Jinsiy xatti-harakatlar sizning kasbingizga qanday ta'sir qilishi mumkin?
Tulane professori Artur Qisqasi va uning hamkasblari Suzanne Chan-Serafin, Jill Bredli va Marla Votkins so'nggi tadqiqotlar va adabiyotlarni qidirib topdi va amaliyotda kiyinish va jinsiy xulq-atvorning natijalari haqida kam ma'lumot topmadi.
(Mavjud tadqiqotlarda jinsiy zo'ravonlik o'rganilgan). Shunday qilib, ular o'zlarining ishlarini Akademiya Akademiyasi yillik yig'ilishida taqdim etadilar.
Tadqiqot, amaliyotni kiyinish va jinsiy xatti-harakatlar ayollarning karyeralariga salbiy ta'sir ko'rsatgan-qilmaydiganligini aniqlashga qaratilgan.
"USA Today" jurnalida chop etilgan maqolaga ko'ra, "bunday xatti-harakatlarning salbiy oqibatlarini aniqlash uchun birinchi tadqiqotda, 164 nafar ayol MBA bitiruvchilarining 49% so'rovnomada, ba'zida o'zlarining martabasini oshirishga harakat qildilar, ba'zida esa kamida bitta 10 ta jinsiy xatti-harakatni, shu jumladan, ularning oyoqlarini provokativ ravishda kesib o'tish yoki erkaklar ko'ylaklarini pastga qaratish uchun stol ustiga suyanishdir ".
Jinsiy xatti-harakat va jinsiy aloqa bilan shug'ullanish natijalari
Tadqiqotchilar bunday jinsiy xatti-harakatlarda hech qachon ishtirok etmaganlarning o'rtacha uchta aktsiyani orttirishganini ta'kidlashdi .
Nopoklik va boshqa jinsiy axloqsizlik bilan shug'ullanganliklarini bildirgan ayollar faqat ikkita aktsiyalarga ega bo'lishgan.
Jinsiy xatti-harakatlar bilan shug'ullanmagan ayollar o'rtacha 75,000-100,000 AQSh dollari miqdorida daromad olganlar; o'rtacha ish haqi olgan ayollar - $ 50,000 dan $ 75,000 gacha.
Ushbu natijalar yangi bo'lsa va tadqiqot qo'shimcha tadqiqot natijalarini aks ettirmasa ham, natijalar ikki sababga ko'ra ajoyib.
Birinchidan, jinsiy axloqsizlik bilan shug'ullanadigan ayollarning ulushi, masalan, flirty yoki riski elektron pochta jo'natish; ishqibozga "issiq" ko'rinishini aytib, kiyimda, gapirishda va harakatda ishlashda jinsiy hayotini ta'kidlab o'tishlari ajoyib. Ikkinchidan, xatti-harakatlarning ayollarning karyerasiga salbiy ta'siri biz ko'p yillardan buyon o'tkazgan his-tuyg'ularimizga ta'sir qiladi.
So'nggi paytlarda, savdo ofisida, kam yugurish shim kiygan va qisqa, qattiq, zamonaviy to'pi kiygan yosh ayol o'z kompyuterini olib tashlash uchun portfeliga suyandi. Uning orqa tomonining yarmi butun ofisga ko'rsatildi va uning kabinetini atrofidagi odamlar ko'zlarini unga qaratishdi. Bizning kirishimiz bir necha kishiga aybdor so'zlar bilan qarashga sabab bo'ldi va ularning hammasi xijolat tortdi.
Boshqa bir idorada, rahbarlik lavozimiga nomzod, nima uchun bir nechta yosh ayollar ishlash uchun ichki kiyim kiyganligini so'rashdi. Xuddi shu ofisda yangi ishga yollangan menejer keldi va kiyim kodi yaxshi fikr bo'lishi mumkinligini aytdi. U buyurtmachini ofisiga olib borib, xijolat tortgan edi.
Jinsiy xatti-harakatlarga qaratilgan tavsiya etilgan tadbirlar va ishda jinsiy kiyim:
Individual
Endi jinsiy xatti-harakatlarning salbiy oqibatlari va ishda amaliyotni kiyinishning namoyon bo'lishi, agar siz individual bo'lsangiz, ish joyingizda muvaffaqiyat qozonishingizga qanday qarashingiz mumkin.
Yopishqoq va yopishqoqlikni ko'rsatuvchi tepalar sohilga yoki raqs klubiga tegishli.
Agar oyog'ingiz qaerda joylashgan bo'lsa, noqulay vaziyatga tushib qolsangiz, ehtimol sizning etakingiz ish uchun juda qisqa. Tank tepalari plyajda yoki mashqlar xonasida joylashgan.
Sizningcha, kiyinishning qo'shimcha usullari, agar jinsiy jihatdan provokatsion bo'lmasangiz, sizning kasbingizga muvaffaqiyat qozonishingiz uchun hali ham tavsiya qilinmaydi. Flip floplar yoki oddiy sandallar ham ofisda ishlamaydi. Kasbiy mehnat sharoitida yalangoyoq oyoqlarga qarashni istaydigan kimdir xavfli bo'lish (ekstraditsiya qilingan narsalar, urilgan oyoq barmoqlari) bo'lishidan tashqari?
Yalang'och, iflos, bosilmaydigan va yirtilgan kiyim kiyinish siz uchun hech qachon reklama bermaydigan tasvirni taqdim etadi. Hatto "har bir kishi" moda, shinam ustki kiyimlar va futbolka kiyib olgan bo'lsa ham, keyingi ishga ega bo'lishni xohlaysiz. Qabul qiluvchilarni professional tarzda kiyinish uchun qilayotgan harakatlaringizni qadrlaymiz.
