Yaxshi yangilik sizning eskizingizni elektron pochta orqali jo'natishingizdir, chunki odatda qog'oz xat kerak emas.
E-pochtani yuborishning foydasi
E-mail orqali yuborganingiz uchun minnatdorchilik xati maktubining eskirib qolgan qog'oz va siyoh turlari bo'yicha bir necha muhim afzalliklari bor. Misol uchun, elektron pochta orqali o'zingizning xislatlaringiz va ko'nikmalaringiz bo'yicha ish beruvchini eslatishdan ko'proq narsani amalga oshirishingiz mumkin - aslida ularni onlayn portfelingiz , LinkedIn hisobingiz yoki professional ijtimoiy tarmoqlardagi profilingiz bilan bog'lanish orqali ko'rsatishingiz mumkin.
Rahmat e-pochtasining yana bir foydasi shundaki, sizga pochta xizmatidan maktubni yuborishini kutishdan ko'ra, darhol sizning minnatdorchilik xabaringizni olishingiz mumkin. Darhaqiqat, sizga yozgan va yuborgan minnatdorchilik e-pochta xabarlarini olish mumkin.
Agar siz faqat ishga qabul qilish menejeri tez qaror qabul qiladigan ish uchun intervyu qilgan bo'lsangiz, bu juda muhim. Siz intervyusining sizning taassurotingiz uning fikrida hali ham keskin bo'lsa, xatni jo'natmoqchisiz.
Shuningdek, suhbatdoshingiz ishga qabul qilish qarorini olishdan oldin xatni o'qishlarini xohlaysiz. Bu sizning suhbatingizdan so'ng 24 soat ichida elektron pochta xabarini yoki maktubni yuborishingiz kerakligini anglatadi.
Har bir suhbatdoshga bir elektron xat yuboring
Agar siz bir nechta odamlar tomonidan intervyu olsangiz nima bo'ladi? Avvalo suhbatning oxirida sizning biznes kartangizni so'rang - har bir minnatdorchilik xati uchun aloqa ma'lumotlariga ega bo'lasiz.
Keyin intervyu bergan har bir odamga shaxsiy elektron pochta xabarlarini yuboring. Sizning xabaringizni o'zgartirishga ishonchingiz komil bo'lsin, shuning uchun har bir suhbatdoshga noyob minnatdorchilik xabarlari beriladi.
E-pochtangizga nima kiritilishi kerak
Siz suhbatlashgan shaxsga minnatdorchilik bilan bir qatorda, minnatdorchilik belgisi sizning ishingizdan minnatdorchilikni "savdo" xati sifatida ko'rishni istaganingizni tasdiqlaydi. Boshqacha qilib aytganda, nima uchun siz ishni xohlaysizmi, sizning malakangiz nima, qanday qilib sizning hissangizni qanday oshirishi mumkinligini va yana shuni ayting.
Rahmat e-pochta xabari sizning intervyusingizni so'rashga e'tiborsiz bo'lgan muhim narsani muhokama qilish uchun ajoyib imkoniyatdir. Misol uchun, nima uchun siz kompaniya madaniyatiga mos kelishi mumkin deb o'ylashingiz mumkinligini tushuntirish imkoniga ega bo'lmasangiz, uni qisqacha e-pochtada ko'rsatishingiz mumkin.
Nihoyat, intervyu davomida paydo bo'lgan har qanday muammolar va xavotirlarni, shu jumladan siz istaganingizdek, javob berishga beparvo bo'lgan mavzularni ko'rib chiqish uchun maktubingizdan foydalaning. Misol uchun, intervyu savoliga botgan deb o'ylayotgan bo'lsangiz, javobingizni bu erda batafsilroq tushuntirib berasiz.
Shuni yodda tutingki, shukr qilish uchun eslatmani qisqacha va tushunarli bo'lishi kerak. Bir necha qisqa paragraf etarli.
Mana sizga kuchli rahmatli elektron xat yozish uchun maslahatlar.
Professional mavzu satridan foydalaning
Mavzu satrida elektron pochtani nima uchun yuborayotganingiz haqida etarli ma'lumotni taqdim eting. «Rahmat» iborasini va sizning ismingiz yoki intervyu berganingiz (yoki har ikkalasi) ishning sarlavhasini kiriting. Mavzu qatorlarining ayrim misollari quyidagilarni o'z ichiga oladi:
- Rahmat - ismingiz familiyasi
- Rahmat - Ishning nomi
- Rahmat - ismingiz familiyasi, ish unvoni
- Rahmat - Ishning nomi, familiyasi familiyasi
- Ishning nomi, familiyasi familiyasi - Rahmat
Qisqacha saqlang
Xabaringizni qisqacha saqlang. Suhbatdoshingiz juda uzoq rahmatli elektron pochta xabarini o'qishni istamaydi. «Rahmat» degan so'zga va sizning mavqeingizga bo'lgan qiziqishingizni qisqacha takrorlang.
Tartibga solish, Tahrirlash, Tahrirlash
Tekshiruvni unutmang. E-pochtada nashr etish juda muhim, chunki u boshqa yozishmalarda ham mavjud.
Imlo va grammatikani tekshirishga ishonch hosil qiling. Shuningdek, nusxasini Sizning pochta qutingiz yoki "cc:" da saqlang, shunda siz yuborgan har bir xabarning nusxasi bor.
