Ish ta'riflari haqida o'ylab ko'rganingizda, siz ish beruvchilar tomonidan e'lon qilingan ish reklama haqida o'ylaysiz. Lekin eng muhim ish ta'riflari siz o'zingiz yaratgan narsalar bo'lishi mumkin.
Ish ta'riflari, siz o'zingiz egallagan lavozimlarda qilgan ishingiz haqida istiqbolli ish beruvchilarga dalolat beradi. Shuningdek, ular tajriba va mahoratingiz haqida ma'lumot beradi.
O'zingiz bergan har bir ish uchun yaxshi yozib qo'yilgan tavsifnomangiz rezyumelaringizni ko'rib chiqishga yordam beradi va intervyu uchun tanlanadi.
Diqqat-e'tiborni tortadigan ish ta'riflarini yozishning eng yaxshi usuli qanday?
Sizning rezyumeningiz uchun ish tavsiflarini qanday yozasiz?
O'zingizning rezyumeingizga ish ta'riflarini qo'shishni boshlashdan oldin har bir ishingizda muvaffaqiyatlar ro'yxati berilishi mumkin. Bu sizning rezyumeingizni yozish uchun tayyorlaydi.
Ko'nikmalar va yutuqlar haqida o'ylang
Ish ta'rifini yozib bo'lgach, tushuntirishlaringizni qisqartirish uchun usullarni izlang. Samarali ta'sir bayonotlarini yaratish uchun harakat qiling. Qo'llaringiz va yutuqlaringizni alohida ta'kidlab , o'zingizning xonangizni qo'llab-quvvatlash uchun etarli ma'lumotni taqdim eting. Ismlar va maqolalarni tahrir qilib ko'ring. Versiyalar yoki iboralarni fe'llar bilan boshlang. Kuchli so'zlarni tanlang - "boshlangan" va "nazorat ostidagi" kabi harakat so'zlarini davom ettirish kuchli va sizning jamoangizga ta'sir o'tkazganingizni ko'rsatadi.
Agar siz ularni qidirish mumkin bo'lgan kompyuterlar bazasiga tarmoqda bo'lgan rezyumelarlarni topshirsangiz, iloji boricha sanoat va ishga xos " kalit so'zlar " ni qo'shing.
Potentsial nomzodlar uchun ma'lumotlar bazalarini izlashda ish beruvchilar kalit so'zlar bo'yicha eng ko'p "xitlar" bilan rezyumeni izlashadi.
Kalit so'zlar , odatda, "mijozlarga xizmat" yoki "kompyuter ko'nikmalari" kabi so'zlardir . Kalit so'zlardan eng samarali foydalanish uchun, aniqroq ko'ring, iloji boricha ko'proq foydalaning va ularni rezyuming davomida seping.
Qaysi narsalar haqida bilishingiz mumkin
Sizning rezyumeningiz butun ishingiz tarixingiz emas , va har bir rol uchun har bir vazifani o'z ichiga olmaysiz. O'zingizni potentsial ish beruvchingizning pozitsiyasiga qo'yib, eng muhim ma'lumotlarni aniqlang: bu ma'lumot ish beruvchiga intervyu berishga arziydigan nomzod ekanligingizga ishonch hosil qiladimi?
Sizda bo'lgan har qanday mas'uliyatni o'z ichiga olmaysiz. Shu kabi vazifalarni birgalikda guruhlash. Misol uchun, ikkita o'q nuqtasida "Javob telefonlari" va "Mijozlar elektron pochtalariga javob berish" o'rniga "Mijozlar bilan bog'liq muammolarni telefon, elektron pochta orqali yuborish va chat orqali suhbatlashish" deb atash mumkin.
Ish ta'rifi ma'lumotlariga ustuvor ahamiyat bering
Keyin, har bir izohda taqdim etgan ma'lumotlarga e'tibor berish haqida o'ylab ko'ring. Avvallari potentsial ish beruvchilar uchun katta qiziqish uyg'otadigan tafsilotlar. Misol uchun, ichki dizayndagi ish izlayotgan nomzodni ko'rib chiqing.
Rezyume, chakana tajribani aks ettirishi mumkin, unda nomzodning 75% savdo maydonchasida sarflangan va 25% oyna va qavat ekranlarini loyihalashtirishga sarflangan. Ish beruvchiga tegishli bo'lganligi bilan belgilanadigan ustuvorlik, oyna va kvadrat displeylarining dizayni sotishdan oldin ro'yxatga olinishini talab qiladi.
Misol:
Savdo vakili , Chakana savdo bo'yicha AQSh, Nyu-York, NY
- Asosiy oyna sifatida ranglardan foydalangan holda barcha katta derazalar yaratilgan.
- Sekin harakatlanadigan kichik narsalar uchun xarid qilish punktlari yaratildi; ushbu mahsulotlarni sotish hajmlari 30 foizga oshdi.
