Ish bilan intervyu olish uchun qanday qilib ishdan chiqish kerak
Siz nima qila olasiz? Qizil bayroq ko'tarmasdan vaqtni so'rash uchun eng yaxshi strategiya nima?
Ishga bo'lgan intervyu uchun qisman kun uchun ishni bajarish
Agar moslashuvchan ish jadvali bo'lsa , u nisbatan sodda.
Siz o'zingizning intervyularingizni idoradagi vaqtingizni vaqtida o'tkazishingiz mumkin. Bu har doim ham oson emas, ayniqsa, siz ko'pgina moslashuvchanliksiz kunlik dasturni ishlayotganingizda.
Yana bir variant - intervyuni erta yoki kechqurun kunduzi yoki tushlik paytida dasturlashni rejalashtirish. Siz o'zingizning rejangizni kunduzga o'tkazib, undan oldin ishlaydigan yoki keyinroq ketish uchun boshqaruvchingiz yoki xodimingiz bilan ishlashingiz mumkin, shuning uchun siz oldin yoki undan keyin intervyu yoki vaqtni uzoq vaqt davomida tanaffus qilishingiz mumkin. Vaqti-vaqti bilan o'zgarib turadigan narsalar ko'pincha siz bu talab uchun uzr so'rashga majbur bo'lamiz.
Bilasizmi, siz bo'sh ish o'rinlari, intervyular, uchrashuvlar, tadbirlar, oddiy ish soatlaridan tashqari vaqtni o'z ichiga olgan konferentsiya uchun ixtiyoriy ravishda ishlaysiz. Keyin qo'shimcha vaqt sifatida ishlagan qo'shimcha soatni oling.
Agar siz kunning boshida suhbatlashmoqchi bo'lsangiz, bu erda kechikib qolish uchun foydalanish uchun bir qator bahona mavjud . Peshindan keyin o'tkazilgan intervyularda, ishni erta tark etishga yaxshi sabablar bor .
Ishga bo'lgan intervyu uchun bir kunni yopish
Yana bir muqobil, agar siz bir kun davomida bir nechta intervyularni rejalashtirsangiz, dam olish yoki shaxsiy kunni yoki boshqa turdagi kechirimsiz kunni qabul qilasiz. Buning uchun bahona berishga hojat yo'q, garchi siz rahbaringiz yoki hamkorlari sizning kunlaringizda qilgan ishingizni bilish uchun foydalanilgan bo'lsa ham, siz bunga muhtoj bo'lishingiz mumkin.
Odatda batafsil ma'lumotga ega bo'lsangiz, bu savollarni keltirib chiqaradi va bu safar siz hech qanday izoh berilmasdan so'rov yuborasiz.
Ushbu taktikaning afzalligi shundaki, siz oldin yoki keyin soatlab qolishdan tashvishlanmasligingiz kerak. Agar siz dam olish yoki mashg'ulot vaqtini foydalanayotgan bo'lsangiz, bu maqsadda foydalanishda aybdor bo'lmasligingiz kerak. Agar siz hozirgi ishingizda birorta kiyim kiysangiz, suhbatga kirishingiz shart emas. Shuningdek, siz hozirgi ishingizdan ko'ra sharhlar yoki savollar bermasdan ko'proq professional ko'rinishga ega bo'lishingiz mumkin. Agar odatdagidek poyabzal va shkaflar kiysangiz, nima uchun siz tufli va etek, kostyum va galstuk kiyganingizni tushuntira olmaysiz.
Suhbatga vaqt ajratish uchun uzr
Ishlamaslik uchun ko'plab boshqa bahonalar mavjud. Siz noaniq bo'lishi mumkin yoki siz o'ziga xos bo'lishi mumkin, ammo qulay taklifni taklif qilishingiz mumkin. Eng muhimi, xo'jayiningizga mos keladigan uzrli sabablardan foydalaning. Agar buni siz yaratayotgan kabi his qilsangiz, menejeringiz ham xuddi shunday narsani o'ylaydi.
- Men dam olish kunini o'tkazyapman .
- Men kasal kunini o'tkazyapman.
- Men bir necha soatlab shaxsiy vaqt olaman.
- Men aeroportdan do'st topaman.
- Shoshilinch avtoulovlarni ta'mirlash, uy ta'mirlash yoki asboblarni ta'mirlash kerak va xizmatni kutish kerak.
- Menda suv muammosi bor.
- Bemor bolam bor.
- Men kasal ota-onam bor.
- Menda kasal bo'lib, vrach tayinlashi kerak.
- Men dafn marosimiga borishim kerak.
- O'zingiz yoki oila a'zolaringiz uchun shifokorni tayinlash yoki stomatologga tayinlash.
- Siz tibbiy ko'rikdan o'tdingiz yoki unga tayyorlanyapsiz.
- Sizda migren bor va uyingizga borishga to'g'ri keladi.
- Sizning biznes uchrashuvingiz bor.
- Shaxsiy ishingiz bor.
- Sizning xohishingizga erishish uchun ishonchli advokat bilan uchrashishingiz, ishonchni o'rnatishingiz, ilg'or ko'rsatmalar va boshqalar.
- Sizda moliyaviy rejalashtirish bor.
Boshqa bahonalar kerakmi?
Bu erda ishlamaslik uchun foydalanishingiz mumkin bo'lgan ba'zi yaxshi bahonalar . Bundan tashqari, ishingiz tugaganligi sababli eshitgan noto'g'ri bahonalaringizni ko'rib chiqing va ulardan foydalanmasligingizga ishonch hosil qiling. Agar uzr so'rash kerak bo'lsa, unda quyidagi harflar va elektron pochtalardan foydalanishingiz mumkin: