Ikkinchi intervyu Savol va javoblar

Siz uni uchuvchan ranglar bilan birinchi suhbatingiz orqali o'tkazgansiz va siz ikkinchi bosqichda suhbatga taklif qilingansiz. Ikkinchi intervyu paytida sizdan nima so'raladi? Suhbatdosh savollarning ba'zilari birinchi intervyuda siz so'ragan savollar bilan bir xil bo'lishi mumkin, ammo boshqalar juda boshqacha bo'ladi.

Keyingi bosqichda buni amalga oshirish uchun intervyu jarayonining ushbu bosqichida paydo bo'lishi mumkin bo'lgan mavzularga alohida e'tibor qaratish bilan birga, standart intervyu savollari va egri-to'plar bilan qulay bo'lishi kerak.

Ikkinchi intervyusida sizdan ish, kompaniya, sizning ishingizda ishtirok etish qobiliyatingiz haqida ko'proq intervyu savollari va kompaniyani ishga yollagan shaxsda qanday qobiliyat va qobiliyatlarni tarjima qilishini so'rashingiz mumkin. .

Ikkinchi intervyu Savol va javoblar

Kompaniya va ish uchun maxsus intervyu savollari

Suhbatdoshingizning pozitsiyasiga qarab sizga batafsil javob beradigan savol beriladi. Misol uchun, agar siz savdo ishi bo'yicha intervyu o'tkazmoqchi bo'lsangiz, sizga savdo yutuqlari haqida intervyu berishingiz so'raladi. Sizning kompaniyangizga qanday yordam berishingiz va savdo va bozor ulushini qanday ko'paytirishingiz haqida aniq ma'lumot olish muhimdir.

Ushbu turdagi savollar uchun kompaniyangiz mahsulotlarini, xizmatlarini va maqsadlarini aks ettirish uchun javoblaringizni moslashtirishingiz kerak. Savolingizga qanday javob berishingiz haqida savollarga javob berishga tayyorlanishning eng yaxshi usuli - bu ish va kompaniya haqida qancha ma'lumot olishingiz. Siz qanchalik ko'p bilsangiz, qobiliyatingizni kompaniyaning ehtiyojlariga moslashtirish osonroq bo'ladi. Shuningdek, savollarni intervyularga muyassar bo'lganlar maxsus lavozimlarga nomzodlar so'raydilar, shuning uchun javob berishga tayyormiz.

Kompaniyaning veb-saytini, Facebook sahifasini, Twitter tasmalari, Instagram va LinkedIn sahifalarini tekshiring. Kompaniya haqidagi eng yangi ma'lumotlar uchun Google News-ni tekshiring. Sizning aloqalaringiz bilan, agar sizda mavjud bo'lsa, kompaniyada iloji boricha ko'proq ichki ma'lumotni olish uchun suhbatlashing. Siz kompaniyani qanday ko'rishni xohlayotganini va gilam ostida yiqilishni afzal ko'rishlarini istaysiz (garchi siz suhbatlashayotganda avvalgi narsalarga e'tibor berasiz).

Kutilmagan holga tayyorgarlik

Agar sizda portfel yoki boshqa namunalar mavjud bo'lsa, ularni sizning birinchi uchrashuvingizda ko'rsatgan bo'lsangiz ham, bu suhbat turiga olib kelish muhim. Ikkinchidan, intervyu davomida, kompaniyalarning boshqa kishilarga, masalan, kelajakdagi jamoa a'zolari yoki siz bilan har kuni ishlaydigan boshqa xodimlarni olib kelishlari odatiy hol emas.

Bu kishilarning ba'zilari suhbat jarayoniga juda ko'p qo'shimchalar bo'lishi mumkin, shuning uchun siz o'zingizni ko'tarib olishingiz uchun liftni nutq qilish va o'zingizning mahorat va qobiliyatingizni samarali va samarali ko'rsatishga tayyor bo'lishni xohlaysiz.

Siz uchrashadigan har bir odamga o'zingizni sotishingiz kerak , chunki siz suhbatlashayotgan har bir kishi ishga yollash qaroriga kirishi mumkin.

Uchrashuvni qiling

Arizangizni topshirgan ishni , shuningdek, boshqa kompaniya ish ro'yxatlarini ko'rib chiqing. Ish ta'riflarini qayta ko'rib chiqishda ishlaydigan odamlardan kompaniyani nima qilishlarini yaxshi bilib olasiz. Suhbatdosh savollarga javob berganingizda, kompaniya izlayotgan narsaga qanday mos kelishingizni yozing va ushbu ma'lumotlardan foydalaning. Sizning maqsadingiz kompaniyaga o'z maqsadlariga erishishda yordam beradigan nomzod ekanligingizni ishontirishdir.

Agar siz javoblaringiz bo'yicha ishlaydigan ma'lumotlarni taqdim qilsangiz, siz yaxshi joylashasiz.

Bundan tashqari, xulq-atvorga oid savollar va javoblarni ko'rib chiqing, chunki ular natijalarga qanday erishganingiz haqida aniq misollarni o'z ichiga olgan javoblarni olish uchun mo'ljallangan.

Agar ushbu ish uchun ishga yollanishni istasangiz, nima qilishingizni bilishingiz mumkin bo'lgan vaziyatlarga qanday munosabatda bo'lganingizni ko'rib chiqing.

Izchil javob bering

Izchil bo'lishni unutmang. Suhbatdoshlaringiz eslatmalaringizni taqqoslashadi, shuning uchun siz bir intervyuserga aytgan narsangiz boshqalarga nimani aytsa, shuni bajarishi muhimdir. Vaqti-vaqti bilan rezyumingizni ko'rib chiqing va birinchi intervyudan so'ng eslatma oling, shuning uchun siz birinchi marta aytganlaringizni eslaysiz.

Ish beruvchidan so'raladigan ikkinchi intervyu savollari

Suhbatdoshga savol berishga tayyormisiz. Siz birinchi so'rovda nima so'raganingizni takrorlamoqchi bo'lmasligingiz uchun, ikkinchi intervyusida so'rashga tayyor bo'lgan intervyu savollari to'plamiga ega . Ish beruvchiga ikkinchi ishchi intervyusida so'rash uchun savollar berilgan .

Ish intervyu maslahatlar

Siz ikkinchi suhbatga taklif qilinganingiz uchun, buni amalga oshirilgan bitim deb o'ylamang va ishni qilasiz. Ushbu raqobatbardosh ish bozorida ko'pchilik ish beruvchilar ikkinchi intervyular, ba'zan uchinchi va to'rtinchi intervyular o'tkazadilar.

So'rovchining oldingi intervyusida aytgan hamma narsani yodingizda tutishi yoki sizning tafsilotlaringiz haqida vaqti-vaqti bilan ma'lumotga muhtoj bo'lish uchun tayyorlang. Agar u bir zumda bo'sh joyga tushsa, uni shaxsan qabul qilmang; intervyu jarayoni uzoq davom etadi va menejerlarni, shuningdek, ariza beruvchilarni yollash uchun jalb qilinadi. Hatto eng diqqatni jalb qiluvchi kishilar ham ikkita narsani yo'qotishi mumkin.

Eng muhimi, shuni nazarda tuting, chunki siz uni shu qadar uzoq qildingiz, siz poyabzalisiz. Sizning intervyuingizni ish taklifiga aylantirish istiqbollarini yaxshilash uchun har bir intervyu uchun diqqat bilan tayyorlang .

Davomi: Ikkinchi intervyudan o'tish uchun maslahatlar Ikkinchi intervyu Sizga rahmat aytamiz