Muhim fikrlash qobiliyatlari va rezyume, qamrovli xatlar va intervyular uchun kalit so'zlar
Ish beruvchilarning rezyumelarlarni qidirishda, ishlarni bajarish uchun ariza va intervyularni ko'rib chiqadigan tanqidiy fikrlash qobiliyatlari ro'yxati quyida o'qing. Eng muhim tanqidiy fikrlash qobiliyatlaridan beshtasi va pastki ro'yxatlarning batafsil ro'yxatini o'qing.
Quyida, sizning ish qidirishingizda tanqidiy fikrlash qobiliyatingizni qanday namoyish etishni bilib olasiz.
Nima uchun ish beruvchilar tanqidiy fikrlash qobiliyatlarini qadrlashadi
Tanqidiy fikrlash ma'lumotlar, faktlar, kuzatiladigan hodisa va tadqiqot natijalari kabi manbalarni baholashni o'z ichiga oladi. Yaxshi tanqidiy mutafakkirlar bir qator ma'lumotlardan oqilona xulosalar chiqarishlari va foydali va kamroq foydali tafsilotlar o'rtasida muammoni hal qilish yoki qaror chiqarish uchun farqlashlari mumkin.
Ish beruvchilar mantiqiy fikrlarni qo'llash orqali vaziyatni baholashga imkon beradigan va eng yaxshi echimlarni topadigan ishbilarmon nomzodlarni xohlashadi. Tanqidiy fikrlash qobiliyatiga ega bo'lgan kishiga qarorlar qabul qilish uchun ishonchli bo'lishi mumkin va u doimo qo'lni ushlab turishga hojat yo'q.
Tanqidiy fikrlashni talab qiladigan vaziyat sanoatdan sanoatgacha farq qiladi. Ba'zi bir misollar:
- Triage hamshirasi bu ishlarni tahlil qiladi va bemorlarga qanday davolanish kerakligini aniqlaydi.
- Tesisatçı, ma'lum bir ish uchun eng mos bo'lgan materiallarni ko'rib chiqadi.
- Advokat dalillarni ko'rib chiqadi va ishni yutib olish yoki suddan chiqishni hal qilish uchun strategiyani ishlab chiqadi.
Qobiliyatlar ro'yxatini qanday ishlatish kerak
Agar siz tanqidiy fikrlash siz uchun ishlaydigan ish ro'yxatlarida kalit so'z bo'lsa, sizning ish qidirishingiz davomida tanqidiy fikrlash qobiliyatlarini ta'kidlaganingizga ishonch hosil qiling.
Birinchidan, tanqidiy fikrlash kalit so'zlarini (analitik, muammoni hal qilish, ijodkorlik va h.k.) o'z rezyumingda ishlatishingiz mumkin .
Sizning ishingiz tarixining tavsifida sizni aniq tasvirlaydigan quyidagi ko'nikmalardan birini kiritishingiz mumkin. Agar sizda mavjud bo'lsa, ularni resume xulosasiga qo'shishingiz mumkin.
Ikkinchidan, siz ushbu tanqidiy fikrlash qobiliyatini o'zingizning yozma xatlaringizga qo'shishingiz mumkin . Maktubingizning tanasida siz ushbu ko'nikmalarning bir yoki ikkitasini eslatib o'tmoqchisiz va bu ko'nikmalarni ishda ko'rsatgan vaqtning aniq namunasini berishingiz mumkin. Muammoni hal qilish uchun materiallarni tahlil qilish yoki baholash kerak bo'lgan vaqtlarni o'ylab ko'ring.
Va nihoyat, bu mahorat so'zlarini suhbatda qo'llashingiz mumkin. Muayyan muammoga duch kelganingiz yoki ishda qiyinchiliklarga duch kelganingizda va uni hal qilish uchun tanqidiy fikrlashni qanday qo'llaganingizni tushuntiring. Suhbatdoshning savollariga javob berish uchun quyida keltirilgan ba'zi kalit so'zlardan foydalanishga harakat qiling.
