Ish bilan shug'ullanganingizda intervyu berishingiz mumkin bo'lgan turli xil savollaringiz bor . Sizdan ishingiz tarixi, jamoada ishlash qobiliyati, etakchilik qobiliyatlari, motivatsiya, shuningdek, ko'nikma va qobiliyatingiz bilan bog'liq boshqa intervyu savollari so'raladi.
Sizning javoblaringiz intervyu qilayotgan ish uchun mo'ljallangan bo'lishi kerak. Sizning javoblaringiz nima uchun sizning malakali nomzod ekanligingizni va nima uchun siz ish va kompaniya uchun munosib ekanligingizni ko'rsatishi kerak.
Ish bilan suhbatga tayyorgarlik ko'rish uchun vaqt ajratib, oldindan so'raladigan turli xil savollarni ko'rib chiqing va shuningdek har bir savol turi bo'yicha namunali javoblarni ko'rib chiqing.
01 Qobiliyatlaringiz haqida intervyu savollari
Ishingizdan voz kechish haqida intervyu
Suhbatingizni olib borganingizda, siz nima uchun ketganingiz yoki ishingizni tark etmoqchi bo'lganingiz haqida so'raladi. Sizning ishingizdan chiqib ketishingiz, ishdan bo'shatishingiz va hozirgi paytda ishlamayotgan bo'lsangiz, nima bilan shug'ullanganingiz bilan bog'liq savollar bilan birga intervyu savollari.
03 So'rov haqida savol
Ish haqi bo'yicha intervyu savollari qiyin bo'lishi mumkin. Sizning oldingi ishingizda tovon to'lash haqidagi savollarga javob berganingizda, halol bo'lishingiz kerak, chunki sizning ish haqingiz istiqbolli ish beruvchi tomonidan tasdiqlanishi mumkin. Qanday qilib siz qanchalik xohlasangiz, sizga adolatli maosh to'lashni ta'minlaydigan tarzda javob berish qiyin bo'lishi mumkin. Bu erda ish haqi haqida umumiy intervyu savollari, ish haqi bilan bog'liq intervyularga javob berishning eng yaxshi usuli bo'yicha maslahat va namunali javoblar.
04 Suhbatlar va zaifliklar haqida intervyu
Intervyu ishtirokchilari kuchli fikrlarni bilishlarini istashadi va agar siz yollanib ishlayotgan bo'lsangiz, qanday muammo bo'lishi mumkin. Ishingiz uchun malakangizni e'tiborga olishingiz uchun javob berishga tayyor bo'ling. Bu erda sizning kuchli tomonlaringiz, kamchiliklaringiz, qiyinchiliklaringiz va erishilgan yutuqlaringiz bilan bog'liq savollarga javob beramiz. Javoblaringizni shaxsiy sharoitlaringizga mos keltirish uchun moslashtiring.
05 O'zingiz haqida intervyu savollari
Suhbatdoshingiz siz haqingizda savollar tug'dirganda, ular sizning kompaniyangizga qanchalik mos kelishini aniqlashga harakat qiladilar. Sizning shaxsingiz kompaniya madaniyatiga mos keladimi? Maqsadlaringiz va umidlaringiz sizning ish joyingiz bo'lsa, sizning kompaniyangizning roli uchun mos keladimi? Siz hozirgi jamoa bilan qanday bog'lanasiz? Bu erda sizga o'zingiz haqida so'raladigan umumiy savol berish savollari, shuningdek, qanday javob berishga oid misollar va tavsiyalar kiradi.
06 Suhbatlashuvingiz Ishingiz tarixi haqida savollar
Ish izlovchi intervyu paytida, sizning ishingiz tarixining tafsilotlarini, har bir ishingizni, ish boshlash va tugatish sanasini, tovon to'lashni, lavozimlarni va siz ishlagan kompaniyalarni o'z ichiga oladi. Sizning ishingiz haqidagi umumiy savollar bilan tanishib chiqing va sizning intervyu paytida sizga taqdim etiladigan ma'lumotni ko'rib chiqing.
07 Behavioral intervyu savollari
Xulq-atvorga oid savollar an'anaviy intervyularga qaraganda ko'proq yo'naltirilgan bo'ladi va siz ish joyida vaziyatlarni qanday hal qilish bo'yicha maxsus misollar bilan javob berishingiz kerak. Xulq-atvorda intervyu berish paytida sizdan so'raladigan savollarni ko'rib chiqing va ularga qanday javob berishni o'ylang.
