Ular yumshoq qobiliyatlar deb ataladi va ular ish joyida muvaffaqiyat qozonish uchun kerak bo'lgan shaxslar qobiliyatlari va xususiyatlarini o'z ichiga oladi. Ular, shuningdek, ish joyidagi muvaffaqiyat uchun zarur bo'lgan professional ko'nikmalarni ham o'z ichiga oladi.
Bundan tashqari, ishni samarali bajarish uchun sizga kerak bo'lgan aniq ko'nikmalar ham mavjud. Ular qattiq qobiliyatlar deb nomlanadi va ular ishni bajarish uchun zarur bo'lgan aniq bilim va qobiliyatdir. Bu erda qattiq va yumshoq qobiliyatlar o'rtasidagi farq haqida ma'lumot.
Ko'pgina ishlarda ham sizga kerak bo'ladi va ish beruvchilarga ishga joylashish va intervyu berish uchun zarur bo'lgan ko'nikmalarga ega ekanligingizni ko'rsatish muhim.
Ish beruvchilarning eng yaxshi 7 ko'nikmasi ish beruvchilarni qidiradi
Ish beruvchilar ish topishda va xodimlarni yollashda eng muhim deb hisoblagan ko'nikmalar. Arizangizni olish uchun siz o'zingizning resume va qopqoq maktubida topshirgan lavozim uchun zarur bo'lgan malakalarni o'z ichiga olganligiga ishonch hosil qiling. Bundan tashqari, ish intervyuslari paytida eng muhim qobiliyatlarni ta'kidlang.
1. Analitik
Xodimlar narsalarni tushunishga qodir bo'lishi kerak, shuning uchun ish joyida muvaffaqiyat qozonish uchun ba'zi analitik ko'nikmalarga ega bo'lishingiz kerak.
Sizga kerak bo'lgan ko'nikmalar va zarur ko'nikmalar darajasi ish va sanoatga bog'liq ravishda o'zgaradi. Tahlil etilishi bilan birgalikda, xodimlarni samarali tashkil etish, reja tuzish va ustuvor ahamiyatga ega bo'lishi kutilmoqda.
Aloqa
Qaysi ish yoki ish joyingiz bo'lishidan qat'i nazar, samarali, og'zaki va yozma ravishda muloqot qilish qobiliyati muhimdir.
Siz xodimlar, menejerlar va mijozlar bilan shaxsan, onlayn, yozma va / yoki telefon orqali samarali muloqot qilishingiz kerak.
- Top 10 aloqa ko'nikmalari
- Aloqa ko'nikmalarining ro'yxati
- Ochiq muloqot ko'nikmalari
- Oddiy bo'lmagan aloqa ko'nikmalar
3. shaxslar
O'zaro kasbiy ko'nikmalar, shuningdek, odamlar ko'nikmalari sifatida tanilgan, odamlar bilan muloqot qilish va muloqot qilish uchun foydalanadigan ko'nikmalar. Men odamlarga murojaat qilish qobiliyatiga ega bo'lganligi sababli yollangan odam haqida eshitganman. Ish beruvchining boshqa qobiliyatlarini ishga solib qo'ydi, shuning uchun o'zingizning ishonchingiz komil bo'lsin. Sizning intervyularingiz davomida shaxsan o'zingizning ko'nikmalaringiz baholanadi, shuning uchun suhbatga tayyorgarlik ko'rish muhimdir, shuning uchun siz suhbat paytida iloji boricha qulay va ishonchli bo'lishingiz kerak.
4. Etakchilik
Kompaniyalar etakchilik rolini ijro etganda, xodimlar, hamkasblar, mijozlar va boshqalar bilan muvaffaqiyatli muloqot qila oladigan xodimlarni qidiradi. Agar siz rahbarlik ishlariga ariza bermayotgan bo'lsangiz ham, etakchilik ish beruvchiga etkazish uchun qimmatbaho mahoratdir.
5. Ijobiy munosabat
Ruhiyat hamma narsada bo'lmasligi mumkin, ammo bu juda qimmatli.
Ish beruvchilar ijobiy, hatto qiyin va qiyin sharoitlarda ishlaydigan xodimlarni istashadi. Ular murojaat etuvchilarni "qila oladigan" munosabatda bo'lishlari kerak, ular moslashuvchan, bag'ishlangan va zarur bo'lganda ishni bajarish uchun qo'shimcha yordam berishga kimlardir.
6. Jamoaviy ish
Ish joyidan qat'i nazar, ish beruvchilar boshqalar bilan yaxshi hamkorlik qilib, yaxshi ishlaydigan jamoa o'yinchilari bo'lgan odamlarni yollashni xohlashadi. Ular bilan ishlash qiyin bo'lgan xodimlarni istamaydilar. Suhbatingizda jamoada yaxshi ishlashingiz mumkin bo'lgan namunalar bilan bo'lishishingizga ishonch hosil qiling.
7. Texnik
Sizga kerak bo'lgan texnik ko'nikmalar, albatta, ishingizga bog'liq. Biroq, ko'pgina lavozimlarda kamida bir nechta texnik ko'nikma talab qilinadi.
Ko'nikmalaringizni namoyish qiling
Ish izlayotganingizda eng yaxshi ko'nikmalaringizni namoyon qilishingizga ishonch hosil qilish uchun, fonda yaxshi aks ettirilgan qobiliyat va fazilatlar ro'yxatini tuzing.
Ularni o'zingizning rezyumeningizga va harflaringizga qo'shing.
Shuningdek, ushbu ko'nikmalarni ishga, sinfda yoki ixtiyoriy ishda muvaffaqiyatga erishish uchun qanday qo'llaganingizni misollarni ko'rib chiqing. Siz intervyu beruvchilaringiz bilan misollarni ayting, ular siz yollagan bo'lsangiz, aktivingiz qanchalik ko'p bo'lishini biladi.
Skills kerakmi?
Skillsharing odamlar tobora ommalashib borayotgani, odamlar onlayn yoki jamoalar bilan bog'lanishlari va foydali maslahatlarni, qimmatli ma'lumot va qimmatli malakalarni almashtirish imkonini beradi. Malakalarning almashinuvi ko'nikmalaringizni oshirishga yordam berishi mumkin .
O'tkaziladigan ko'nikmalar
Agar siz ish joyingiz yoki tarmoqlarni almashtirmoqchi bo'lsangiz, eski holatidan yangi narsalarga o'tishga qodir bo'lgan ko'nikmalarga e'tibor qaratishingiz kerak bo'ladi.
Skills Lists: Ishga yaraydigan ko'nikmalar Rezyume uchun ko'nikmalar ro'yxati Sizning rezyumeingizga qo'shilmaslik ko'nikmalari