Shu bilan birga, bir qator kompaniyalar ushbu me'yoriy imtiyozdan yuqori va yuqoriroq darajada chiqib, xodimlarni baxtli va samarali ushlab turish uchun yangi innovatsiyalarni ta'minlaydi. Bu erda o'z xodimlariga noyob foyda keltirgan o'n beshta kompaniyaning ro'yxati (alifbo tartibida).
Katta ishlaydigan perks bilan 15 ta kompaniya
1. 3M
Boshqarma: Aziz Paul, MINNESOTA
Ular nima qilishlari kerak: 3M kompaniyasi elimlar va elektronikadan tortib meditsina mahsulotlariga qadar turli xil mahsulotlarni ishlab chiqaradi. Kompaniya Post-it, Scotch va Ace kabi tovarlarni o'z ichiga oladi.
Employee Perks: 3M xodimlari ruhiy va jismonan sog'lom bo'lish uchun turli perkslarni taklif qiladi. Ular chekishni tashlash, og'irliklarni boshqarish va stressni boshqarish dasturlarini taklif etadilar. Ofisda shuningdek, dorixona, tibbiy shifoxona va fitnes markazi joylashgan. Xodimlar shuningdek, kompaniyaning bolalar va kattalar maslahat xizmatidan foydalanishlari mumkin.
Qo'shimcha ma'lumot: 3M Ishga qabul qilish
2. AOL
Bosh shtab: Nyu-York, Nyu-York
Ular nima qiladilar: AOL - brendlar va veb-saytlar ishlab chiqaradigan ommaviy axborot vositalari korporatsiyasi. AOL belgilariga MapQuest va Moviefone kiradi.
Mehnatkash perks: AOL yangi ota-onalarga katta hissa qo'shadi. Kompaniyaning "WellBaby" dasturi xodimlarga bir qator oilaviy imtiyozlar, jumladan, prenatal talim va laktatsiya dasturi taqdim etadi.
Filialda yangi ota-onalar uchun mo'ljallangan joyda parvarishlash xonasi ham mavjud.
Qo'shimcha ma'lumot: AOL Ishga qabul qilish
3. Boston Consulting Group
Bosh shtab: Boston, Massachusetts
Ular nima qilishadi: Boston Consulting Group global boshqaruv konsalting kompaniyasi.
Ishchilarning chizig'i: Boston konsalting firmasi rahbarlari konsultantlarning yuqori intensivligi bilan kurashish uchun o'z xodimlarining ish hayotidagi muvozanatni rivojlantirishga intiladi.
Ish beruvchi ko'p vaqt ishlayotgan paytda kompaniya "Qizil Zona hisoboti" ni boshqaradi.
Firma shuningdek, ishlaydigan ota-onalar uchun ideal bo'lgan moslashuvchan rejalashtirilishga imkon beradi. BCG saxovatli ta'tilni taqdim etadi; yangi onalar o'zlarining to'lanadigan ta'tilini bir yilgacha uzaytirishi mumkin (bu farzand asrab oluvchilarni ham o'z ichiga oladi).
Qo'shimcha ma'lumot: BCG Ishga qabul qilish
4. Campbell sho'rva
Bosh shtab: Camden, Nyu-Jersi
Ular nima qilishadi: Campbell konserva tayyorlangan sho'rvalar va xalqaro miqyosda sotiladigan boshqa mahsulotlar ishlab chiqaradi.
Ishchilarning chizishlari: Kempbell sho'rva bolalari bilan ishlaydigan xodimlar uchun on-sayt bolalar bog'chasi va maktabdan keyingi dasturlari mavjud. Ofisda onalar uchun laktatsiya xonasi ham mavjud. Boshqa imtiyozlar xodimlarni sog'lom saqlashga yordam beradi: kompaniya sog'lom taom tayyorlash kurslarini, kafeteryada sog'lom ovqatlanish opsiyalari uchun subsidiyalangan xarajatlarni va o'z hududida joylashgan fitness markazini taklif qiladi.
Qo'shimcha ma'lumot: Cambell Ishga joylashish markazi
5. Deloitte
Bosh shtab: Nyu-York, Nyu-York
Ular nima qilishlari kerak: Deloitte mijozlarga turli xil moliyaviy xizmatlar, jumladan, soliq, audit va moliyaviy maslahatlarni taqdim etadigan professional xizmat ko'rsatish shirkati.
Xodimlarning perkslari: Deloitte xodimlariga noyob sabbatli dasturlarni taklif etadi. Xodimlar biron-bir sababga ko'ra to'lanmagan to'rt hafta ketishi mumkin. Ishchilar, shuningdek, 3-6 oyni qisman pullik qilishni tanlashlari mumkin.
Batafsil ma'lumot: Deloitte Careers
6. Ernst & Young
Boshqarma: London, Buyuk Britaniya
Ular nima qiladilar: EY kompaniyaga auditorlik, soliq, konsalting va konsalting xizmatlarini ko'rsatadigan xalqaro professional xizmat ko'rsatish shirkati.