- Joyni maksimal darajada kengaytirish va oxirgi mahsulotlarga e'tibor berish uchun tashkil etilgan qavat ko'rinadi.
- Mijozlarga xizmat ko'rsatishda kuchli shaxslar va aloqa qobiliyatlaridan foydalanish; ikki marotaba mukofotga sazovor bo'ldi.
Pastki qator: Ishning tavsifida ularni birinchi o'ringa qo'yib, ish uchun eng muhim fazilatlaringizni ajratib ko'rsatish.
Sizning yutuqlaringizni kvitansiz
Ko'proq ma'lumotni (raqamlar, dollar belgilari, foizlar sizning ishingizni bajarishga yordam berishi mumkin) hisoblab chiqing. «Yildan yilga 35% grafiki» deb nomlangan o'q nuqtasi shunchaki ta'sirchan va informativdir - oddiygina "Trafikni takomillashtirish" ni o'qiganlardan ko'ra.
Har qanday ish uchun deyarli har qanday ta'rif raqamlarni ishlatish orqali oshirilishi mumkin. Ofitsiant, "Xaridor buyurtmalarini oldi va oziq-ovqat etkazib berdi." Biroq, "100 kishilik yuqori sifatli restoranda xaridorlarga xizmat ko'rsatadigan" raqamli ta'riflar yanada ko'proq tushuncha beradi.
Misol:
Ofitsiant qiz
Maxill's Restaurant, Nyu-York, NY
20 yanvar - hozir
- Yuqori 100 kishilik ingichka taomlarni tayyorlash muassasasida patronlarga ovqatlanish xizmati taqdim etildi.
- Ovqatlanish, tozalangan jadvallar, beshta jadvalni kuzatib turdi va 30 nafarga yaqin mijozlarga xizmat ko'rsatildi.
- Qabul tizimi, mehmon xizmatlari va restoran qoidalari va protseduralari bo'yicha yangi kutish stadini o'rgandi.
Pastki qator: Ish beruvchilar raqamlar kabi. So'zlarni o'qishdan ko'ra, alomat va belgilarga qarash ancha osonroq.
Muvaffaqiyatlarni mas'uliyat bilan belgilash
Xodimlar uchun sizda kerak bo'lgan ishni bajarish uchun kerakli tajriba borligini bilish muhimdir. Shunga qaramay, ko'plab nomzodlar ushbu tajribaga ega bo'lishadi. Ajratib qo'yish uchun qanday qiymat qo'shganingizni ta'kidlang. Mas'uliyat emas, balki muvaffaqiyatlar haqida o'ylang .
Yuqorida aytib o'tilganidek, raqamlar sizning rezyumeingizda erishgan yutuqlaringizni ta'kidlash uchun do'stingiz bo'lishi mumkin. Shuningdek, kontekstni taqdim eting. Misol uchun, "daromadni 5% ga kamaytirish, bir necha yillar davomida sotish hajmini kamaytirish" deb ayta olasiz. Yoki, "Telefondagi chaqiruvlarga javob berish va mijozlar bilan bog'liq muammolarni hal qilish" so'zini aytishdan ko'ra, "mijozlar bilan bog'liq muammolarni hal qilish, soatiga taxminan 10ta qo'ng'iroqqa javob berish. Eng qiyin telefon qo'ng'iroqlari bilan shug'ullanish va eng qiyin shikoyatlar. "
Qisqartirishni davom ettirish muhim bo'lsa-da, tafsilot va kontekstni qo'shish ish beruvchilarga nima uchun pozitsiyaga yaxshi mos bo'lishini ko'rsatishga yordam beradi.
Misol:
Mijozlar Xizmati Assotsiatsiyasi, AQSh kompaniyasi, 20-mart - 20-avgust - 20-avgust
- Mijozning xavotirlarini tezkor va tezkor ravishda echib, haftasiga taxminan 300 ta qo'ng'iroqni javob.
- Ishonchliligi, tezligi, hajmi, muammolarni hal qilish va mijozlar ehtiyojini qondirish uchun qo'ng'iroq ishlash ko'rsatkichlarining 100% ga erishildi.
- Yaxshi munosabatda bo'lish va mijozlarga xizmat ko'rsatishning namunali malakasi uchun to'rtinchi marta xodimga nomzod.
Pastki qator: Ish beruvchilar nima qilganingizni bilishni xohlashadi. Raqamlar va foizlarni qo'llash orqali nima qilganingizni ko'rishingiz mumkin.
Sizning ishingiz yaxshi bo'ladi
Sizning ishingizni ajoyib ta'sirchan qilish uchun o'zingizning rezyumeing lavozim ta'riflarini jazzga kiritishning oson usullari mavjud. Bu erda bir nechta oddiy tweaks va u erda sizning rezyumeingizni ancha yaxshi qilishingiz mumkin.