Xulq-atvor usullari va strategiyalari

Ish izlayotgan bo'lsangiz, "xulq-atvor bilan suhbat" deb nomlanadigan narsalarni boshqarishga tayyor bo'lishingiz kerak. Ish beruvchilar ushbu turdagi suhbatdan ish joyidagi muayyan vaziyatlarni qanday hal qilishni bilish uchun foydalanadilar. Suhbatdoshingiz muayyan qiyin sharoitlarda sodir bo'lgan voqealarni, nima qilganingizni va qanday ijobiy natijaga erishganingizni misol qilishini xohlaydi.

Xulq-atvorli intervyusni o'tkazishning eng yaxshi usuli sizni so'rashingiz mumkin bo'lgan intervyularga tayyorgarlik ko'rish, ish beruvchining qobiliyati haqida fikringiz borligi va ish beruvchining o'ziga xos xususiyatlarini o'z ichiga olishga tayyorman. intervyu beruvchiga berilgan javoblardagi fikrlar.

Xulq-atvor strategiyasi

Ishga kirishishdan avval, oldindan tayyorgarlik ko'rish uchun vaqt ajrating. Sizning xatti-harakatlaringiz bilan bog'liq savollar berishingiz mumkin, yoki bo'lmasligi mumkin, ammo vaziyatga tayyor bo'lishingiz eng yaxshidir.

Ish va kompaniyani o'rganing

Sizning kompaniyangizni o'rganish uchun vaqt ajratib, intervyu qilayotgan ishingiz sizga ish bilan tanishishga tayyorgarlik ko'rishga yordam beradi. Shunday qilib, intervyu savollariga javob berish va intervyu beruvchiga savollar berish uchun tayyorlanasiz. Shuningdek, kompaniya va kompaniya madaniyati siz uchun yaxshi mos ekanligini bilib olasiz. Kompaniyani qanday qilib o'rganishingiz mumkin, shuning uchun siz ilgari yaxshi bilasiz.

Xulq-atvor uslublari

Birinchidan, o'z fikrlaringizni to'plash uchun o'zingizga bir necha daqiqalar bering.

Savolingizga qanday javob berish kerakligi haqida aniq tasavvur qilmasangiz, sizning javobingizni tasdiqlash uchun biroz vaqt talab etiladi. Agar savolingizga qanday javob berishga ishonchingiz komil bo'lmasa, tushuntirishni so'rang. Bu sizni qanday javob berish haqida o'ylash uchun qo'shimcha vaqt talab qiladi. Keyin, ushbu to'rtta fikrni o'zingizning javobingizda - vaziyat, vazifa, harakatlar, natijalar ichiga kiritishni unutmang.

Bu STAR so'roviga javob berish texnikasi va uni tayyorlashning ajoyib usuli. Xulq-atvor bilan bog'liq savollarga to'g'ri yoki noto'g'ri javoblar yo'qligini yodda tuting. Suhbatdoshning maqsadi - bu muayyan vaziyatda o'zingizni qanday tutganingizni tushunishdir. Sizning qobiliyatlaringiz va kompaniya to'ldirishga intilayotgan pozitsiyasi o'rtasida qandaydir o'yin borligini aniqlaysiz.

Eng yaxshi xulq-atvorga qarshi strategiyasi diqqat bilan tinglashni, aniq va batafsil javob berishni va eng muhimi, halol bo'lishni o'z ichiga oladi. Agar sizning javoblaringiz intervyu beruvchini qidirmagan bo'lsa, bu holat siz uchun eng yaxshi ish bo'lishi mumkin emas.

Suhbatdan keyin kuzating

Suhbat davomida aytgan gaplaringiz bo'lganmi, ammo bunga imkoniyat bo'lmadi? Sizning keyingi shukrona eslatmani sizga buni eslatib turish imkonini beradi. Shuningdek, bu ish va kompaniyaga bo'lgan qiziqishingizni yana takrorlash imkoniyati. Suhbatdan so'ng minnatdorchilik izhorini qanday qilib tomosha qilish mumkin:

Ko'proq intervyu va tavsiyalar

Xulq-atvorli intervyularda nima kutish mumkinligini bilib olishdan tashqari, yig'ilish xonasi yoki Skype sessiyasiga kirmasdan oldin ishlash uchun muhim bo'lgan 10 intervyu qobiliyati mavjud: tayyorgarlik, takrorlash, fikrlash, mulohaza yuritish, xotirjamlik va muvofiqlik bilan gaplashish, ishonchli (ammo o'zboshimcha emas) ishonchni, faol tinglashni, optimizmni, ish beruvchiga qiziqishingizni ifodalashni, sizning boshlang'ich " asansör maydonchangiz " dan tashqarida suhbatlashish va, eng muhimi, ishga qabul qilish komissiyasining vaqtini suhbat oxirida og'zaki ravishda yozib qo'yiladi va shoshma-shoshiluvchi ta'til yozuvini yozib qo'yadi.

Hali ham asabiy, ayniqsa, bu sizning birinchi suhbatingiz bo'lsa? Hech qanday tashvish yo'q, hatto mutaxassislar intervyu oldidan bir necha kapalakka ega. Yuqorida ko'rsatilgan bosqichlarni ko'rib chiqish uchun vaqt ajratib, tashvishingizni tinchlantirish uchun birinchi qadamni qo'ydingiz. Nervlarni barqarorlashtirish uchun boshqa ajoyib uslublar salbiy nutqdan saqlanish, ehtiyotkorlik bilan kiyinish, suhbatni erta boshlash uchun bir necha xotirjamona nafas olishingiz va uchrashuv kunida juda ko'p kofeinni iste'mol qilishdan qochishdir.