Ba'zi intervyular sizni hipotetik stsenariy yoki muammo bilan ta'minlaydi va uni hal qilish uchun tanqidiy fikrlash qobiliyatlaridan foydalanishingizni so'raydi. Bunday holda intervyusga fikr yuritish jarayonini yaxshilab tushuntiring. Odatda u sizning yechimingizdan qanday qilib yechim topishingiz haqida ko'proq ma'lumotga ega. Suhbatdosh sizni tahlil qilish va baholashni (tanqidiy fikrlashning asosiy qismlarini) qo'llashingizni istaydi.
Albatta, har bir ish turli ko'nikmalar va tajribalarni talab qiladi, shuning uchun ish ta'rifini diqqat bilan o'qib chiqing va ish beruvchining ko'rsatgan ko'nikmalariga e'tibor bering.
Beshta tanqidiy fikrlash qobiliyati
1. Analitik
Fikrlash uchun tanqidiy fikrning bir qismi - masalan, muammoni, ma'lumot to'plamini yoki matnni diqqat bilan o'rganish qobiliyatidir. Tahliliy ko'nikmaga ega bo'lganlar ma'lumotni tekshirishi va keyin nima ekanligini anglatishi va nimani anglatishini tushunishi mumkin.
- Fikrlash uchun savollar
- Ma'lumotlarni tahlil qilish
- Axborotni qidirish
- Tarjima
- Hukm
- Dalillarni so'rash
- Turli xil va o'xshashliklarni tan olish
- Skeptitsizm
Aloqa
Ko'pincha siz o'z xulosangizni ish beruvchilaringiz yoki bir guruh hamkasblaringiz bilan baham ko'rishingiz kerak. Siz o'z fikrlaringiz bilan samarali baham ko'rish uchun boshqalar bilan muloqot qilishingiz kerak. Shuningdek, siz guruh bilan tanqidiy fikrlashda ishtirok etishingiz mumkin. Bunday holda siz murakkab muammolarni hal qilish uchun boshqalar bilan ishlashingiz va samarali muloqot qilishingiz kerak bo'ladi.
- Muhim savollarni so'rash
- Baholash
- Hamkorlik / jamoaviy ish
- Izoh
- Fikr va g'oyalarni ifodalash
- O'zaro aloqalar
- Taqdimot
- Og'zaki tushuntirish
- Yozma aloqa
3. Ijodkorlik
Tanqidiy fikrlash ko'pincha ijodkorlik darajasini o'z ichiga oladi. Siz ko'rib turgan ma'lumotlardan naqshlarni aniqlab olishingiz yoki oldin hech kimni o'ylamagan echimlarni topishingiz kerak bo'lishi mumkin. Bularning hammasi ijodiy ko'zni o'z ichiga oladi.
- Kognitiv moslashuvchanlik
- Kontseptsallashtirish
- Qiziqish
- Tasavvur qiling
- Predicting
- Tahliliy aloqalar yaratish
- Tushuntirishlar
- Sintezlash
- Vizyoner
4. Ochiq-mulohaza
Tanqidiy fikrlash uchun, siz taxminlar yoki qarorlar chiqarib tashlashingiz va faqat olingan ma'lumotni tahlil qilishingiz kerak. Ob'ektiv fikrlash keraksiz fikrlarni baholash kerak.
- Turli madaniy istiqbollarni kucaklayan
- Kamtarin
- Inclusive
- Ob'ektivlik
- Kuzatuv
- Ko'zgu
- Yarmarka
5. Muammoni hal qilish
Muammolarni hal qilish - muammolarni tahlil qilish, echimlarni ishlab chiqarish va amalga oshirishni o'z ichiga oluvchi muhim tanqidiy fikrlash qobiliyatidir. Axir, ish beruvchilar tanqidiy axborot haqida o'ylaydigan ishchilarni istamaydilar. Shuningdek, ular amaliy echimlarni topishlari kerak.
- Standartlarni qo'llash
- Tafsilotlarga e'tibor bering
- Tushuntirish
- Hamkorlik
- Qaror qabul qilish
- Baholash
- Yig'ilgan
- Naqshlarni aniqlash
- Innovatsion
- Mantiqiy fikrlash
Davomi: Ishga yaroqli bo'lgan ish qobiliyatlari Rezyume uchun ko'nikmalar ro'yxati Yumshoq va boshqalar. Hard Skills | Rezyume va qopqoq maktublari uchun kalit so'zlar ro'yxati