To'y / maxsus voqealarni rezyumelar, xat va intervyu uchun rejalashtirish ko'nikmalari
Ish beruvchilar stressga nisbatan yuqori bag'rikenglikka ega bo'lganlar, bosim ostida xotirjamlikni saqlaydilar, ko'p tomonlama va murakkab kommunikatsiya uslubiga ega bo'lganlar va ijodiy rejalashtirish markazida bo'lishlari kerak, yoki nima qilish kerakligi haqida tabiiy tuyg'u orqali yoki siz tadqiqotlar va g'oyalarni yig'ishda buyukdir.
Eng yaxshi 4 ta ko'nikma Ish beruvchilar maxsus tadbir va to'yni rejalashtiruvchilarga murojaat qiladilar
- Aloqa: Maxsus tadbir rejalashtiruvchilar o'z mijozlari, shuningdek, sotuvchilar va xizmat ko'rsatuvchi provayderlar bilan muloqotda ko'p vaqt sarflaydi. Har ikki yo'nalishdagi muloqot sabr-toqat va turli ranglarni talab qiladi. Voqeani rejalashtiruvchi ko'p tomonlama muloqot uslubiga ega bo'lishi kerak. Yuqori baholi mijozlarga va har kimning qahvasini to'ldirishga muhtoj bo'lgan odamga tarjima qila oladigan kishi.
Ish beruvchilar o'z ishlarining logistik jihatlariga mos bo'lmagan tadbirlarni rejalashtiruvchilardan bahramand bo'lishlari mumkin, ammo stress sharoitida ham ravshanlik, ishonch, diplomatiya, hurmat va sovuq bosh bilan sohada har kim bilan muloqotga kirishishlari mumkin. - Trenajlar va ijodkorlik: To'yli yoki maxsus tadbirlarni rejalashtiruvchi har bir mijoz bilan ijodiy vaqtni talab etadi. Har bir tadbirda turli xil ijodkorlik talab etiladi. Misol uchun, to'y korporativ tadbirdan farq qiladi, bu esa tug'ilgan kun yoki yilligi yoki pensiya tadbiridan farq qiladi. Ya'ni, har qanday tadbirni rejalashtiruvchiga mekansal tartibga, kun tartibiga va yo'nalishlarga, shuningdek, joy kartalari, ko'zoynak va idish-tovoq uslubi va yoritgich kabi yuzlab narsalar haqida ijodiy fikr bildirish kerak bo'ladi.
Agar siz kuchli vizual estetikaga ega bo'lgan super ijodkor odam emassiz, tadqiqot qilishingiz kerak. Trends ijtimoiy tarmoqlar, jurnallar va sanoat voqealari haqida umumiy va yozma ravishda tarqatiladi. Agar siz ilhom olishingiz mumkin bo'lgan kishilarsiz va siz ma'lumot to'plash va yig'ish tajribasini birgalikda yig'ishni qulay deb hisoblasangiz, ehtimol siz hodisani rejalashtiruvchisiz.
- Bütçeleme: Har bir voqea o'z byudjeti bilan keladi. Ba'zi katta, ba'zilari kichik va hamma muhimdir. Voqealar va to'y rejalashtiruvchilar o'zlariga beriladigan har qanday byudjet cheklovlari doirasida qulay ishlaydi. Muvaffaqiyatli hodisani rejalashtiruvchi tadbirning eng muhim jihatlarini bog'lab turadi va bu katta chiptalarni birinchi navbatda byudjetga sarflaydi. Katta tadbirlarni rejalashtiruvchi ijodkor bo'ladi va mijozlar pullarini eng ko'p berishi uchun byudjetlarni ko'paytirish yo'llarini topadi.
