Bu sizning rezyumeingizni kuchaytiradigan ko'nikmalardir, biroq sizning rezyumeni qo'yishingiz kerak bo'lmagan ba'zi bir ko'nikmalar ham mavjud, chunki ular intervyu uchun tanlanish imkoniyatingizni sindirishlari mumkin.
Siz qayd etgan ko'nikmalar sizning rezyumeingizni ATS (arizachi tomosha qilish tizimi) tomonidan ish beruvchilar tomonidan ekranlarni qo'llash uchun tanlab olishiga yordam beradi. Agar siz lavozimga mos tushadigan bo'lsangiz, sizning malakangiz va mahorat seti ishga qabul qilish menejeriga rolingiz uchun munosib nomzod ekanligingizni ko'rsatadi.
Sizning rezyumeningizga ko'nikma qo'shsangiz, tanlangan va aniq bo'lish muhim. Ishga yollash boshliqlari nima uchun ish uchun kuchli nomzod ekanligingizni bilishni istashadi, sizning ish hayotingiz uchun barcha malakaga ega bo'lganingiz emas. Ular, shuningdek siz qo'llagan ish bilan bog'liq hech qanday aloqasi yo'q narsalarni bilishni xohlamaydilar.
Sizning rezyumeningizni ko'rsatadigan shaxs sizni kompaniyani taqdim etadigan qiymatga qiziqtiradi va yordam so'ragan reklamada ko'rsatilgan ish talablariga yaxshi mos keladi degan ma'noni anglatadi.
Ruhsatangizga qo'shilmasligi kerak bo'lgan ko'nikmalar
Sizda mavjud bo'lmagan ko'nikmalar: Bu ochiq-oydin ko'rinishi mumkin, lekin siz o'zingizning o'zingizning rezyumeingizga tegishli bo'lmagan narsalarni qo'yish haqida o'ylashingiz mumkin.
CareerBuilder so'roviga ko'ra, Inson resurslari menejerlarining to'rtdan uch qismidan ko'prog'i (77 foizi) rezyume asosida yolg'on gapirishgan . Ushbu yolg'onlarning ba'zilari havola qilinayotgan ish uchun malakalarini oshirib yuborish yoki bezashni o'z ichiga oladi.
Agar sizda ish beruvchining qobiliyatiga ega bo'lmasangiz, murojaat qilishda juda ko'p narsalar bo'lishi mumkin emas .
Ishga qabul qilish uchun narsalarni qo'ymang. O'zingizning rezyumeningizda reklama qilingan mahoratga ega bo'lmasangiz, u uzoq muddatda sizni ta'qib qilish uchun qaytib keladi. Agar siz tez o'rgangan bo'lsangiz ham, sizga biror imkoniyat taklif etilsa, bilishingiz kerak bo'lgan narsalarni yaxshiroq bilib olishingiz mumkin.
Ishingiz davomida sizning malakalaringiz haqida qayg'urishingiz yanada yomon bo'lishi mumkin va javob berishga qodir bo'lmaysiz, chunki siz bu savolga aniq javob berish uchun etarlicha ma'lumotga ega emassiz.
Eski ko'nikmalar: MS-DOS, Lotus 1-2-3 yoki Vista bilan ishlaydigan bo'lsangiz, masalan, uni resumeingizga kiritmang. Fayllarni floppy diskka zaxiralashni bilsangiz, o'zingiz uchun bu mahoratni saqlang. Ko'plab texnologiyalar eskirgan va ulardan qanday foydalanishni bilish juda kam holatlardan boshqa narsa emas.
Agar siz bir muncha vaqt ishchi kuchingizdan chiqib ketgan bo'lsangiz, rezyumening ro'yxatida ko'rsatilgan ko'nikmalaringizni hali ham ish beruvchilar tomonidan talab qilinayotgani va talab qilinganligini ta'minlash uchun vaqt ajrating.
Ishga aloqador bo'lmagan ko'nikmalar: Rezyume haqida xabar bergan CareerBuilder so'rovida, shuningdek, eng jumboqli retseptlar gaffeslari haqida xabar berilgan. Ulardan biri "uzoq yurish" kabi mahoratga ega bo'ldi. Uzoq yurish - bu shaklda qolish va aqlingizni susaytirishning ajoyib usuli, ammo agar siz yurish yoki tashqi muhitga tegishli bo'lmagan ish uchun murojaat qilmasangiz, ular tegishli emas rezyumeingizga.
Sizda mavjud bo'lgan ko'nikmalar masofaviy ravishda siz murojaat qilayotgan ish bilan bog'liq bo'lsa, uni qoldiring.
