Har bir kasb uchun zarur bo'lgan qobiliyat va bilimdan tashqari, deyarli har bir intizomga ega bo'lgan mutaxassislar o'ziga xos fazilatlar, ko'nikmalar va xatti-harakatlarni talab qiladi.
Bu, avvalambor, yumshoq ko'nikmalardir , boshqalar bilan yaxshi muloqot qilishingizga ko'maklashadigan foydali qobiliyatlar.
Har bir ish uchun professional ko'nikmalar talab etiladi, chunki ular kamdan-kam ish ro'yxatiga kiritiladi, shuning uchun sizga kerak bo'lgan kasbiy ko'nikmalarni bilish qiyin. Shu bilan birga, ish beruvchilar kasbiy reestrlarda ishlayotgan paytda ish beruvchilar va ishchilarga ega bo'lishi kerak bo'lgan ko'nikmalar mavjud.
Qobiliyatlar ro'yxatini qanday ishlatish kerak
Ish qidirib topish jarayonida ushbu ko'nikmalar ro'yxatidan foydalanishingiz mumkin. Birinchidan, bu mahorat so'zlarini rezyumeningizda ishlatishingiz mumkin. Ishingiz tarixining tavsifida siz ushbu kalit so'zlardan ba'zilaridan foydalanishingiz mumkin.
Ikkinchidan, ularni qopqoq maktubida ishlatishingiz mumkin. Maktubingizning tanasida siz ushbu ko'nikmalarning bir yoki ikkitasini eslatib o'tmoqchisiz va bu ko'nikmalarni ishda ko'rsatgan vaqtning aniq namunasini berishingiz mumkin.
Suhbatingiz davomida ba'zi malakali mahorat so'zlari bilan bir qatorda siz kiyinishingiz, gapirishingiz va harakat qilishingiz bilan professionallikingizni namoyish etishni xohlaysiz.
Masalan, siz barcha intervyularingiz uchun aniq gapirish va professional tarzda kiyinish va boshqalar bilan muloqot qilish qobiliyatini namoyish qilishni istaysiz. Bu ko'nikmalarga ega ekanligingizni qanchalik ko'p ko'rsatsangiz, siz intervyu berishingiz samaraliroq bo'ladi.
Albatta, har bir ish turli ko'nikmalarni va tajribalarni talab qiladi, shuning uchun diqqat bilan ish ro'yxatini o'qib chiqing va ish beruvchi tomonidan ko'rsatilgan ko'nikmalarga e'tibor bering.
Eng yaxshi 7 professional ko'nikmalar
1. Aloqa: Aloqa ko'nikmalari, odatda, har qanday professional uchun muhimdir. Bunga yozma , og'zaki va og'zaki bo'lmagan aloqa kiradi. Biroq, bugungi kunda dunyodagi muhim muloqot qobiliyatlari elektron pochta. Deyarli har bir kasbga ba'zi elektron pochta xabarlari talab qilinadi. Mutaxassislar aniq yozma, qisqacha elektron maktublarni yozish imkoniyatiga ega bo'lishi kerak. Ular hamkasblar va ish beruvchilar uchun tegishli formatda va ohangda yozish imkoniyatiga ega bo'lishi kerak. Boshqa muloqot qobiliyatlari:
- O'zingiz va sabablaringizni himoya qiling
- Yordam yoki maslahat so'rash
- Brainstorming
- Fikrni sotib olish
- Ish yozilgan
- Qiyin odamlar bilan muomala qilish
- Yordam berish
- Ofis siyosatini boshqarish
- Handshaking
- Suhbatlash
- Ish beruvchi bilan ijobiy munosabatlarni boshqarish
- Tinglash
- Tarmoq
- Ehtiros
- Yozishni davom eting
- Kichik munozarasi
2 . Omma oldida nutq so'zlash: deyarli har bir ishda omma oldida nutq talab qilinadi. Siz muntazam ravishda muntazam ravishda taqdimot qila olmasligingiz mumkin, ammo uchrashuvlar paytida gapirishingiz, hamkasblaringizga ma'lumot berishingiz va / yoki guruh bilan suhbatlashishingiz mumkin. Mutaxassislar boshqalarga aniq gapirishga va axborotni samarali taqdim etishga qodir bo'lishi kerak. Quyidagi ko'nikmalar jamoatchilikka taqdim etilishi kerak bo'lgan har bir kishi uchun muhimdir:
- Ortiqlanish
- Ishonch
- Taqdimot slaydlarini yaratish
- Pois
- Projeksiyon
- Tanqidiy va mulohazalarni qabul qilish
- Ijtimoiy ko'nikmalar
3. Jamoa ishlashi: Barcha mutaxassislar jamoaviy loyihalarda ishlaydilarmi yoki kompaniyaga o'z missiyasini bajarishga yordam berish uchun ishlayaptimi, qandaydir bir guruh ustida ishlashlari kerak. Professional sifatida, siz boshqalar bilan muloqot qilish uchun shaxslar qobiliyatiga muhtojmiz. Siz mas'uliyatni boshqalar bilan bo'lishishingiz, samarali muloqot qilishingiz va umumiy maqsadga erishishingiz kerak. Boshqa jamoaviy ish qobiliyatlari bo'yicha mutaxassislarga ehtiyoj bor:
- Mojaroni hal qilish
- Aloqa binolari
- Jamoa bilan ishlash
- Jamoa boshqaruvi
4. Vaqtni boshqarish: Professional sifatida siz turli vazifalarni bajarishingiz kerak. Har bir topshiriqni muayyan muddatlarda bajarishingiz uchun o'zingizning vaqtingizni byudjetga sarflashning tashkiliy ko'nikmalariga muhtojsiz. Vaqt vaqti oddiy ko'rinishi mumkin, ammo bu professionalning eng muhim fazilatlaridan biridir.
