Ayniqsa, siz o'zingizning vazifangiz uchun mukammal bir o'yin ekanligini ko'rsatadigan ish uchun murojaat qilganingizda qiyin. Nima uchun siz tanlamadingiz?
Sizning malakatlaringiz o'lchamsiz
Nimaga chaqirilmaganingizning juda ko'p sabablari bo'lishi mumkin.
Ba'zan o'z nomzodingizni qanday taqdim etganligingiz bo'yicha malakalaringiz va kamchiliklaringizda cheklovlar mavjud. Boshqa hollarda, kuchli raqobatga yoki ichki nomzodga qarshi turishingiz mumkin.
Sizning fazilatlaringiz u bilan hech qanday aloqasi bo'lmaganida
Boshqa tomondan, siz bilan yoki boshqa murojaatchilar bilan aloqasi yo'q. Ish beruvchining ishga yollanishiga tayyor turish sharoitida kutilmagan o'zgarishlar, hech qanday nomzodning vaqt o'tishi bilan suhbatga chaqirilishining sababi bo'lishi mumkin.
Muayyan suhbatga nima uchun chaqirilmayotganingizning aniq sabablarini bilish qiyin. Biroq, ish qidirish qobiliyatini yaxshilash uchun nomzodlar tanlanmaganligi sabablaridan ayrimlari haqida fikr yuritish foydali bo'lishi mumkin.
25 Nima uchun intervyu uchun tanlanmaganingizning sabablari
Suhbatlaringiz uchun nima uchun siz bilan bog'lanmaganingiz va sizni ko'rib chiqishga xalaqit beradigan masalalarni hal qilish bo'yicha maslahatlarni ko'rib chiqing.
Agar ulardan biri sizning holatingizga nisbatan qo'llanilsa, keyingi safar sizning ilova materiallarini chimirib yuborgin.
1. Siz avtomatlashtirilgan tizim orqali namoyish qildingiz, chunki resumeingizdagi til belgilangan ish talablariga mos kelmadi.
2. Sizning bilimlaringiz va ko'nikmalaringiz ishni bajarish uchun zarur bo'lgan qobiliyatlarga mos kelmaydi yoki siz kerakli ko'nikmalarni qanday qo'llaganingizni ochiq ko'rsatmagansiz.
3. Ish beruvchingiz sizni ustun deb hisoblashingiz mumkin.
4. Siz talab qilingan barcha ma'lumotlarni taqdim etmadingiz yoki arizaga oid ko'rsatmalarga rioya qildingiz.
5. Sizning rezyumeingiz va qopqoq maktubingiz sizning yutuqlaringizni va sizning oldingi ish beruvchilaringiz bilan qanday ta'sir qilganingizni ko'rsatmaydi.
6. Hujjatlaringizda grammatik va / yoki imlo xatolari bo'lgan.
7. Sizning qopqoq maktubingiz umumiy va ish uchun mos emas edi.
8. Sizning qopqoq maktubingiz juda qisqa va ish beruvchi sizni lavozimni egallashga yuqori darajada rag'batlantirilmagan deb hisobladi.
9. Orqa foningizda ishni tugatish rejasi haqida tashvishlanishlar.
10. Sizda zarur ta'limiy ma'lumotlarga ega emassiz.
11. Sizning oylik maoshingiz yoki ish haqi bo'yicha talablaringiz mavjud manbalardan oshib ketadi.
12. Siz ushbu roldagi va / yoki sanoatda tegishli tajribaga ega bo'lmaysiz.
13. Sizning ishingizga qiziqishingiz uchun etarli darajada kuchli ish qilmadingiz.
14. Siz ishning sizning martaba rejasiga qanday mos kelishini aniq ko'rsatmadingiz.
15. Sizning nomzodingizni himoyalash uchun ish beruvchining har qanday kontaktlarini qo'llab-quvvatlamaysiz.
16. Sizning ishingizdagi tushunarsiz bo'shliqlar mavjud.
17. Sizning onlayn rasmingiz sizning nomzodingizga zarar etkazdi.
18. Siz hududdan tashqarida yashaysiz va ish beruvchi mahalliy nomzodlarni afzal ko'radi.
19. Sizning hisob ma'lumotlaringiz yaxshi o'yin, ammo kuchli nomzodlar mavjud.
20. Siz ish uchun boshqa malakali nomzodlarga qaraganda ariza topshirdingiz.
21. Ish beruvchining ushbu tashkilotda tasdiqlangan yutug'i bo'lgan tanlangan ichki nomzod mavjud.
22. Boshqa tashqi nomzodlar qaror qabul qiluvchilar tomonidan ishonchli shaxslar tomonidan tasdiqlangan.
23. Moliyalashtirishning noaniqligi ishga yollash jarayonini kechiktirdi.
24. Ishga yollash bo'yicha mutaxassislar boshqa tezkor tashvishlar bilan shug'ullanadi va qidiruvga yo'naltirilmaydi.
25. Biznesni sekinlashtirdi va ish beruvchi bu lavozimni yollashga majbur qilmadi.
Siz hali ham imkoniyatga ega bo'lishingiz mumkin
Ko'pgina ish beruvchilar murojaat etuvchilarni rad etishlarini bildirishlari uchun vaqt topa olmaydilar. Agar siz bu haqda eshitmagan bo'lsangiz, suhbatni davom ettirishingiz mumkin. Bu, albatta, siz istagan ish bo'lsa, uni sinash kerak. Uzoq zarba bo'lsa ham, arizangizni ko'rsatsangiz, intervyu olishingiz mumkin.
Agar kontaktni topa olsangiz, sizga bu masalani ko'rib chiqish imkoniyatini berish uchun qo'ng'iroq qilishingiz yoki elektron pochta orqali xabar yuborishingiz mumkin. Mana, rezyumeni topshirgandan keyin amal qilish bo'yicha maslahatlar va siz rad etilganidan so'ng ishni qanday qilib qayta topshirishingiz mumkin .
Read More: Ishga yaroqsiz 15 ta ish Suhbat davomida hech qachon hech narsa demaymiz
Haqida Maqolalar: Ishga tayyorlanish uchun qanday tayyorlanadi Ishda intervyu bermaydigan eng yaxshi 10 ta narsa