Rezyume, qamrovli xatlar va intervyular uchun axborot texnologiyalari (IT) ko'nikmalari
Mavjud ishlarning keng miqdori ish beruvchilar ishga yollashda turli ko'nikmalarni izlashni anglatadi.
Ba'zi odamlar muayyan tilda yoki dasturda tajriba izlashadi, boshqalari esa ko'proq umumiy ko'nikmalarni qidirishi mumkin.
Misol uchun, ochiq muloqot qilish qobiliyati, murakkab loyihalarni turli bosqichlar va muddatlar bilan boshqarish qobiliyati va byudjetlarni boshqarish va boshqa bo'limlarda tengdoshlarning ehtiyojlarini boshqarish qobiliyati.
Eng muhim ko'nikmalar Ish beruvchilar AT mutaxassislariga murojaat qiladilar
Kodlash
Asosiy malakalarning biri ish beruvchining IT mutaxassisi uchun qidirishi kerak bo'lgan kodlaridan biri. Agar ish dasturiy bo'lsa, ish beruvchi bir nechta tillarda kodlashi mumkin bo'lgan nomzodni izlashi mumkin, chunki ko'pgina tizimlar bitta tildan ko'proq foydalanadi.
Yozish kodi faqat kodlash tilidan tashqari ko'proq talabga ega bo'lib, mantiqiy fikrlashni, muammolarni hal qilishni, turli texnologiyalarni integratsiyalashni va axborot tizimlarini keng tushunishni talab qiladi.
Xususan, kod yozishni istamaydigan ishlarda ham, IT mutaxassisi kamida HTML va C ++ kabi asosiy kodlash tillarini ishlaydigan bilimlarga ega bo'lishi kerak.
IT mutaxassisi, shuningdek, dasturiy ta'minot ishlab chiqish loyihasini ko'rish va QA (sifatni ta'minlash) kabi narsalarni boshqarish uchun kod yozish jarayonini tushunish kerak.
Aloqa
Ushbu sohada AT-mutaxassislari tanishtiruvchi sifatida qulay tarzda yashashi mumkin bo'lgan sanoatda keng tarqalgan e'tiqod, ammo bu noto'g'ri ma'lumotlar.
Axborot texnologiyalari bo'yicha mutaxassislar tez-tez ko'plab jamoalar va guruhlar orqali ishlashlari talab etilgach, muloqot qobiliyatlari IT bo'yicha har bir kishi uchun juda muhimdir. AT-mutaxassislar ko'pincha aqlga sig'maydigan odamlar uchun texnik echimlar taklif qilishlari kerak. Ular loyihalarning barcha darajalarida va ko'plab turli guruhlarda etakchilik qilishlari kerak. Ular ko'pincha odamlarning katta guruhlarida g'oyalar va hisobotlarni taqdim etishga chaqiriladi. IT mutaxassisi ishining bir qismi jamoalarni qurish va tengdoshlari orasida hamkorlik va hamkorlikni rivojlantirishdir.
Tarmoqlar
Ma'lumotlar tarmog'i ko'pgina IT-mutaxassislardan, katta va kichik kompaniyalardan talab qilinadi. Ma'lumotlar tarmog'i yaxshi aloqa qobiliyatini kengaytiradi, chunki u ish muhitida guruhlarni o'zlarining bilganlarini baham ko'rish uchun yig'ib olishni talab qiladi, chunki bu tashkilot ichida uning qismlari summasidan ortiq bo'lgan tizimni yaratish uchun.
Axborot tarmoqlari shaxsiy IT mutaxassilari o'z bilimlari bilan ochiq bo'lishlari va o'z hamkasblaridan yangi narsalarni o'rganish uchun ochiq va qiziqarli bo'lishlarini talab qiladi.
"Tarmoqlar" ning boshqa tomonida ba'zi AT-ishlarida tarmoq mimarları, muhandislar va tizim boshqaruvchilari bo'lishi mumkin. Tarmoq ma'murlari (yoki tizim administratorlari) katta tizimning kundalik operatsiyalaridan mas'ul.
