Introverts uchun yangi ishni boshlash bo'yicha maslahatlar

Kirish. Ko'pgina yangi odamlar bilan uchrashish. Yo'nalish guruhlari. Katta yig'ilishlarda ishtirok etish. Har qanday ishda dastlabki kunlar jiddiy va qo'rqinchli bo'lishi mumkin. Bu, har bir kishi uchun - faqat bitta-bitta vaziyatlarga jalb etilishga intilgan va katta guruhlardan uzoqroq bo'lgan introvertslar , ayniqsa, yangi ishni boshlashni qo'rqitishlari mumkin.

Introverts uchun yangi ishni boshlash bo'yicha maslahatlar

Birinchi haftani yangi ishda muvaffaqiyatga erishishga yordam beradigan strategiyalarni kashf eting, agar siz o'zingizni yangi narsalarga aylantirsangiz, bir oz uyatchang yoki yangi rolni boshlash haqida asabiylashsangiz.

Ha, lekin juda ham ko'p

Ikkala cheklovdan birini tanlashni vasvasaga solishi mumkin: har bir taklifga, ichimliklar ichidan qahvaxonaga, ofisning voleybol ligasiga qo'shilish yoki barcha takliflarni rad etish uchun yoqimli tushlik qilish uchun. Baxtli muhiti topishga qaratilgan: ha, o'zingizning shaxsingiz bilan yaxshi ishlaydigan narsalarga ayting va o'zingizning konfor hududingizdan tashqaridagi faoliyatni to'xtating.

Agar siz sportni xor qilsangiz, voleybol ligasi yig'inini davom ettiring. Albatta, siz o'zingizni kutib olish uchun tushlikda qatnashing va siz taklif qilayotgan kamida ikkita ish bilan bog'liq ijtimoiy tadbirga qo'shilishga intiling. Dushanba kuni ish kuniga ha deb aytsangiz, o'zingizni seshanba va chorshanba kunlari kechqurun qoldiring.

Yagona shaxs uchun maqsad

Mumkin bo'lganidek, hamkasblar bilan kichik uchrashuvlargacha ijtimoiy munosabatlarni boshqaradi. Do'stlarini qahvaha taklif qiling yoki tushlik qilish uchun kichik guruhga qo'shiling. Katta ehtirosli tushlikdan yoki yangi ishchilar uchun kerakli yo'nalishlardan voz kechishning ehtimol tutish ehtimoli yo'q, lekin u erda ham siz diqqatingizni faqat atrofingizda o'tirgan odamlarga qaratishga harakat qilishingiz mumkin.

Agar siz katta guruhning a'zosi bo'lsangiz ham, bir vaqtning o'zida faqat bitta yoki ikkita odam bilan suhbatlashish orqali uni kichik qilishingiz mumkin.

Kirishingizni tayyorlang

Bu joyga kelib, taniqli kishilar uchun noqulay ahvolga tushib qolish mumkin, yoki kimdir, haqiqatan ham, diqqat markazida bo'lishni yoqtirmaydi. Yangi ish kunidan oldin birinchi kuningizdan oldin, jamoa kengashida kirishlar kabi ehtimolli senaryolar uchun tasavvur qiling va oldindan rejalashtirishga harakat qiling.

Xodimlaringiz va shaxsiy ma'lumotlaringizni ishlash tarixini ko'rib chiqish uchun o'zingizni tanishtirishingiz mumkin.

Maxsus nuqtani toping

Darhaqiqat, har bir ofis, hatto ochiq qavat rejalari bo'lganlar - shifokor bilan shaxsiy suhbatlar, shaxsiy uchrashuvlar yoki yo'naltirilgan ishlar uchun jim-jildi. Buni siz o'zingizning o'zingiz topishingiz kerakligini his qilmang: yangi ishchilaringizdan tinch joylarni ko'rsatishga murojaat qiling. Shuni aytish kerakki, ba'zida sizning diqqat-e'tiboringizni talab qilishi mumkin bo'lgan aniq, batafsil yo'naltirilgan loyihani keltirib chiqarmoq uchun, siz ba'zan markazdan ishdan haydashingiz kerak.

O'zingiz uchun vaqt ajrating

Hafta davomida bir kunlik ish rejasini ishlab chiqarmidingiz? Siz yopiq ofis eshigingiz bormi? Ushbu turdagi perkslar, ayniqsa, erta martabali xodimlar uchun hashamatli bo'lishi mumkin. Katta majlislardan o'zingizni yangilashingiz va yaqin atrofda doimiy suhbatlashish uchun o'zingizni ofisdan tashqarida o'tkazishning boshqa usullarini yaxshilang. Agar u sizning rejangiz bilan ishlayotgan bo'lsa, siz erta ishga yoki kechikib ketishingiz mumkin. Yoki yaqinda bir necha daqiqa yolg'iz qolish uchun yaqin atrofdagi park yoki kofe do'konini toping.

Afzal ish uslubingizni baham ko'ring

Buning katta qismini bajarishga hojat yo'q, lekin ish uslubingizni ishchilaringiz yoki menejerlaringiz bilan bog'lashingiz mumkin.

Hatto kirishingizda siz tasodifan gaplashib olishingiz mumkin, siz katta yig'ilishlarda jim bo'lishga harakat qilayotgandek ekanligingizni izohlab, siz o'zboshimchalik bilan ulanishni yaxshi ko'rasiz.