Inoyat va qadr-qimmatga ega bo'lgan qarorlar qabul qiling

Fikringizga to'g'ri javob berganingizda, siz ko'proq narsalarga ega bo'lasiz

Boshqalar sizning ishingiz va hissa qo'shganingiz haqida eshitishni xohlaysizmi? Agar shunday bo'lsa, ularga sizga aytib berishni osonroq qiling . Agar siz ularning fikr-mulohazalarini hisobga olsangiz, siz ko'p narsalarni bilib olasiz. Va, albatta, bu yaxshi narsa.

Muhim mulohazalar, sizning shaxsiy va professional tarzda o'sishga yordam beradi. Bu sizning shaxsiy va professional yutuqlaringizga g'amxo'rlik qilayotgan kishilarning sovg'asi.

Ammo, ular sizning munosabatingizni sizga qulay his qilishlari uchun imkon beradi.

Bir marta ular javobgarlikka tortilsa, ular bilan muzokara qilinsa yoki sizning mudofaa harakatingizga bo'ysunsa, ishqibozlar va boshliqlar sizni yana qaytsa, qaytib kelishi mumkin. Siz kabi bir xil maqsadlar va yo'nalishlarga ega bo'lgan hamkorlaringiz bo'lsa, bu sizning qayg'uringizdir, chunki siz guruhning yaxshi tomonlari uchun bir joyga to'planishingiz kerak.

Sizning xo'jayiningiz bo'lsa, sizning himoyasizligingiz ham xafa bo'ladi. Bu sizning fikringizni qabul qilishingiz kerak bo'lgan shaxs. U menejer bo'lishi kerak bo'lgan mavqega ega bo'lgan menejer bo'lish juda qiyin, va ko'pchilik uchun noqulay rol o'ynaydi, chunki ular o'qimagan va yomon tayyorgarlik ko'rmagan. Siz vaziyatni yanada murakkablashtirmasligingiz kerak.

Fikrlarni qanday qabul qilish kerak

Bu inoyat va qadr-qimmatga ega bo'lgan muloqotlar olish uchun kerak bo'lgan qadamlardir.

  1. Himoyangizni boshqarishga harakat qiling. Sizni xafa qilish yoki mudofaa qilish yoki oqlovchi xatti-harakatlar bilan shug'ullanishdan qo'rqish, odamlarni boshqalarga o'z fikrlarini bildirishga shubhalanadi. Agar yaqinlashish mumkin bo'lgan aura yaratishingiz mumkin bo'lsa, odamlar ko'proq geribildirim bilan qaytish ehtimoli ko'proq. Himoyalanish, g'azab, oqlash va uzr so'rash ularning hamkorlari bilan aloqa qilishdan bezovta bo'lishini ta'minlaydi.
  1. Tushunishni tinglang. Samarali tinglovchining barcha ko'nikmalarini amalda qo'llash, jumladan, boshqa tilni gapirishga undovchi tana tili va yuz ifodalarini qo'llash .
  2. Hukmni to'xtatishga harakat qiling. Axborot-xizmat ko'rsatuvchi provayderning fikrlarini o'rganishda siz o'zingiz va dunyodagi harakatlaringiz qanday talqin qilinishini bilib olasiz. Taniqli maslahatchi va yozuvchi Tom Peters taniqli taklifnomada shunday dedi: "Qabul qilish hamma narsadir".
  3. Quloqlashtiring va eshitganingizni aks ettiring. Sizning fikr-mulohazangiz sizning gaplaringizni eshitayotganingizni qadrlaydi. Sizning nuqtai nazaringizni tushunishingizga ishonch hosil qilish uchun, miyangizdagi kichik ovozni ishlatish o'rniga, uni rad etish yoki inkor etish uchun javob bering. Siz, albatta, eshitayotgan narsangizning haqiqiyligini ham aniqlaysiz.
  4. Tushuntirish uchun savollar berish. Fikrlarni tushunishingizga ishonch hosil qilish uchun savollaringizga e'tibor qarating. Yana bir bor, keyingi javobingizda emas, balki tushunishga e'tibor bering.
  5. Fikr-mulohazalarni aks ettiradigan misollar va hikoyalarni so'rang, shuning uchun siz o'zingizning fikringizni foydalanuvchi bilan fikr almashishingizni bilasiz.
  6. Bir kishi sizning fikr-mulohazangizni bergani sababli ularning fikr-mulohazalari to'g'ri emas degani emas. Ular sizning harakatlaringizni ko'radi, lekin o'zlarining algirof ekrani va hayotiy tajribalari orqali ularni sharhlaydi.
  1. Quloq soling. Odamlar noqulay ahvolga tushadigan narsalarni qaytarishdan qochishadi. Sizning mulohazangizning ochiqligi tana tilingiz, yuz ifodalaringiz va mehmondo'stlik bilan ravshan.
  2. Fikrlar ishonchliligini aniqlash uchun boshqalar bilan tekshiring. Agar faqat bitta kishi siz haqingizda ishongan bo'lsa, u siz emas, balki uning o'zi bo'lishi mumkin. Bu muhim qadam bo'lib, doimo sizning fikringizni qabul qilib, u haqida biror narsa qilish haqida qaror qabul qilishingiz mumkin.
  3. Esingizda bo'lsin, faqat sizning fikringiz bilan nima qilishni hal qilish huquqiga egasiz.

Fikrlarni ajoyib tarzda qabul qilish uchun maslahatlar

Bu erda siz inoyat va qadr-qimmatga ega bo'lishingiz mumkin.

  1. Fikr-mulohazalarini etkazib bergan odamga minnatdorchilik bildirishga harakat qiling. Ular o'zlarining his-tuyg'ularini his qilishadi va ishonishadi yoki ishonishmaydi.
  1. Hatto menejer yoki boshqaruvchi ham qo'rqinchli ma'lumotni topadi. Ular hech qachon qaytib kelgan odamning qanday javob berishini bilishmaydi.
  2. O'zingizni mudofaa qilish yoki dovyurak bo'lib ko'rsangiz, chuqur nafas olish va asta-sekin chiqarish kabi stressni boshqarish usullarini amalda qo'llang.
  3. So'rovlarni o'rganish va qayta tiklash orqali fikr-mulohazalarni tushunishga odatlangan odatda sizda dushmanlik yoki g'azabga duchor bo'lgan har qanday tuyg'ularni buzadi.
  4. Agar siz haqiqatan ham rozi bo'lmasangiz, g'azablangan yoki xafa bo'lgan va boshqa kishini o'z fikrlaridan voz kechmoqchi bo'lsangiz , keyingi suhbatni qayta ochish uchun his-tuyg'ularingiz nazorat ostida bo'lgunga qadar kuting. Fikrlarni qabul qilish vaqtida buni amalga oshirish butun suhbatning muvaffaqiyatsiz bo'lishi potentsiali bilan kengayadi.