Ish qidirishda ijobiy bo'lish uchun maslahatlar

Ayniqsa, siz ishsiz yoki uzoq vaqt davomida ish ovlash qilsangiz, ish qidirish paytida xafa bo'lish yoki tushkunlik qilish oson. Biroq, ish qidirish jarayonida ijobiy bo'lishga harakat qilish muhimdir.

Muvaffaqiyatli his-tuyg'u sizni ish qidirishingizni davom ettirishga undashga yordam beradi. Bundan tashqari, sizning ijobiy munosabatingiz intervyular va tarmoqlardagi imkoniyatlar bilan tanishib chiqadi va kuchli birinchi taassurot qoldirish imkoniyatini oshiradi.

Sizning ish qidirish paytida sizni g'ayratli va g'ayratli bo'lish uchun maslahatlar.

Kunlik ish qidirish tartibini yaratish

Mumkin bo'lsa, ish qidirishingizni 9 - 5 ish kabi muomala qiling. Erta uyg'oning, tushlik tanaffus qiling va kechki ovqatdan oldin ish qidirish faoliyatini yakunlang. Muntazam muntazam muntazam ishlarni tashkil etish va ish qidirishingizni tashkil qilish sizni diqqat-e'tiborini qozonadi va g'ayratli bo'ladi. Bundan tashqari, ish qidirishingizga boshlash va tugash vaqtini belgilash sizni kechki payt ish qidirishingizni o'ylashni to'xtatishga va do'stlaringiz va oilangiz kabi hayotingizning boshqa muhim jihatlariga e'tibor berishga majbur qiladi.

Ish qidirishingizni o'ylamaslik kerak

Har doim sizning fikringizni orqasida ish qidirishingiz mumkin. Biroq, ish qidirishingiz bo'yicha ortiqcha tashvish faqat stressni oshiradi va sizning hayotingizning boshqa jihatlaridan foydalanishga xalaqit beradi. Har kuni ish qidirishingizni esdan chiqarmaslik va siz zavqlanadigan narsalarni bajarish uchun vaqtni ajratib qo'ying (yurish-turish uchun mashq qilish kerak!) Yoki kinoga ketish kabi.

Ko'ngilli

Boshqalarga yordam berish - sizni ko'proq maqsadga yo'naltirilgan his qilishingizga yordam berishning yaxshi usuli. O'zingizning shaxsiy qiziqishlaringizga yoki hatto o'z martabaingizga bog'liq bo'lgan ixtiyoriy tashkilotni toping . Ko'ngillilar tashkilotlari ham tarmoqqa ulanish imkonini beradi.

Ish qidirish klubiga qo'shilish (yoki boshlash)

Boshqa ish izlayotganlar tashkilotiga qo'shilish sizni juda zarur yordam bilan ta'minlaydi.

Ish klubi sizni o'zingizning ish qidirishingizning yuqori qismida turishingizga yordam beradi va hatto sizni ish qidirish bo'yicha maslahatlar va ishlarni olib boradi. Sizning tarmoqlaringizga , mahalliy kutubxonangizga yoki kollejlaringizning martabali markaziga imkoni bor klublarga murojaat qiling.

Maqsadli, aniq maqsadlarni belgilang

Har haftaning boshida siz erishmoqchi bo'lgan aniq, boshqariladigan maqsadlar ro'yxatini tuzing. Ehtimol, siz o'sha haftada besh marta yozilgan maktubni yozmoqchimisiz yoki uchta bo'sh ish o'rinlariga borishni xohlaysizmi? Kichkina, erishish mumkin bo'lgan maqsadlarga e'tibor qaratsangiz, ish qidirishingiz davomida ko'proq muvaffaqiyat qozonasiz.

Kichik g'alabalarni nishonlang

Ish qidirish paytida salbiy tomonga e'tiboringizni qaratib qo'yish oson emas, masalan, sizga berilmayotgan suhbat yoki siz olmagan ish. Buning o'rniga, eng kichik g'alaba haqida o'ylang. Shaxsiy intervyu olish uchun so'ralmasangiz ham, telefon orqali suhbat qurish uchun o'zingizni faxrlang. Yangi LinkedIn aloqangizni yoki sizning blog xabaringizga sharhlaringizni yuborganingizda o'zingizni orqada qoldiring. Kichik g'alabalarni nishonlash sizning ijobiy fikrlaringizga yordam beradi.

Tezda harakatlaning

Ishga yoki lavozimga intervyu berishga murojaat qilsangiz, ish beruvchidan javobni kutish oson. Ha, siz ishlayotgan ishlarni kuzatishingiz kerak va agar siz ikki yoki ikki kun ichida javob eshitmasangiz , ish beruvchiga murojaat qilishingiz mumkin.

Biroq, hech qanday javob eshitmasangiz yoki ishni qilmasangiz, davom eting. Sizning ro'yxatingizdan ushbu ishni kesib o'ting va keyingi imkoniyatga e'tibor qarating.

Har bir narsani bir imkoniyat sifatida ko'ring

Qopqoq harflar yozish , intervyularga borish va tarmoq tuzishdan charchash osonroq. Biroq, har bir faoliyatni faqat sizni yaxshi nomzod qilib qo'yadigan imkoniyat sifatida o'ylab ko'ring. Agar siz intervyu qilayotgan bo'lsangiz, siz haqiqatdan ham kerakli deb o'ylamaysiz (yoki o'ylaymanki, deb o'ylamang), suhbatni sizning intervyu qobiliyatingiz bo'yicha ishlash va tarmoq bilan ishlash imkoniyati sifatida o'ylab ko'ring. Har bir qopqoq maktubini sizning yozish va tahrir qilish qobiliyatlarini yaxshilash imkoniyati sifatida ko'rib chiqing. Faqat topshiriqlarni ishdan ko'ra ko'proq imkoniyat sifatida o'ylash sizni ijobiy fikrlashga olib keladi .

O'zingizning ijobiy narsalarga e'tibor bering

Ish qidirishda eng yaxshi fazilatlaringiz, malakalaringiz va yutuqlaringiz ro'yxatini tuzish foydalidir.

Ushbu ro'yxat sizga o'zingizni qopqoq harflarini tuzishda va intervyu qilish uchun mashq qilishda sizga yordam beradi. Ushbu ro'yxatni ko'rishingiz mumkin va uni muntazam ko'rib chiqing. Sizni muvaffaqiyatli ishlaydigan nomzodni va iste'dodli, noyob odamni nima qilayotganingizni eslab, ish qidirish jarayonida ishonchingizni oshiradi.

Nimani nazorat qila olasiz?

Siz intervyu beruvchingiz sizga qo'ng'iroq qilsa yoki sizni elektron pochta orqali yuborgan tarmoq aloqalari sizni har qanday yo'l bilan ta'minlayaptimi yoki yo'qligini nazorat qila olmaysiz. Agar siz o'zingizning nazoratingizdan tashqarida bo'lgan narsalarni tashvishga solayotgan bo'lsangiz, o'zingiz nazorat qilishingiz mumkin bo'lgan narsalarni, masalan, yozma va qopqoq maktubini yuborish yoki tarmoqdagi tadbirga qatnashing . Ish qidirishingizga yordam berish uchun nima qilsa bo'ladi, deb o'ylab, sizning qo'llaringizdan kamroq tashvishlanasiz.