Amaliyotlaringizni ishda ko'rib chiqing. Noto'g'ri elektron pochta manzillari yuborasizmi, onlaynda noto'g'ri ma'lumotni ko'rasizmi, odamlarga issiq yoki jozibali qo'ng'iroq qilasizmi, jismoniy o'zini o'zingiz haqsiz deb hisoblaysizmi yoki boshqa xodimlarga tegasanmi? Sizning harakatlaringiz karerangizni dengiz osti qilishi mumkin. Aktsiyalar, mijozlar bilan aloqalar va to'lovlarni to'lash haqida qaror qabul qiladigan odamlar sizning harakatlaringizni kuzatmoqda.
Tashqi ko'rinishi muhim. Agar ushbu materiallardan biron birida o'zingizning harakatlaringizni ko'rsangiz, ular sizning kasbingizdagi muvaffaqiyatga erishish uchun kerakli o'zgartirishlar kiritishga etarli darajada muhimmi? Axir, Tulane tadqiqotida o'lchanadigan so'zlar to'g'ridan-to'g'ri ishda guvoh bo'lgan shaxslarning xatti-harakatlaridan olingan.
Jinsiy xatti-harakatlarga qaratilgan tavsiya etilgan tadbirlar va ishda jinsiy kiyim:
Ish beruvchi yoki menejer
Ushbu tadqiqot sizning ofisingizda professional yurish-turish va kiyim kodini yaxshilash uchun siz foydalanishi mumkin bo'lgan faktik ma'lumotni beradi. Turli madaniyatlar va mamlakatning turli burchaklaridagi odamlar ish uchun kiyinishning turli xil usullariga ega bo'lsa-da, jinsiy aloqa odatda tashqarida.
Jinsiy provokatsion xatti-harakatlar, shuningdek, jinsiy zo'ravonlik yoki dushmanlik bilan ish muhitini keltirib chiqarishi mumkin, shuning uchun sizga professional kiyim va ishlarni hal qilish uchun ish beruvchi sifatida sizni tutadi.
Men sizni bu ishlarni qilishingizni maslahat beraman.
- O'zingizga tegishli siyosatlar o'rnatilganligiga ishonch hosil qiling. Jinsiy ta'qib siyosati talab qilinadi. Rasmiy shikoyat qilish jarayoni juda muhim. Bratnizatsiya siyosati , shuningdek, qarindosh-urug'chilik siyosati muhim ahamiyatga ega. Kasbiyni aniqlaydigan xodimlarning kodeksi qo'shimcha yordam beradi.
- Sizning rahbarlaringiz va supervayzerlaringiz tomonidan yaxshi qo'llab-quvvatlangan kiyim kodini ishlab chiqish. Ular hisobot berish xodimlarining ish uchun jinsiy yoki professional bo'lmagan kiyimlarini qo'yishganda siyosatni amalga oshirishlari kerak.
- Birinchi ikki nuqtada tavsiya etilgan siyosatlar bo'yicha, ayniqsa, jinsiy zo'ravonlikni tashkil etish bo'yicha treninglar o'tkazing. Marianne Nyuton, Dexter, Michigan shtatidagi ReCellular, Inc shirkatining bosh mutaxassisi, ishchilarning moda namoyishini o'tkazishni taklif qildi, shuning uchun xodimlar biznesni qulay yoki professional kiyinishga mos kiyimlarni ko'rishlari mumkin edi.
- Siz jinsiy axloqsizlik bilan shug'ullanadigan xodimlarga bevosita murojaat qilishingiz mumkin. Xodimlar bilan yaxshi munosabatda bo'lgan rahbarlar, Inson resurslari xodimlari tomonidan yordamga muhtoj bo'lib, odamlarga ularning xatti-harakatlarining xatoligini ko'rsatishlari mumkin. Jinsiy xatti-harakatlarning barchasi uchun qulay va har qanday ta'qib qilinmaydigan ish joyidagi madaniyatni saqlab qolish uchun tuzatilishi kerak.
Yaqinda Kaliforniya sudida xo'jayin bilan aloqada bo'lgan xodimning imtiyozli munosabati bir nechta boshqa xodimlar uchun jinsiy zo'ravonlik yuzaga kelganini aniqladi. Bu ish beruvchi sifatida siz noto'g'ri xatti-harakatlar bilan murojaat qilishingiz kerakligi haqida yana bir misol. - Tayyorgarlik tayyorlang, siz har doim kiyimlar kodini buzadigan odamlar bilan suhbatlashishingiz mumkin. Ba'zi kompaniyalar noto'g'ri kiyingan xodimlarni uyiga yuborishadi. Boshqalar esa, siyosatni amalga oshirish uchun kerak bo'lganda ilg'or intizomiy choralar qo'llashadi.
Men yaxshi yozilgan, kengaytirilgan kiyim kodi va jinsiy zo'ravonlik yoki dushmanlik bilan ish muhitini tashkil etuvchi ta'lim bilan ishlaydigan xodimlarga ish uchun mos bo'lgan narsalar haqida aniq xabar yuboradi deb o'ylayman.
Tulane tadqiqotlari sizning siyosatlaringiz uchun talab qilinadigan va kasbiy malakaga ega bo'lishni, ayniqsa, mansab pog'onasida muvaffaqiyat qozongan ayollar uchun mustahkamlaydi. Jinsiy xatti-harakatlar va ishdagi amaliyot kiyimlari nafaqat ish beruvchining potentsial zo'ravonlik kabobi. Jinsiy xatti-harakatlar va amaldagi ishtiyoq kiyimlari dengiz osti suvlari istiqbolli martaba kabi ko'rinadi.