Nima uchun ish beruvchilar ijtimoiy ko'nikmalarni qadrlashadi
Ijtimoiy ko'nikmalar muhim yumshoq qobiliyatlardir - bu boshqalar bilan muloqot qilish bilan bog'liq shaxsiy fazilatlardir. Deyarli barcha ishlarda ijtimoiy ko'nikmalar talab etiladi.
Agar siz jamoada ishlasangiz, boshqalar bilan muloqot qilishingiz kerak. Agar siz mijozlar bilan ishlasangiz, ularning savollariga va tashvishlaringizga quloq solishingiz kerak. Agar menejer bo'lsangiz, siz xodimlarni rag'batlantirishingiz kerak.
Agar sizning ishingiz boshqa odamlar bilan muloqot qilishni o'z ichiga olmasa ham, ish beruvchingiz va hamkasblaringiz bilan muloqot qilish uchun ijtimoiy ko'nikmalarga ehtiyoj bor.
Ijtimoiy ko'nikmalar juda muhim bo'lgani uchun deyarli har bir ish beruvchi ushbu ko'nikmalarga ega bo'lgan ish qidiruvchilarni qidiradi. Shuning uchun siz kuchli ijtimoiy ko'nikmalarga egaligingiz va ularni rezyumeingizni, xatingizni va intervyusida ko'rsatishingiz muhim.
Ish beruvchilar ishga joylashish uchun nomzodlarni qidirayotgan eng yaxshi beshta ijtimoiy ko'nikma ro'yxati uchun quyida o'qing. Shuningdek
sizning ish qidirishingiz davomida ijtimoiy ko'nikmalarga ega ekanligingizni ko'rsatish bo'yicha maslahatlar uchun quyida o'qing.
Top 5 Ijtimoiy ko'nikmalar
1. Empati
Empati juda muhim mahorat. Boshqalar bilan yaxshi muloqot qilish uchun ular o'zlarining his-tuyg'ularini tushunishlari kerak.
Empati sizni qiziqtirgan savollarga yoki muammolarga duch keladigan mijozlar bilan ishlashda ayniqsa muhimdir. Siz o'z muammolari uchun haqiqiy g'amxo'rlik qilishingizni va ularni hal qilishda yordam berishingiz kerak.
2. Hamkorlik
Jamoada ishlashda hamkorlik ayniqsa muhimdir. Umumiy maqsadga erishish uchun boshqalar bilan ishlashingiz kerak.
Ammo, siz jamoada ishlamasangiz ham, hamkorlik hali ham muhim ahamiyatga ega. Sizning tashkilotingiz maqsadlariga erishish uchun hamkasblar bilan birga ishlashingiz kerak.
3. og'zaki muloqot
Og'zaki muloqot har bir ishda juda muhim ijtimoiy ko'nikma hisoblanadi. Boshqalarni tushunadigan aniq tildan foydalanib, o'zingizni ifodalashingiz kerak. Siz shaxsan, telefon orqali va boshqalar bilan elektron pochta orqali gaplashishingiz kerak.
4. tinglash
Boshqalar bilan muloqotda bo'lishingizga yordam beradigan yana bir muhim muloqot qobiliyati tinglashdir . Sizning ish beruvchingiz sizga nimani aytayotganiga, hamkorlaringizning yig'ilishda aytgan so'zlariga va sizning xodimlaringizdan nima talab qilayotganiga diqqat bilan quloq solishingiz kerak. Siz mijozlarning xavotirlarini tinglashingiz va diqqat bilan tinglaganingizni bildirishingiz kerak. Odamlar eshitayotganlarini sezganlarida boshqalarga yaxshi javob berishadi.
Og'zaki bo'lmagan aloqa
Vaqtinchalik muloqot muhim ahamiyatga ega bo'lsa-da, og'zaki bo'lmagan xabarlar ham bor . Tana tilingiz, ko'z mavzusi va yuz ifodalaringiz orqali siz boshqalarga diqqat bilan quloq soladigan mehribon shaxs ekaningizni ayta olasiz.
Ish qidirish davrida ijtimoiy ko'nikmalaringizni qanday ko'rsatish mumkin
Ish qidirish jarayonida ushbu ijtimoiy ko'nikmalarga ega ekanligingizni ko'rsatishingiz mumkin.
Birinchidan, siz o'zingizning rezyumeni bilan ushbu ijtimoiy mahorat so'zlarini ishlatishingiz mumkin. Ishingiz tarixining tavsifida yoki sizning rezyumeing sarlavhasida (agar mavjud bo'lsa), siz ushbu kalit so'zlardan foydalanishingiz mumkin.
Ikkinchidan, siz ushbu so'zlarni qopqoq maktubida ishlatishingiz mumkin. Maktubingizning tanasida siz ushbu ko'nikmalarning bir yoki ikkitasini eslatib o'tmoqchisiz va bu ko'nikmalarni ishda ko'rsatgan vaqtning aniq namunasini berishingiz mumkin.
Uchinchidan, siz ushbu mahorat so'zlaridan intervyu olishingiz mumkin. Bu erda keltirilgan eng yaxshi beshta ko'nikmalarni ko'rsatganingiz uchun kamida bitta misol borligiga ishonch hosil qiling. Albatta, har bir ish turli ko'nikmalar va tajribalarni talab qiladi, shuning uchun ish ta'rifini diqqat bilan o'qib chiqing va ish beruvchining ko'rsatgan qobiliyatlariga e'tibor bering.
Va nihoyat, suhbat davomida bu ijtimoiy ko'nikmalarni ham ko'rishingiz mumkin.
Suhbatga va ishingizga qiziqish bildiradigan noturg'al muloqotdan foydalaning. Ochiq gapiring va so'raladigan savollarga diqqat bilan quloq soling. Sizning ijtimoiy ko'nikmalaringiz borligini ko'rsatishingiz ish beruvchi uchun ish uchun zarur bo'lgan shaxslar qobiliyatlari borligini ko'rsatishi mumkin.
Davomi : Ishga yaroqli bo'lgan ish qobiliyatlari Rezyume uchun ko'nikmalar ro'yxati Yumshoq va boshqalar. Hard Skills | Sizning rezyumening kalitlarini qanday qo'shish kerak