Vaqt boshqarish
Ko'p IT mutaxassisi o'z-o'zini boshqarmoqchi va o'zini o'zi yo'naltirishi kerak, va o'z-o'zini boshqaradigan ishning katta qismi vaqtni yaxshi boshqarish qobiliyatini anglatadi. Texnologik ish ko'pincha uzoq vaqt loyiha davomida qanchalik tez-tez va vaqt oralig'i o'zgarganligi isbotlanganidek, kutilgandan ko'ra ko'proq vaqt talab qilishi mumkin.
IT mutaxassisi loyihaning qanchalik uzoq vaqt davomida amalga oshirilishi kerakligini to'g'ri baholashi va keyinchalik uzoq vaqt uchun ushbu muddatga amal qilishi kerak. U shuningdek, butun jamoaga o'z vaqtini, kundalik, haftalik, oylik va loyiha asosida boshqarishga yordam berishi kerak.
Axborot texnologiyalari (IT) ko'nikmalar ro'yxati
Quyidagi texnologiya ko'nikmalar ro'yxati rezyumelar, koptok harflari, ish joyidagi ilovalar va intervyular uchun ishlatilishi mumkin. Bu qobiliyatlarni o'zingizning resume va qopqoq maktubingizdagi kalit so'zlar bilan bir qatorda, rezyume va qopqoq harflarini ko'rib chiqishda ish beruvchilarga o'yin qilish imkonini beradi.
Kerakli ko'nikmalar sizga murojaat qilgan ish bo'yicha farqlanadi, shuning uchun ham ish va malakalarning turlari bo'yicha ro'yxatdagi ko'nikmalar ro'yxatini ko'rib chiqing.
A - G
- Parollarni sozlang va ma'lumotlar bazasini kirishni saqlang
- Tezkor rivojlanish
- Faol loyiha uslubiyati
- Amazon veb-xizmatlari (AWS)
- Tahlillar
- Tahliliy
- Ma'lumotlar bazasini takomillashtirish va tahlil qilish
- Ma'lumotlar bazasini biznesga ta'sirini tahlil qilish
- Auditoriya bazasini ochish va so'rovlar
- APIlar
- Dastur va Serverni boshqarish vositalari
- Ilovalar
- Dasturlarni ishlab chiqish
- Batafsil ma'lumotga e'tibor
- Arxitektura
- Katta ma'lumot
- Biznes tahlil
- Ish zakovati
- Ish jarayoni modellashtirish
- Bulutli dasturlar
- Bulutga asoslangan tasvirlashlar
- Cloud Hosting xizmatlari
- Bulutlarni texnik xizmat ko'rsatish vazifalari
- Bulutli boshqaruv vositalari
- Bulutli platformalar
- Bulut o'lchamlari
- Cloud xizmati
- Cloud tizimlari boshqaruvi
- Kod
- Kodlash
- Kompyuter
- Aloqa
- Ma'lumotlar bazasini dasturiy ta'minotini sozlash
- Konfiguratsiya
- Konfiguratsiya boshqarish
- Kontent strategiyasi
- Kontentni boshqarish
- Yaxshilash uchun jarayonlarni har doim ko'rib chiqing
- Har doim tarqatish
- Har doim integratsiya
- Tanqidiy fikrlash
- Mijozlarni qo'llab-quvvatlash
- Ma'lumotlar bazasi
- Ma'lumotlarni tahlil qilish
- Ma'lumotlar tahlili
- Ma'lumotlarni import qilish
- Ma'lumotlarni import qilish
- Ma'lumot zakovati
- Ma'lumotlar bilan ishlash
- Ma'lumotlarni modellashtirish
- Ma'lumotlar fani
- Ma'lumotlar strategiyasi
- Ma'lumotlar saqlash
- Ma'lumotlarni ko'rish vositalari
- Ma'lumotlarni ko'rish
