi mumkin, lekin siz kompaniya uchun ishlashni xohlaysizmi? Sizning martabangizning ushbu bosqichida kompaniya madaniyati sizga mos keladimi? Bu juda rasmiymi yoki juda tasodifmi? Tashkilot qanday tuzilgan? Rivojlanish uchun imkoniyatlar bormi? Glassdoor.com kompaniyasidagi xodimlar haqida nima deganini o'qib chiqing. Agar siz kollej bitiruvchisi bo'lsangiz, ular bilan bog'lanishingiz mumkin bo'lgan bitiruvchilar tarmog'i mavjud bo'lganda sizning martaba bo'limiga murojaat qiling. Keyingi savollaringiz bilan bog'langan LinkedIn ulanishlaringizga qayting. Ish izlayotganingizda kontaktlarni qanday ishlatish kerak.
Ishni yaxshi bajarishga ishonch hosil qiling. Sizning kompaniyangizga ishlamoqchi bo'lsangiz, ishni diqqat bilan baholang. Siz haqiqatdan ham bu ishni xohlaysizmi? Buni qilishdan baxtiyor bo'lasizmi? Sizning martabangizni kuchaytiradimi? Sizga kerak bo'lgan moslashuvchanlikni yoki ish / hayot muvozanatini beradimi? Siz kutgan ish haqi bormi? Agar yo'q bo'lsa, ko'proq ish haqi bo'yicha variant bormi?
Xodimlarning ehtiyojlari uchun sizning yordamingiz etarli bo'ladimi? Zarur bo'lganda ish tartibi, soat va sayohat to'g'risida nima deyish mumkin? Agar ish yoki kompensatsiya paketini ikki marta o'ylab ko'rsatsa, taklifni qabul qilishdan oldin harakat qilish vaqti kerak.
Albatta, hamma narsalar to'g'ri ish qilmasa ham, barcha ishlar mukammal ishlamaydi. Biroq, agar siz ish qidirish jarayonining har bir qadamiga ehtiyot bo'lsangiz va ishga qabul qilish boshqaruvchisiga "ha" deb aytishdan oldin kerakli tekshiruvni bajarish uchun vaqt sarflasangiz, mos keladigan moslik qilish imkoniyati ko'proq bo'ladi.
Haqida Maqolalar: Ish taklifini qanday baholash mumkin? | Ish takliflari ro'yxati