08 Aloqa ko'nikmasi intervyu savollari
Yaxshi muloqot qobiliyatlari ish joyidagi muvaffaqiyat uchun muhimdir. Ish uchun intervyu berganingizda, ishga qabul qilish menejeri muloqot qilish qobiliyatlari haqida, jumladan, muammolarni qanday hal qilish, qiyin vaziyatlarni qanday hal qilish kerakligi, boshqaruvdan xabar olishingiz mumkin bo'lgan narsalar va sizning muloqot qobiliyatingiz bilan bog'liq boshqa savollar haqida so'raydi. Aloqa bilan bog'liq intervyular va shuningdek, misol javoblarni ko'rib chiqing.
09 Kompaniya Madaniyat Suhbatlar Savollari
Kompaniyaning madaniyati - bu kompaniyaning shaxsiyati va ishchilarning nuqtai nazari bilan ishlaydigan kompaniya nimani anglatadi. Kompaniya madaniyatiga oid intervyu savollari sizning tashkilotingizga yaxshi mos keladimi yoki yo'qligini aniqlash uchun mo'ljallangan. Bu erda sizning kompaniyangiz uchun qanchalik yaxshi namunali javoblar bilan birga, qanchalik yaxshi ekanligini aniqlash uchun foydalaniladigan intervyu savollari misollari.
10 Yetkinlik asosidagi intervyu savollari
Malakaga asoslangan intervyu savollari nomzodlarga muayyan ko'nikmalar yoki nuqtai nazarlarni ko'rsatadigan aniq misollar berishlarini talab qiladi.
Bu erda intervyusga qanday tayyorgarlik ko'rish haqida, shuningdek, savollarga javoblar va savollar misollar haqida ma'lumot berilgan.
11 Shaxsiy muloqotlar intervyu savollari
Siz suhbat qilayotgan ishingizning darajasi va turi qanday bo'lishidan qat'i nazar, sizning shaxsiy malakangizni oshiradi. Ishga qabul qilish boshliqlari sizning hamkasblaringiz, hamkasblaringiz, supervayderlaringiz, menejerlaringiz, mijozlaringiz, sotuvchilaringiz va / yoki mijozlaringiz bilan uchrashish uchun zarur bo'lgan shaxslar qobiliyatiga ega ekanligingizga ishonch hosil qilishni xohlaydi. Sizning suhbatdoshingizning ko'nikmalari va savollariga javob beradigan umumiy intervyularingizni ko'rib chiqing.
12 IT intervyu savollari
Axborot texnologiyalari (IT) ishi bo'yicha suhbatlashayotganingizda, siz intervyu paytida intervyu berishingiz kerak bo'lgan savollarga qo'shimcha ravishda sizdan ta'lim, malakalar, sertifikatlar, tillar va asboblar haqida batafsilroq va aniqroq savollar beriladi. tajriba egasi bo'lish.
13 Etakchilik intervyu savollari
Agar etakchilik rolini bajaradigan ish uchun intervyu olib borilsa, ishga qabul qilish menejeri sizga etakchilik qilish, etakchilik uslubingiz, erishilgan yutuqlaringiz va kelajakka bo'lgan umidingizni bilib olishni istaydi. Ushbu umumiy etakchilik intervyusi masalalarini ko'rib chiqing.
14 Boshqaruv intervyu savollari
Agar siz rahbarlik lavozimiga intervyu berilsa, suhbatdoshingiz tajribangiz, boshqarish uslubi, o'tmishda qilgan ishingiz va kelajakka bo'lgan umidingiz haqida bilishni xohlaydi. Ushbu umumiy menejer bilan suhbat savollarini va namuna javoblarni ko'rib chiqing, shuning uchun siz rahbariyat uchun intervyu berishga tayyormiz.
15 Motivatsiya intervyu savollari
Intervyu intervyular odatda ish izlayotganda motivatsiya haqida so'rashadi. Suhbat davomida motivatsiya haqida so'rashganida, ishga qabul qilish menejeri sizning muvaffaqiyatingiz haqida nimani anglatishini tushunishga harakat qiladi va sizni nimaga undashingiz vazifa mas'uliyatiga mos kelishini aniqlashni xohlaydi. Bu erda motivatsiya intervyu savollari va eng yaxshi javoblarning ayrim misollari keltirilgan.
16 Shaxsiy intervyular
Shaxsiy suhbatingizdagi savollar sizning shaxsingiz - sizning shaxsingiz, ish uslubingiz va ish axloqingizni, siz stressni qanday boshqarganingizni, ish beruvchidan nimani kutayotganingizni va muayyan vaziyatlarni qanday hal qilishni o'z ichiga olgan savollaringizdir. Ishni boshlashdan avval, sizning savolingiz va javob berishning eng yaxshi usuli haqida fikr yuritish uchun ushbu shaxsiy intervyular va namunali javoblarni ko'rib chiqing.