Budjetdan tashqarida bo'lgan hodisani rejalashtiruvchi shuningdek, har bir dollarni qayerda va qayerda sarflaganini, biron-bir chalkashliksiz va hech qanday mablag'larni yo'qotmasdan mijozga ayta olishlari kerak. Tadbirni rejalashtiruvchilar ushbu pulni xaridorlarga etkazish uchun javobgar bo'ladi. Ishlab chiqaruvchilar bilan munosabatlar har qanday tadbirni rejalashtiruvchining obro'siga juda muhim bo'lib, odamlar ishonchli va o'z vaqtida to'lovlarni amalga oshirishi uchun muhimdir.
- Tashkilot ko'nikmalari: Voqealar millionlab kichik tafsilotlar bilan keladi, qaysi meva, kokteylli ko'zoynagi garniturani, simsiz mikrofonning ovozini xonada haroratga ishlatishi mumkin. Ya'ni, butun mehmonxonalarni olib ketadigan va sayohatlar va mehmonxona xonalarini muvofiqlashtirishni talab qiladigan keng ko'lamli hodisalar haqida gap yo'q. Katta nikoh koordinatori katta tafsilotlarni - voqeaning umumiy his-tuyg'usi va sifatini kuzatish imkoniyatiga ega bo'ladi - bu kichik tafsilotlarni yo'qotmasdan. Tecrübeden bütçeye qadar vaqt jadvalini, bir voqea planlayıcısı barcha paketi tashkil qilishda juda yaxshi bo'lishi kerak.
Voqeani rejalashtirish hayajonli, qiziqarli va foydali ish bo'lishi mumkin. Ehtimol, boshqa odamlar bilan muloqot qilishni yoqtiradigan va turli vazifalar va talablarga javob beradigan ishlarni yoqtiradigan odamlar uchun eng mos keladi. Agar bu siz uchun martaba bo'lishi mumkin deb hisoblasangiz, bu erda ko'rsatilgan qobiliyatlarning ayrimlariga egami yoki yo'qligini tekshirib ko'ring.
To'y / Maxsus tadbirlar Planner Skills
A - G
- Voqealar bilan bog'liq masalalar bo'yicha sotuvchilar bilan aloqa qilish
- To'lovlarni tasdiqlash
- Uchrashuv joyini tashkil qilish
- Yordam xizmatlarini tashkil qilish
- Transportni tashkillashtirish
- Catering xodimlariga ko'maklashish
- Suratkashlar bilan birga fotosuratchilarga yordam berish
- Oziq-ovqat xizmati / vaqtni bajarish bilan yordam berish
- To'y / liboslarni tanlashda yordam berish
- AV ta'minoti
- Kitobni joylashtirish
- Kitob talantlari
- Kitob joylari
- Mehmonxona xonasini bloklash
- Brendlash
- Mijoz bilan aloqalar
- Byudjetni yaratish va boshqarish
- Voqealar favqulodda vositasini yaratish
- Voqealar jadvali yaratish
- Taklif ro'yxatini yaratish
- Oshiqlar uchun imkoniyatlar yaratish
- Voqealar pochta va paketlarini to'plash, tashkil qilish va saqlash
- Maslahatlar
- Voqealar xizmatlarini muvofiqlashtirish
- Maxsus tadbirlarni muvofiqlashtirish
- Koordinata gazetasi Yangiliklar
- Koordinata Logistik
- Voqealar jadvali yaratish
- Vazifalarni topshirish
- Dizayn tadbir / to'y mavzusi
- Tadbirni tashkillashtirish / reklama qilishni ishlab chiqish va amalga oshirish
- To'g'ridan-to'g'ri to'y va hodisa rehearsallari
- Sotuvchiga yakuniy to'lovlar va boyliklarni tarqatish
- Vendor bilan aloqalarni o'rnatish
- Vendorlarni baholash va taklif qilish
- Maydonlarni baholash va tavsiya etish
- Voqeani rejalashtirish