- Ma'lumotlar bazasini boshqarish
- Ilovalarni Cloud muhitida tarqatish
- Deployment Otomasyon Vositalari
- Cloud xizmatlarini tarqatish
- Dizayn
- Ish stolini qo'llab-quvvatlash
- Dizayn
- Ma'lumotlar bazasini boshqarish tizimini loyihalash va qurish
- Dizayn printsiplari
- Dizayn prototiplari
- Dizayn xususiyatlari
- Dizayn asboblari
- Tarmoq tuzilmalarini takomillashtirish va xavfsizligini ta'minlash
- Ma'lumotlarni sinxronlashtirish uchun usullarni ishlab chiqish
- Dasturchi
- Rivojlanish
- Hujjatlar
- Rivojlanayotgan texnologiyalar
- Fayl tizimlari
- Moslashuvchanlik
- Dastlabki dizayni
- Google Analytics
H - M
- Uskuna
- Ma'lumot markazi
- Foydalanuvchilarning ehtiyojlarini aniqlang
- Zaxiralash va qutqarish rejasini amalga oshirish
- Dastur
- Axborot Arxitektura
- Axborotni tayyorlash
- Axborot tizimlari
- Interaktiv dizayn
- O'zaro faoliyat oqimlari
- Ma'lumotlar bazalarini o'rnatish, bajarish va birlashtirish
- O'rnatish
- Birlashgan texnologiyalari
- Xavfsizlik bayonnomalarini Cloud Design bilan integratsiyalash
- Internet
- IT optimallashtirish
- IT xavfsizligi
- IT Soft Skills
- IT echimlar
- AT-quvvatlash
- Tillar
- Mantiqiy fikrlash
- Etakchilik
- Linux
- Boshqarish
- Xabarlar
- Metodologiya
- Metrikalar
- Microsoft Office
- Mavjud ish yuklarini Cloud tizimiga ko'chirish
- Mobil ilovalar
- Motivatsiya
N - S
- Tarmoqlar
- Tarmoq operatsiyalari
- Tarmoq
- Ochiq kodli texnologiya integratsiyasi
- Operatsion tizimlar
- Operatsiyalar
- So'rovlarni jonli ma'lumotlarga optimallashtirish
- Foydalanuvchining tajribalarini optimallashtirish
- Sayt ishlashini optimallashtirish
- Tashkilot
- Taqdimot
- Dasturlash
- Muammoni hal qilish
- Jarayon oqimlari
- Mahsulot dizayni
- Mahsulotni ishlab chiqish
- Prototyping usullari
- Mahsulotni ishlab chiqish
- Mahsulotni boshqarish
- Mahsulot ta'minoti
- Mahsulot ta'limi
- Loyiha boshqaruvi
- Ta'mirlash
- Hisobot
- Rivojlanayotgan texnologiyalar
- Ta'sirchan dizayn
- Mavjud echimlarni ko'rib chiqing
- Qidiruv mexanizmi optimallashtirish (SEO)
- Xavfsizlik
- O'zining maqsadi
- O'zini boshlash
- Serverlar
- Dasturiy ta'minot
- Dasturiy ta'minotni ishlab chiqish
- Dasturiy injiniring
- Dasturlarning sifat kafolati (QA)
- Qattiq loyihani boshqarish qobiliyatlari
- Kompaniyaning axborotga bo'lgan ehtiyojini qattiq tushunish
- Saqlash
- Kuchli texnik va shaxslararo muloqot
- Yordam
- Tizimli dasturiy ta'minot
T - Z
- Planshetlar
- Jamoa bilan ishlash
- Jamoa yo'naltirilgan
- Jamoaviy ish
- Texnologiya
- Texnik ko'nikmalar
- Texnik qo'llab-quvvatlash
- Texnik Yozish
- Viktorina
- Vaqt boshqarish
- Asboblar
- Input Navigation ni bosing
- Trening
- Muammolarni bartaraf qilish; nosozliklarni TUZATISH
