Rezyume, mahorat maktubi va intervyular uchun ish beruvchanlik ko'nikmalari
Ishga joylashish ko'nikmalari ba'zida asosiy ko'nikma yoki ish uchun tayyorgarlik ko'nikmalaridir. Ular boshqalar bilan yaxshi ishlashga , muammolarni hal qilish bo'yicha bilimlarni qo'llashga hamda har qanday ish muhitiga moslashishga yordam beradigan yumshoq mahoratga ega.
Ular, shuningdek, ish joyingizda muvaffaqiyatli bo'lishga imkon beradigan professional ko'nikmalarni ham o'z ichiga oladi. Ular ko'chma ko'nikma sifatida ko'riladi, chunki siz ularni har qanday sohadagi ishlarga qo'llashingiz mumkin.
Ish beruvchi ishga nomzodlarni qidirayotgan ish bilan bandlik qobiliyatlari ro'yxati uchun quyida o'qing. Ishga joylashishning beshta eng muhim ko'nikmalarini, shuningdek, ish bilan bandlik ko'nikmalarini yanada kengroq ro'yxatini olish mumkin.
Qobiliyatlar ro'yxatini qanday ishlatish kerak
Ish qidirib topish jarayonida ushbu ko'nikmalar ro'yxatidan foydalanishingiz mumkin. Birinchidan, bu mahorat so'zlarini rezyumeningizda ishlatishingiz mumkin. Ishingiz tarixining tavsifida siz ushbu kalit so'zlardan ba'zilaridan foydalanishingiz mumkin.
Ikkinchidan, ularni qopqoq maktubida ishlatishingiz mumkin. Maktubingizning tanasida siz ushbu ko'nikmalarning bir yoki ikkitasini eslatib turishingiz va har bir qobiliyatni ish joyida namoyish etganingizning ma'lum bir misolini berishingiz mumkin.
Va nihoyat, bu mahorat so'zlarini suhbatda qo'llashingiz mumkin.
Bu erda keltirilgan eng yaxshi beshta ko'nikmalarni ko'rsatganingiz uchun kamida bitta misol borligiga ishonch hosil qiling.
Albatta, har bir ish turli ko'nikmalar va tajribalarni talab qiladi, shuning uchun ish ta'rifini diqqat bilan o'qib chiqing va ish beruvchining ko'rsatgan qobiliyatlariga e'tibor bering.
Bundan tashqari , ish va ko'nikma turiga qarab ro'yxatdagi malakalarning boshqa ro'yxatini ko'rib chiqing.
Eng yaxshi besh ish beruvchanlik ko'nikmasi
Aloqa
Barcha ish beruvchilar kuchli muloqot qobiliyatiga ega bo'lgan ish qobiliyatiga nomzodlarni izlaydi . Muloqot, axborotni boshqalarga aniq etkazish qobiliyatini anglatadi. Ish beruvchi kuchli yozma , og'zaki va og'zaki muloqot qobiliyatiga ega bo'lgan xodimlarni istaydi. Kuchli kommunikator bo'lishning bir qismi ham yaxshi tinglovchi bo'lishni o'z ichiga oladi; xodimlar o'z mijozlarining savollariga va tashvishlariga tushunishlari va ish beruvchining ko'rsatmalarini tinglashlari kerak.
Jamoaviy ish
Jamoaviy ish deyarli barcha ishlarda muhim ahamiyatga ega. Xodim bir qator guruh loyihalarida ishlayotgan bo'lsa, u boshqalar bilan yaxshi muloqotda bo'lishga, maqsadni bajarish uchun hamkasblar bilan ish yukini baham ko'rishga qodir bo'lishi kerak. Ishchi ko'plab loyihalarni amalga oshirmasa ham, u hamkasblari bilan uchrashib, kompaniya maqsadlariga erishish uchun ko'p mehnat qilishlari kerak.
Tanqidiy fikrlash
Tanqidiy fikrlash - axborotni tushunish, tahlil qilish va tahlil qilish qobiliyatiga va xulosalar chiqarishga yordam beradi. Har qanday ishda, ishchi vaziyatni baholashi va muammolarni hal qilishlari kerak bo'ladi. Xodimlar mantiqiy bo'lishi kerak va asosli qarorlar chiqarishlari kerak.
Axloqiy
Axloqiy axloq - bu xodimning tamoyillariga asoslanadigan keng miqyosli kategoriya.
Kompaniyalar kompaniya qoidalarini tushunib, kuzatib boradigan xodimlarni, halol va ishonchli, professional va mas'uliyatli ish tutishlarini istaydilar.
Axborot texnologiyalari (IT) bilimi
Ko'pchilik ish bilan band bo'lish ko'nikmalari yumshoq mahoratga ega bo'lsa-da, AT har bir ishda tobora ko'proq talab qilinadigan qiyin mahoratdir . AT sohasidagi ishlar (masalan, kompyuter dasturchilari ) IT-bilimlari keng bo'lganligi uchun, har bir ish uchun axborot texnologiyalari bilan bir oz tajriba talab etiladi. Ish beruvchilar Microsoft Office, masalan, Word va Excel kabi umumiy dasturlardan foydalanishlari mumkin bo'lgan ish nomzodlarini xohlashadi. Boshqa har qanday AT-tajribasi deyarli har doim ortiqcha deb hisoblanadi.
Ishga joylashish ko'nikmalar ro'yxati
Quyida yuqorida tavsiflanganlar, shu jumladan, ishga joylashish qobiliyatlarining batafsil ro'yxati keltirilgan.
A - D
- Moslashuvchan
- Belgilangan muddatga amal qiladi
- Kompaniyaning maqsadlari bilan uyg'un
- Tahliliy
- Amaliy ma'lumotlar
- Tafsilotlarga e'tibor bering
- Hamkorlik
- Aloqa
- Hisoblash
- Ishonch
- Mojaroni hal qilish
- Ijodkorlik
- Tanqidiy fikrlash
- Ishonchlilik
- Raqamli ma'lumot
E - O
- Samarali
- Harakat
- Empati
- Korxona
- Axloqiy
- Moslashuvchanlik
- Do'stona
- Maqsad yo'naltirilgan
- Ochiq
- Mustaqillik
- Axborot texnologiyalari (IT)
- Tashabbus
- Butunlik
- O'zaro aloqalar
- Etakchilik
- Hayot davomida o'rganish
- Hayotiy ko'nikmalar
- Tinglash
- Yaxshi
- Mentorlik
- Motivatsiya
- Muzokaralar
- Raqamlar
- Tashkilot
R - Z
- Sabr
- Shaxsiy rivojlanish
- Rejalashtirish
- Muloyim
- Ijobiy munosabat
- Taqdimot qobiliyati
- Muammoni hal qilish
- Kasbiylik
- Vaqtlilik
- Hurmatli
- Mas'uliyat
- Fikrlarga javob berish
- O'z-o'zini anglash
- O'z-o'zini tarbiyalash
- O'zini maqsadi qilish
- O'ziga arziydi
- Stressni boshqarish
- Jamoaviy ish
- Texnologiya
- Vaqt boshqarish
- Ishonchli
- Turli xillik va farqlar
- Og'zaki muloqot
- O'rganish istagi
- Bosim ostida ishlaydi
- Yozma muloqot
Skills Lists: Ishga yaraydigan ko'nikmalar Rezyume uchun ko'nikmalar ro'yxati
Haqida Maqolalar: Yumshoq va boshqalar Sizning rezyumening kalitini qanday qo'shish kerak Rezyume va qopqoq maktublari uchun kalit so'zlar ro'yxati