- Zo'r yozma va og'zaki muloqot ko'nikmalar
- Zarur bo'lganda ishlamasligi uchun moslashuvchanlik
- Er rejalari
- Florist tuzilmalari
- Vendorlarga salom
H - M
- Voqealar xodimlarini ijaraga oling
- Potentsial hamkorlarni aniqlash
- Vazifalarni ishga soling va o'zingizni mustaqil bajaring
- Venue Locations-ni tekshiring
- Ijtimoiy axloqni bilish
- Voqealar tafsilotlari va intilishlar
- Tadbirlar bo'limining kundalik ehtiyojlarini boshqaring
- Mehmonlar ro'yxatini va RSVPlarni boshqarish
- Vaqt jadvallarini va ogohlantirishlarni boshqarish
- Joylar bazasini saqlash, joy tavsifi va aloqalar
- Ijtimoiy Media hisoblarini saqlash va yangilash
- Faoliyat talablarini aniqlash va tahlil qilish uchun mijozlar bilan uchrashish
- Uchrashuvni muvofiqlashtirish
- Microsoft Office
- Voqealar amallarini kuzating
- Ko'p ishlarni bajarish
N - S
- Yetkazib beruvchi shartnomalari haqida muzokaralar olib boring
- Mijozlar va sotuvchilarning fikriga ega bo'ling
- Chop etilgan materiallarni tashkillashtirish va yordam berish
- Voqeani ro'yxatga olishni tashkil qilish
- Barcha tadbir kunlarini kuzatish
- Vendor O'rnatishni va Ajratishni tekshiring
- Yakuniy tadbirni bajarish jarayonini bajarish
- Voqealar rejasi doirasi
- Maxsus tadbirlarni off-sayt rejalashtiring
- Tez ishlaydigan muhitda ishni birinchi o'ringa qo'yish
- Professional va yoqimli telefon va elektron pochta ahvoli
- Professional ko'rinish
- Microsoft Office-da malakasi
- Ommaning nazoratini ta'minlang
- Axloq qoidalariga rioya qilishni tavsiya eting
- Istisno mijozlarga xizmat ko'rsatish
- Sotib olish bo'yicha partiya sovg'alari
- Sifat nazorati
- Bosim ostida turinglar
- Voqealar va shikoyatlarga javob bering
- Vaqtinchalik hisob-kitoblarni ko'rib chiqish
- Yetkazib beruvchi shartnomalarini ko'rib chiqing
- Yashash tartib-qoidalari
- Voqealar taklifnomalarini yuborish
- O'rnatish mashqlari va tadbirlar maydoni
- Ijtimoiy Media Foto almashish
- Ijtimoiy Mediya Reklama
- Vendorlar va joylardan takliflar berish
- Manba va xavfsiz Soch va Pardoz Uchrashuvni
- Maslahatlar va tavsiyalar berish
- Yuqori tashkiliy ko'nikmalar
- Voqeani nazorat qiling
T - Z
- Voqealar kungi masalalarni bartaraf etish
- Oziq-ovqat tanlovini sinovdan o'tkazing
- Zamonaviy sanoat tendentsiyalari
- Sayt boshqaruvi
- Nikoh to'ylari va musiqiy kliplar
- Issiq va muloyim Demeanor
Qobiliyatlar ro'yxatini qanday ishlatish kerak
Bu erda ko'rsatilgan qobiliyatlardan foydalaning. Tugani qidirish orqali topishni osonlashtiradigan ushbu shartlar bilan rezyumeni. Agar siz o'zingizning shaxsiy ishingizni izlasangiz, ushbu shartlardan foydalaning. O'tmishda ish joylarida ushbu ko'nikmalarning har birini qanday namoyish qilganingizga oid misollar bilan kelgusi suhbatlarga tayyorgarlik ko'ring.
Har bir ish turli ko'nikmalar va tajribalarni talab qiladi, shuning uchun ish ta'rifini diqqat bilan o'qib chiqing va ish beruvchining ko'rsatgan qobiliyatlariga e'tibor bering.