- Muammolarni bartaraf qilish
- Foydalanuvchi tadqiqotlari
- Foydalanuvchi testi
- Mavjudligi
- User-Centered Design
- Foydalanuvchi tajribasi
- Foydalanuvchining oqimi
- Foydalanuvchi interfeysi
- Foydalanuvchi bilan o'zaro aloqa diagrammasi
- Foydalanuvchi tadqiqotlari
- Foydalanuvchi testi
- UI / UX
- Cloud Automation Tools'dan foydalanish
- Virtualizatsiya
- Vizual dizayn
- Veb-tahlil
- Veb dasturlari
- Veb oshirish
- Veb-dizayn
- Veb texnologiyalari
- Wireframes
- Mustaqil ishlash
Ishingiz uchun yordam berish uchun malakali ro'yxatlardan qanday foydalanish kerak
Dunyoda axborot texnologiyalari mutaxassislariga ehtiyoj yo'q. Deyarli har bir an'anaviy analog yoki g'ishtli ish biznesida IT-yo'naltirilgan xodimlarga ehtiyoj bor, va bu butun dunyoda texnologik ishlarni bajarish haqida hech narsa demayapti.
Axborot texnologiyalari ishlari qiziqarli, foydali va daromadli bo'lishi mumkin, shuning uchun ro'yxatda ko'rsatilgan qobiliyatlarga ega bo'lsangiz, IT sohasida bir martaba siz uchun to'g'ri bo'lishi mumkin. Yuqoridagi ushbu ro'yxatni qo'llash sizga murojaat qilish jarayonida bir necha usulda yordam berishi mumkin:
Qaysi ko'nikmalaringiz borligini aniqlang: Ba'zan nomzodlar o'z mahoratini va qobiliyatlarini qadrlashadi. Biror vazifani bajarganingizda yoki ma'lum vaqt ichida ma'lum bir ma'lumotga ega bo'lganingizda, unikiga mos kelmasligi mumkin. Ish beruvchiga esa, o'zingizning shaxsiy tajribangizni, shu jumladan o'zingiz qabul qilgan narsalaringiz, sizni mukammal nomzod qilib qo'yishi mumkin. Ya'ni agar ish beruvchi hujjatlarni yangilashni talab qiladigan bo'lsa, keyinchalik kerakli kodlash tajribasiga ega bo'lgan ikkita nomzodni tanlagan bo'lsa, texnika yozish qobiliyatini eslatib qo`yuvchi nomzod ajralib turadi va bir tomonga ega bo`ladi. Ushbu ro'yxatga o'tib boring va barcha ko'nikmalaringizni aniqlang.
Ish beruvchilarga qanday ko'nikmalar kerakligini aniqlang: yuqorida keltirilgan ro'yxatni ko'rib chiqqandan so'ng, ko'p narsaga e'tibor qaratishingiz kerak bo'lgan ish qobiliyatidir, ammo siz hozircha etishmayapsiz. Ushbu ro'yxatda tez-tez ish joylarida eslatib o'tilgan mahoratga ega bo'lsangiz, sinfni o'rganib chiqing yoki bu sohada tajriba orttirish yo'lini toping.
Arizangizdagi qobiliyatingizni ta'kidlang: Sizning qopqoq maktubingiz va rezyumening mahoratingizni namoyish qilish uchun joylar. (Bu erda qisqacha ma'lumotni qo`shish bo`yicha qo`shimcha bo'limga qanday ma'lumot kiritiladi ?) Shuningdek, suhbatlar davomida ham mahoratingizni alohida ta'kidlashni xohlaysiz. Ish qidirayotganlarni ko'rib chiqayotganda, bu qobiliyatlarni yodda tuting - bu pozitsiyaning talablari ushbu ko'nikmalarga qanday muvofiq kelishi haqida o'ylang.