Umumiy va ortiqcha ko'nikmaga ega bo'lgan qobiliyatli so'zlar: LinkedIn profillarda haddan ziyod ko'p ishlatiladigan buzzwordsning yillik ro'yxatini e'lon qiladi. Ushbu so'zlarning ba'zilari ham sizning rezyumingizga tegishli emas. Siz ularni ishlatishdan oldin, o'zingizning qobiliyatingizni yaxshiroq ta'riflaydigan yana bir aniq, aniq atama mavjudligini ko'rib chiqing. Quyida LinkedInning oldini olish uchun ortiqcha so'zlashilgan so'zlar ro'yxati keltirilgan:
- Ixtisoslashgan
- Etakchilik
- Qiziqarli
- Strategik
- Tajribali
- Fokuslangan
- Mutaxassis
- Sertifikatlangan
- Ijodiy
- Zo'r
Ko'proq: 30 So'zlarni bajarish yoki o'zingizning ishni tugatish
Har kimga kerak bo'lgan ko'nikmalar: yuqorida sanab o'tilgan eng ko'p ishlatiladigan buzzwords - ish beruvchilarning ish qidiruvchilari bo'lishini kutayotgan ko'nikmalar. Kutish siz asosiy e'tiborga ega bo'lasiz, agar siz boshlang'ich darajadagi mavqega ariza topshirmagan bo'lsangiz, ba'zi tajribaga ega bo'lasiz va agar siz yollanma bo'lsangiz, ajoyib ishni qilasiz.
Ish beruvchiga buni tushuntirishga hojat yo'q.
Xuddi shunday qaydda Microsoft Office, elektron pochta yoki Internet kabi narsalarni yozmang. Kutish, bugungi ish joyidagi deyarli har bir ish uchun talab qilinadigan asoslarni hamma biladi.
Sizning Resursingizni yuborishdan avval nima qilish kerak
Siz o'zingizni rezyumeni ishga topshirishingizdan oldin, intervyu olish uchun eng yaxshi imkoniyatni beradigan resumeni yozish uchun vaqt ajrating. Sizning rezyumeingizni ish beruvchining ish talablariga muvofiqlashtirish uchun ko'p vaqt sarflashingiz shart emas va uni sozlash uchun bir necha daqiqa vaqt sarflash sizni afzal ko'radi.
Vazifalarni ishni deklaratsiyalash uchun vaqt ajrating: Ish beruvchining ish uchun eng yaxshi talabnoma beruvchiga nima kerakligini ayta olasizmi? Sizning ish joyingizdan ko'p narsalarni bilib olishingiz mumkin. Agar kerak bo'lsa, ko'proq ish topish uchun ishni va kompaniyani tadqiq qilish uchun vaqt sarflashingiz mumkin.
Ish e'lonlarini ko'rib chiqayotganingizda , jumladan, ish unvoni, malakasi, talablari, majburiyatlari va zarur tajriba qanday baholanishi kerakligini so'rang.
O'zingiz bilan o'rtoqlashing: Ish beruvchining nima istayotganini bilib olganingizdan so'ng, o'zingizning malakangizni ishga solishingiz kerak . Bir ustunda ish joyidagi malakalarning ro'yxatini tuzing. Ikkinchi ustundagi ish uchun da'vogar qiladigan mahorat va tajribangizni ko'rsating. Ish beruvchingiz sizning rezyumeningizda nima izlayotganiga eng yaqin mos bo'lgan qobiliyatlardan foydalaning.
Ayniqsa, umumiy ko'nikmalar ro'yxatini tuzmang: Ayniqsa, agar siz texnik rolga murojaat qilmoqchi bo'lsangiz, "Kompyuter bilimi" ni emas, balki dasturlash tillari, apparat, dasturiy ta'minot, ilovalar va sizni ish uchun. Agar sizda sertifikat mavjud bo'lsa, siz sertifikatlashni ro'yxatga olganda aniqlang. Masalan, QuickBooks Certified ProAdvisor ro'yxati, AWS sertifikati, SQL, iOS, Java va boshqalar.
Ish beruvchiga qimmatli bo'lgan qobiliyatlarni ta'kidlash uchun rezyumeingizni kiriting. Agar siz texnologiya ishlariga murojaat qilmoqchi bo'lsangiz, kompyuteringizning barcha bilimlarini alohida bo'limga qo'shishingiz mumkin.
Ishingiz uchun ishni davom ettiring : Ish e'lonnomalari xuddi shunga o'xshash bo'lishi mumkin, lekin har bir ish beruvchi turli xil talablarga ega. Ishning nomi bir xil bo'lishi mumkin, lekin har bir ish beruvchining izlanishlari boshqacha bo'lishi mumkin. O'zingizning rezyumeni moslashtirish muhim, shuning uchun u sizning malakangizni namoyish qiladi. O'zingizning rezyumeni o'zgartirishi uchun bir necha daqiqani oling, shuning uchun u ish bilan mos keladi.
Sizning rezyumening tarkibiga qo'shilish ko'nikmalari
Rezyumeingizga qanday ko'nikmalarni kiritishingiz kerak? Bu erda malakaning turi va ish unvoni bo'yicha ro'yxatga olingan rezyumelarning eng yaxshi mahoratlari mavjud . O'zingizning rekvizitlaringizga eng yaqin va qimmatbaho mahoratingizni kiritishni ta'minlash uchun ro'yxatlarni ko'rib chiqing. Qo'llanilmaydigan ko'nikmalarni tashlab qo'ying va siz nima uchun ish uchun kuchli nomzod ekanligingizga qaratilgan rezyumga ega bo'lasiz.
Resume Writing haqida batafsilroq: Resume yozayotganda nimaga kiritmaslik | 7 oddiy qadamda qanday qilib rezyume yaratish kerak