17 Telefon intervyu savollari
Telefon orqali suhbatlashish, xuddi shaxsan intervyular kabi o'tkaziladi. Ular ish beruvchilarni tanlash uchun vosita sifatida menejerlarni va ishga yollovchi xodimlarni yollash orqali foydalaniladi. Sizdan so'raladigan odatiy telefon savollarini ko'rib chiqish va javoblar tayyorlash uchun muhim ahamiyatga ega.
18 Sotuvdagi intervyu savollari
Agar siz savdo pozitsiyasida suhbatlashmoqchi bo'lsangiz, maqsadingiz ishga qabul qilish boshqaruvchisiga sotishdir. Savdo ishlari bo'yicha suhbat intervyularning eng qiyin mavzularidan biri bo'lib, nomzodlar faqat savollarga javob berishdan ko'proq narsani talab qilishlari kerak.
Savollar bo'yicha umumiy savollaringizning misollari, o'zingizning malakangiz, malakangiz, mahsulot bilimingiz, yutuqlaringiz va savdo tajribangizga asoslanib, javoblar uchun javob berishingiz mumkin bo'lgan namunali javoblar.
19 Talaba intervyu savollari
Ish beruvchilar odatda o'rta, o'rta maxsus, kasb-hunar o'quvchilari va bitiruvchilarga part-time, yozgi va kunduzgi kirish darajasida ish izlaydilar. Shuningdek, intervyu savollarining har biri uchun namunaviy javoblar mavjud.
20 Ishtirokchi bilan suhbat savollari
Ish bilan shug'ullanish vaqtida jamoaviy ish bilan shug'ullanish haqida so'rashganda, jamoaviy ishni talab qilsa, mustaqil ravishda jamoa ustida ishlashga qiziqish ko'rsatish muhimdir. Siz muvaffaqiyatli ishtirok etgan jamoaviy ishlarni misol qilib bering.
Ish bilan bog'liq intervyularingizni ko'rib chiqing va jamoa tarkibida ish bilan shug'ullanishga tayyorgarlik ko'rishga yordam beradigan savollarga javob bering
21 Vaqtni boshqarish intervyu savollari
Ish beruvchilar doimo hosildorlik haqida qayg'uradilar. Ish beradigan nomzodlar bilan suhbatlashganda, ular qanday qilib samarali bo'lishini kutishlari mumkinligini va talabnoma beruvchining vaqtlarini qanchalik yaxshi boshqarayotganini bilishni istashadi.
Vaqtni boshqarish haqida intervyu savollarini ko'rib chiqing va javob berishning eng yaxshi usullaridan misollar.
22 Malakali intervyu savollari
Muvaffaqiyatli suhbatlashishning eng muhim qismlaridan biri sizning intervyuingiz uchun ishlaydigan malakangizni bog'lashdir. Ishga qabul qilish menejerini nima uchun sizning nomzodga kerakli malakaga ega bo'lishini ko'rsatish juda muhimdir. Sizning malakalaringiz va namunaviy intervyular haqida odatdagi ish bilan bog'liq savollarni ko'rib chiqing.
23 Ish intervyu savollari
Ko'proq savol beradigan umumiy intervyu savollarini ko'rib chiqish uchun vaqt ajrating. Shuningdek, ushbu odatdagi intervyu savollariga namuna javoblarni ko'rib chiqing.
24 Amaliy intervyu savollari
Ish bilan tanishuv paytida so'raladigan savollarga qanchalik tanish bo'lsangiz, ijaraga berish boshqaruvchisiga ko'proq javob berasiz. Bu erda turli mashg'ulotlar va ish turlari uchun amaliy intervyu savollari va namunali javoblar mavjud.
Intervyu beruvchidan so'raladigan 25 savol
Intervyu yaqinlashib kelganda, siz oxirgi savollardan biri "Siz uchun nima javob beraman?" Deb so'rashi mumkin. O'zingizni qiziqtirgan savollarga javob bering. Siz bu ishni bajarishga urinibgina qolmayapsiz - bu kompaniyani va uning pozitsiyasi siz uchun yaxshi mos ekanini baholash uchun ish beruvchi bilan suhbatlashasiz.
26 Ish intervyu axloqi
Ish bilan bog'liq intervyuni yaxshi bilish muvaffaqiyatli suhbatlarning muhim qismidir. Qanday qilib kiyinasiz, nima uchun siz intervyu olib borasiz, intervyuseringizni qanday kutib olasiz va qanday aloqa o'rnatasiz, intervyuning natijalari bo'yicha katta farq qilishi mumkin.