Albatta, amalda gapiradigan bo'lsak, bank ishi biroz murakkabroq. Bankdagi eng muhim ishlardan biri - qarz olish uchun arizalarni ko'rib chiqadigan va ularga beriladiganmi yoki yo'qmi, qanday holatlarda qaror qabul qiladigan kredit xodimi .
Katta banklar, shuningdek, qarzdorning sukut saqlash xavfini baholash uchun (ya'ni, qarzni to'lamaslik uchun) kredit tahlillari, taxminiy modellarni ishlab chiqish va skoring tizimlari uchun jiddiy resurslarni ajratadilar. Shuning uchun kuchli miqdoriy kelib chiqishi bo'lgan odamlar odatda yirik banklarda talab etiladi. Savdoga va mijozlarga xizmat ko'rsatishga yo'naltirilgan odamlar uchun yirik banklar ham o'zlarining eng muhim mijozlarining ehtiyojlarini qondiradigan aloqalar rahbarlari.
Savdo va shaxsiy bank operatsiyalari
Tijorat banklari biznesmenlarga, ham qarzdorlar, ham omonatchilarga qaratilgan. Boshqa tomondan, jamg'arma kassalari deyarli butunlay jismoniy shaxslardan emas, balki tadbirkorlardan iborat. Biroq, vaqt o'tib, chiziqlar bir oz bulanik. Katta tijorat banklari odatda iste'molchiga (chakana savdo sifatida ham ma'lum) ega bo'lishadi. Bunga qarama-qarshi, odatda, odatiy emas: jamg'arma kassalari o'zlarini shaxslarga xizmat ko'rsatish bilan chegaralashga moyil.
Ishga joylashish imkoniyatlari
Umuman olganda, tijorat banklari katta miqdordagi mablag'lar tufayli, ayniqsa, kirish darajasida ishlaydigan xodimlar uchun ko'proq martaba imkoniyatlarini taklif qilishadi.
Bank filiallarida olib borilgan trend: Bank sohasidagi bank sohasidagi tendentsiyalar, xususan bank xodimlariga ishga joylashish uchun katta imkoniyatlar yaratadi. Bank sohasi muntazam ochilgan filiallardan o'tadi, so'ng ularni yopib, so'ng ularni qayta ochadi.
SNL Financial ("HSBC Scale Back Global Reach," The Wall Street Journal , 05/12/2011) da AQShda joylashgan bankning umumiy filiallari quyidagicha edi:
- 2002 yilda 96,412 tani tashkil etdi
- 2009 yilda 107,382 ta
- 2010 yilda 106,088
Ammo, 2015 yilgi CNBC hisobotida, FDIC ma'lumotlariga tayangan holda, 2014 yilda AQShning eng ko'p filiallarini taxminan 86 mingga yetkazadigan tarixda eng ko'p filiallarni yopib qo'yganligini ko'rsatadi. Aytish kerakki, mahalliy bozor tendentsiyalari bir-biridan farq qiladi. Misol uchun, Manxettenda yirik banklar hali ham filiallarni qo'shmoqda edi.
Bank filiallarining sarkaçi oldinga va orqaga siljish bo'lgani uchun, filial xodimlariga, masalan, soqchilarga va filial rahbarlariga, shuningdek filiallar faoliyatini qo'llab-quvvatlaydigan orqa ofis xodimlariga ish topish imkoniyati mavjud.
Boshqa tegishli toifalar: Bizning keng moliyaviy kutubxonamizni moliyaviy kasblarga oid boshqa jihatlar bo'yicha ko'rib chiqishingiz mumkin:
- Moliyaviy Ish va Ish Taqdimotlari
- Moliya sohasida etakchi ish beruvchilar
- Ta'lim, malaka oshirish va Moliyaviy Ishga kirish uchun Sertifikatlar
- Ishingiz qanday boshqariladi?
- Moliyaviy ish uchun to'lov