Mehnatkash perks: EY, ishlaydigan ota-onalar uchun turli xil imtiyozlar beradi. Kompaniya arzon narxlardagi bolalarni parvarish qilish va ota-onalar tarmog'ini qamrab oladi, bu seminarlar va forumlarni (maxsus ehtiyojga ega bo'lgan ota-onalarning forumi kabi) o'z ichiga oladi.
EY shuningdek, LGBT xodimlarini bir xil jinsiy aloqada bo'lgan mahalliy hamkorlarning tibbiy yordamlari uchun qo'shimcha federal va davlat soliqlariga to'lash uchun birinchi yirik buxgalterlik firmalaridan biri bo'lgan.
Qo'shimcha ma'lumot: EY Ishga qabul qilish
7. Google
Bosh shtab: Mountain View, Kaliforniya
Ular nima qilmoqdalar: Google qidiruv tizimi uchun taniqli eng yaxshi vosita va mahsulotlar, jumladan, Chrome va Gmail kabi turli xil vositalar va mahsulotlar bilan ta'minlaydi.
Employee Perks: Google uzoq vaqtdan beri xodimlarni baxtli va g'ayratli ushlab turish uchun ko'plab perks bilan ishlaydigan kompaniya sifatida tanilgan. Google ishchilarni ofisdan tashqariga chiqarish uchun deyarli keraksiz holga keltiradi - bepul ovqatlar, shifokorlar va tibbiy xizmatlar, yoga mashg'ulotlari, massajlar va bolalarni parvarishlash bo'yicha yordam. Google hatto xodimlarni quruq tozalash yoki yog 'almashinuvi uchun mashina olib kirish kabi vazifalarni bajarish uchun bepul konsiyerj xizmati bilan ta'minlaydi.
Google shuningdek, amerikaliklarga nisbatan ko'proq homiladorlik va tug'ish ta'tilini taklif qiladi: otalar olti hafta pullik ijozat olishadi va onalar 18 haftalik ta'tilga o'tishlari mumkin.
Qo'shimcha ma'lumot: Google Careers
8. JM Smucker kompaniyasi
Bosh shtab: Orrville, Ogayo shtati
Ular nima qilishadi: JM Smucker kompaniyasi Smucker, Jif va Folgerers kabi keng brendlar oilasida oziq-ovqat mahsulotlarini ishlab chiqaradi.
Xodimlar Perksi: JM Smucker o'z xodimlariga sog'liqni saqlash bilan bog'liq qator imtiyozlarni taklif etadi, jumladan joylardagi sog'liqni saqlash imkoniyatlari (tibbiy ko'riklar va ta'lim dasturlari) va kompaniya sog'lom turmush tarzi dasturiga kiritilgan xodimlarni moddiy rag'batlantirish. Biroq, ehtimol, eng noyob pushtirim shuki, kompaniya o'z xodimlarini 100% gacha to'lov olish uchun sarflaydi.
Qo'shimcha ma'lumot: Smucker'da Ishga qabul qilish
9. Medallia
Bosh shtab: Palo Alto, Kaliforniya
Ular nima qilishadi: Medallia kompaniyaga bulutli xizmatlarning turli xil turlari orqali mijozlarning fikr-mulohazalarini olish va tushunish imkonini beradi.
Xodimlar uchun chora: Medallia xodimlarga noyob porani taqdim etadi: qo'rquvni bartaraf etish uchun byudjet. Xodimlarga shaxsiy yoki professional bo'lmish alohida qo'rquvni engishga yordam berish uchun pul beriladi. Odamlar bu pulni stend-komediya darslaridan (omma oldida so'zlashdan qo'rqishni engish uchun) har qanday mashq uchun ishlatishdi.
Qo'shimcha ma'lumot: Medallia Ishga qabul qilish
10. SC Johnson & Son
Boshqarma: Racine, Shtat
Ular nima qiladilar: SC Johnson & Son xalqaro uy-ro'zg'or ishlab chiqaruvchisi. Kompaniya Windex, Pledge, Glad va Ziploc kabi brendlarni ishlab chiqaradi.
Ishchilarning chizmalari: Oilaviy kompaniya bo'lishdan ko'ra, J.Jonson ajablanarli darajada ko'p oilaviy imtiyozlarni taqdim etadi, jumladan, saxiy onalik va oilaviy ta'til va oilaviy ixtiyoriy tadbirlar. Xodimlar shuningdek, kompaniyaning konsortsium xizmatidan turli xil ishlarni, jumladan, oziq-ovqat mahsulotlarini etkazib berish, neftni almashtirish va pochta paketlarini sotib olishlari mumkin.