Vaqti-vaqti bilan (yoki yaxshiroq, erta) ko'rinadigan xodimlar ko'p hollarda ish beruvchilar tomonidan ishlaydigan bo'lishadi (hatto bunday bo'lmasa ham). Shu sababli ishingiz va uchrashuvlaringiz bir necha daqiqadan avval ertalabdanoq o'zingizning obro'-e'tiboringizni oshirasiz.
- Tafsilotlarga e'tibor bering
- Ichki motivatsiya
- Uchrashuv muddati
- Loyiha boshqaruvi
- Vaqtlilik
- O'z-o'zidan ishga tushirish
5. Etakchilik: Sizning tashkilotingizda qanday rol o'ynashingizdan qat'i nazar, etakchilik qobiliyatlari muhim ahamiyatga ega. Agar siz jamoa yoki boshqaruv lavozimida ishlashni xohlasangiz, etakchilik qila olasiz, professional uchun zaruriy ko'nikmalar. Sizning etakchilik qobiliyatingizni ko'rsatadigan ba'zi qobiliyatlarga quyidagilar kiradi:
- Mas'uliyat
- Budjetlashtirish
- Bosim ostida tinch turing
- Ko`chirish
- Resurslarni muvofiqlashtirish
- Qaror qabul qilish
- Maqsadni sozlash
- O'sish xayoloti
- Ma'lumot yig'ish
- Ta'sir
- Boshqarish
- Mentoring
- Uchrashuvni boshqarish
- Rejalashtirish
- Poklik
- Ijobiyligi
- Prioritetlashtirish
6. Moslashuvchanlik: Ko'p ishlar moslashuvchanlik darajasini va o'zgartirishga tayyor bo'lish qobiliyatini talab qiladi. Turli perspektivlarni tushunish va o'zgarishlarni yuzaga keltirganidek, o'zingizning biznesingiz va kompaniyangizga hissa qo'shishingizni sozlash muhimdir. Ish beruvchilarga ishda muvaffaqiyatga erishish uchun zarur bo'lgan moslashuvchanligi borligini ko'rsatishga yordam beradigan ko'nikmalar mavjud.
- Fikringizni o'zgartirishga qodir
- Tahlil
- Jahlni boshqarish
- Sabr
- Fikrlash
- Muammoni hal qilish
Shaxsiy ko'nikmalar: Shaxsiy malaka - xodimlarning boshqa ishchilar, menejerlar, mijozlar, iste'molchilar, sotuvchilar va ish joyidagi boshqa odamlar bilan yaxshi ishlashiga imkon beruvchi yumshoq ko'nikmalar . Ushbu ko'nikmalar va professional fazilatlar, muvaffaqiyatli professional tarmoqlar uchun va o'zingizning martaba o'sishini boshqarish uchun ham muhimdir.
- Ishni boshqarish
- Ishni rejalashtirish
- Yetuklik
- Ijodiy fikrlash
- Tanqidiy fikrlash
- Professional tarzda kiyinish
- Hissiy aql
- Chegara ijrosi (shaxsiy, professional)
- Axloqiy axloq
- Halollik
- Kamtarinlik
- Butunlik
- Sabr
- Fikrlash
- Sabr
- Barqarorlik
- Amaliylik
- Mustahkamlik
- Hurmat
- O'z-o'zini anglash
- O'zini o'zi ishonch
- Self-boshqaruv
- O'zini reklama qilish
- O'z-o'zidan tartibga solish
- Stressni boshqarish
Ish qidirishingizda ko'proq foydalanish qobiliyati
Ish joyida kerak bo'lgan kasbiy ko'nikmalarga qo'shimcha ravishda, ishga yollash yoki ishga yollanish uchun sizga yordam beradigan turli xil ko'nikmalar mavjud. Bu qiyin mahoratga ishni bajarish uchun kerak bo'lgan bilim va tajriba kiradi.