Rad etishdan keyin qachon qayta murojaat qilish kerak
Ariza beruvchilar ko'pincha ilgari murojaat qilgan ishni qayta ko'rib chiqish maqsadga muvofiqligini tekshirishadi.
Qisqa javob, agar siz juda jozibali holatni topsangiz, sizning vaqtingizdan boshqa narsalarni yo'qotish odatda yo'q. Jiddiy e'tiborni qabul qilish ehtimoli atrofida ikkinchi marotaba katta vaqt o'tishi va / yoki sizning hisob raqamingizni qandaydir tarzda takomillashtirgan bo'lsa, yanada ko'proq bo'ladi. Odatda, sizning dastlabki arizangizdan kamida to'rt oy o'tganingizdek, qayta ishlashga mantiqiy bo'lmaydi.
Agar intervyuning avvalgi bosqichini oldingi bosqichga o'tqazib qo'ygan bo'lsangiz yoki ijobiy fikrlaringiz bo'lsa, unda kamroq raqobatbardosh havuz bo'lishi mumkin, chunki bu safar taklifni qabul qilish uchun etarli darajada kuchli nomzod bo'lishi mumkin.
Vaqt o'tishi bilan qayta ko'rib chiqilayotgan yana bir sabab - rezyumelarni tekshirish uchun mas'ul xodimlar o'zgargan bo'lishi mumkin, va yangi parrakterlar sizning hisob ma'lumotlaringizning hayotiyligini boshqacha qabul qilishi mumkin. Siz sahnada nimalar bo'layotganini hech qachon bilib olmaysiz. Arizachi havola birinchi marta qo'llanilgandan buyon o'zgargan bo'lishi mumkin.
Ish beruvchi mukammal nomzod uchun o'z profilini tozalashi mumkin edi. Turli sabablarga ko'ra, bu safar tanlanishga ko'proq imkoniyat bo'lishi mumkin.
Siz tanlaganingiz yo'q, siz rad etilganingizni aniq bilmasligingiz ham mumkin. Ko'plab ish beruvchilar rad etish xatlarini yuborishdan bezovta emas.
Bunday holatda, sizning arizangiz faol ravishda rad etilgan deb o'ylamang. Sizning resume va qopqoq maktubni havola qilinayotgan kuzatuv tizimi orqali amalga oshira olmagan bo'lishi mumkin. Bunday holda, muammo sizning nomzodingiz bilan emas, balki sizning ariza materiallaringiz bilan - yangi sertifikat olish yoki yillar tajribasini qo'shishdan ko'ra osonroq tuzatishlar.
Resume va maktublaringizni nishonga oling
Eng katta va ko'plab kichik ish beruvchilar talabnoma beruvchilarni tekshirish uchun murojaat tizimidan foydalanadilar. Ushbu dasturiy ta'minot dasturlari avtomatik ravishda ishga olish jarayonini boshqaradi, rezyumelarni qabul qilib oladi va ajratadi va ishga yollash menejerlari va XQ xodimlari ularni qidirishadi.
Ish beruvchining nuqtai nazari bo'yicha ustunlik aniq: ATD o'z vaqtida odamlarni rezyumelar orqali yig'ish uchun mablag' sarflashlari kerak bo'lgan vaqtni tejaydi. Biroq, agar ular odam va robotlar uchun o'z rezyumelarlarini qanday yozishni bilmasalar, ish qidirish uchun haqiqiy muammo bo'lishi mumkin. Agar siz onlaynda ishlayotgan bo'lsangiz va haqiqiy, tirik odamdan hech narsa eshitmasangiz, siz ATS tarmog'iga tushib qolishingiz mumkin. Agar siz to'liq malakali bo'lsangiz ham, bu mumkin. Bularning barchasi to'g'ri qayta tiklash kalit so'zlarini ishlatish uchun tushadi.
Kalit so'zlar, ma'lum bir ish uchun talablarni, jumladan, ko'nikmalarni, sertifikatlarni, ta'limga oid talablarni va ishga qabul qilish menejeriga qaratilgan boshqa sifatlarni ta'riflaydi.
O'zingizni rezyumeni va qopqoq maktubingizni , shu jumladan, ish joyiga to'g'ri keladigan kalit so'zlarni maqsad qilib olish uchun vaqt ajratib oling va arizangizni ishga qabul qilish uchun ko'proq imkoniyatga ega bo'lasiz. Masalan, agar ish ro'yxatida nomzodning Microsoft Office bilan tanish bo'lishi kerakligini aniqlasangiz, unda siz o'zingizning fikringizni bildirganingizdan yoki sizning fikringizdan mahrum bo'lishingiz mumkin.
Bundan tashqari, o'zingizning so'nggi xabaringizdan beri to'plangan qo'shimcha tajribalar, mukofotlar, yutuqlar yoki mashg'ulotlarni o'zingizda aks ettirishi lozim.
Qopqoq maktubingizda nima yozish kerak
Agar odatda lavozimga intervyu bergan bo'lsangiz, odatda, siz avvalgi arizangizga murojaat qilishingiz mumkin. Siz nima uchun ish beruvchining va ishning bu ta'sirlanish oqibatida mukammal bo'lganligi va ish beruvchining mavqega bo'lgan e'tiborini qadrlashingiz uchun nima uchun ishonch hosil qilganligingiz haqida gap borishi mumkin.
Agar siz rad javobini olmagan bo'lsangiz yoki intervyu o'tkazilmasa va ancha vaqt o'tgan bo'lsa, sizning oldingi arizangizga o'z maktubingizda murojaat qilishingiz shart emas.