Xodimlar nafaqaga chiqqandan keyin bu pullarning bir qismidan foydalanishni davom ettirishi mumkin. Pensiya bo'yicha sobiq xodimlar kompaniya voleybol maydonlari, voleybol kortlari, suzish havzasi va haydash oralig'iga ega bo'lgan kompaniya sport zaliga umr bo'yi a'zo bo'lishadi.
Qo'shimcha ma'lumot: SC Jonsonda ish beruvchilar
11. Scottrade
Bosh shtab: Sent-Luis, Missuri
Ular nima qiladilar: Scottrade onlayn investitsiya kompaniyasi.
Ishchilarning chizishlari: Sizning ishingizni yoqtirasizmi, lekin joyingizni almashtirishingizni xohlaysizmi? Juda noaniq perkda, Skottrade ishchi harakat qilayotgan hududda yangi filialni ochishni o'ylaydi. Scottrade, ko'chib kelgan xodimlar uchun kamida 20 ta ofis ochdi.
Qo'shimcha ma'lumot: Scottrade Careers
12. SeatGeek
Bosh shtab: Nyu-York, Nyu-York
Nima qilishlari: SeatGeek chipta qidiruvi. Sizga eng yaxshi bitimni olish uchun chipta sotuvchilarni (StubHub, TicketsNow) birlashtiradi.
Employee Perks: SeatGeek ping-pong musobaqalari va bowling voqealari kabi bog`lanish faoliyatini tartibga solish uchun ijtimoiy rejalashtiruvchi ish bilan shug'ullanadi. Baxtli soatlar, oziq-ovqat bilan ta'minlangan taomlar va doimiy pivo va espresso kompaniyaning ishchilarini ofisda baxtli qiladigan boshqa usullari.
SeatGeek, shuningdek, sog'lom va yashil ishchilarni ham bepul Citi Bike a'zoligiga taklif qiladi.
Qo'shimcha ma'lumot: SeatGeek da ishlaydi
13. Starbucks
Bosh shtab: Seattle, Vashington
Ular nima qilishadi: Starbucks global qahva shirkati va qahvaxona zanjiri.
Xodimlarning soni: Starbucks, ayniqsa, yarim vaqtda ishlaydigan xodimlarga yaxshi his-tuyg'ular taklif qilish bilan mashhur. Haftada kamida 20 soat ishlaydigan barcha xodimlar foyda oladi. Kompaniya, shuningdek, yil davomida mahalliy jamoat xizmatlarining turli loyihalari orqali bog'dorchilikni rag'batlantiradi.
Korxona xodimlari bir qator boshqa imtiyozlarni, jumladan, sport zimmasidagi subsidiyalarni, ish bilan almashish dasturini va joylarda bolalarni parvarish qilish bilan shug'ullanadi.
Qo'shimcha ma'lumot: Starbucks Ishga qabul qilish markazi
Timberland
Shtat: Stratham, Nyu-Xempshir
Ular nimalar qilishadi: Timberland turli kiyim-kechak, poyafzal va tashqi makonni ishlab chiqaradi, sotadi va sotadi.
Xodimlar uchun chora: Timberland xodimlari Timberland tejamkorligi uchun faqatgina katta chegirmadan ko'proq narsani olishadi. Xodimlarning katta vaqtinchalik imtiyozlari bor - ularning Xizmat Dasturi dasturi xodimlarga o'z jamoalarida ixtiyoriy ishni bajarish uchun yiliga 40 soat pul to'lash imkonini beradi. Ba'zi xodimlarga xizmat Sabbatikalar ham beriladi, unda ular xizmatni uzoq vaqt davomida taqdim etishlari mumkin.
Qo'shimcha ma'lumot: Timberland Ishga qabul qilish
Yahoo
Bosh shtab: Sunnyvale, Kaliforniya
Ular nima qilishadi: Yahoo Yahoo qidiruvi va Yahoo pochta kabi turli xil ilovalar uchun mashhur multinational Internet-korporatsiyasi.
Xodimlar soni: Yahoo xodimlari qattiq ishlamoqda, ammo ular juda ko'p harakat qilishadi. Xodimlar yoga, kardio-kikboksing va Pilates mashg'ulotlari bilan bug'doyni bugungidek yoqib yuborishlari mumkin yoki konsertlar va barbeklar kabi muntazam ravishda rejalashtirilgan tadbirlar bilan dam olishlari mumkin. Ofisdan tashqarida qiziqarli bo'lish uchun, Yahoo xodimlari shuningdek, chang'i dam olish joylarida va o'yin-parklarda chegirmalar olishadi.
Yahoo xodimlari shuningdek, mashhur Tom Cruise va Tom Brokav kabi kompaniya bilan gaplashadigan kompaniya ta'sirchan ma'ruzachi seriyasiga ham tashrif buyurishlari mumkin.
Qo'shimcha ma'lumot: Yahoo Careers
Ko'proq ishlaydigan kompaniyalar : O'quv to'lovlarini taklif qiladigan eng yaxshi kompaniyalar 15 Dream Company tomonidan sotib olish uchun maslahatlar