Ish bilan suhbatdan so'ng jo'natishingiz uchun Emailga rahmat maktub misoli
Quyidagi misol sizga o'z minnatdorchilik e-pochtangiz uchun ishlatiladigan shablonni taqdim etadi. Ushbu misol sizning e-pochtangizni qanday formatlashingiz va qanday ma'lumotlarni kiritishingiz kerakligini ko'rsatib berishingiz kerakligini yodda tuting. O'zingizning holatingizni aks ettirish uchun uni moslashtirishingiz kerak.
Xabarning mavzusi: ( misollar )
Rahmat - Sizning hisobingiz bo'yicha intervyu yordamchisi
E-pochta xabari:
Hurmatli janob / Ms. Familiya:
Men Smit agentligida assistent hisobchi lavozim haqida bugun siz bilan gaplashishni yoqtirardim. Ishim mening qobiliyatlarim va manfaatlarim uchun juda mos keladigan tuyuladi.
Siz qayd etgan hisobni boshqarishga ijodiy yondashish siz bilan ishlash istagimni tasdiqladi.
Mening g'ayratimdan tashqari, men kuchli yozish qobiliyatlari, ishonchlilik va boshqalarni bo'lim bilan hamkorlikda ishlashga da'vat etish qobiliyatiga ega bo'laman.
Men bilan suhbatlashib olgan vaqtingizni qadrlayman. Men siz uchun ishlash uchun juda qiziqaman va bu lavozim haqida sizdan eshitishni orziqib kutaman.
Hurmat bilan,
Ismingiz
Elektron pochta manzili
Manzil
Telefon raqami
[LinkedIn URL]
[Sayt manzili]
Ko'proq misollarni ko'rib chiqing: Ish intervyu Shubhasiz sizga xat namunalari
E-pochta E-pochta orqali yo'llang va qilmang
Ushbu maqolada juda ko'p ma'lumot bor, shuning uchun bu erda bajarishingiz kerak bo'lgan barcha narsalarning ro'yxati bor:
Do:
- Suhbatingizdan 24 soat ichida darhol elektron pochtangizni yuboring , ishga qabul qilish boshqaruvchisiga rahmat va qiziqishingizni tasdiqlang.
- Siz bilan suhbatlashgan har bir odamga barcha intervyularingizni qo'shing yoki alohida elektron pochta xabarlarini yuboring. Shuni esda tutingki, agar siz keyingi ishni qilsangiz, sizning xabarlaringiz biroz o'zgarishi kerak, shuning uchun qabul qiluvchilar keyinchalik qaydlarni taqqoslamaydilar va o'zlarining zanjirli elektron pochta manzillari kabi his qiladilar (yuqorida qayd etilganidek, biznes kartalarini yig'ish yoki uchrashuv paytida intervyu beruvchilarning ismlarini qayd qilish, kimga murojaat qilishni bilishingizni ta'minlash).
- Mavzu satrida lavozim nomini va "rahmat" degan so'zni kiriting. Bu esa, ishga qabul qilish menejeringizning sizning javobingizni bilishini va elektron pochtangiz muhimligini bilishini ta'minlaydi.
- Suhbatdoshingizga o'zingizning malakangizni eslatib, original ish ro'yxatidagi (yoki suhbat davomida paydo bo'lgan) har qanday kalit so'zlarni eslatib qo'ying.
- Onlayn portfellaringiz va boshqa professional saytlar va tarmoqlarga ulanishni taklif qiling.
Qilmang:
- Intervyuchilarni ishlating . Bir minnatdorlik e-pochta xabari va bir haftadan so'ng yoki keyinchalik yetarli darajada etarli. Bundan tashqari, o'zingizni tavsiya qilmayapsiz; Siz ularni ta'kidlaysiz. Sizning maqsadingiz nafaqat ishga yollash boshqaruvchilariga malakasiz bo'lganingizni ko'rsatish, balki ular bilan ishlashni istaganlarini ishontirish uchun emasligini unutmang. Takroriy elektron pochta xabarlari bilan ularni bir necha marta haydash sizning ishingizni qilmaydi.
- Sizni yomon ko'rgan narsalarni yuboring . Bunga professional bo'lmagan ijtimoiy muhitlar, jumladan professional bo'lmagan rasm va xatti-harakatlar kiradi. Buni hal qilishda ehtiyotkorlik tarafdori. Tropik ta'tilda margaritadan zavqlanadigan sizning suratingizda hech qanday noto'g'ri narsa ko'rishingiz mumkin, lekin ishga qabul qilish menejeri boshqacha bo'lishi mumkin.
- Juda tasodifiy bo'ling . Hech qanday memes, internet abbreviaturalari va boshqalar yo'q.
- Noto'g'ri yozilgan, grammatik jihatdan noto'g'ri xatlarni yoki ishonchli do'st tomonidan tekshirilmagan barcha narsalarni yuboring . Hatto professional muharrirlar ham o'zlari ishlashga harakat qilganda xatoga yo'l qo'yishadi. "Yuborish" tugmasini bosishdan oldin o'zingizning ishingizni ko'rish uchun boshqa ko'zoynak to'plamlarini oling.
Suhbatlaringizdan so'ng darhol o'zingizni qiziqtirgan "rahmat" elektron xatini yuborib, nutqingiz davomida qilgan ijobiy taassurotlarni tasdiqlaysiz, yakuniy ishga qabul qilish qarorlari qabul qilinganda nomzodingizni "yuqori fikr" bilan saqlang va ish beruvchilar o'z xodimlari tarkibida yaxshi xulq-atvor va proaktiv muloqot qobiliyatlari.
Ishdan keyin yana ko'proq maslahatlar : Suhbatdan keyin qanday qilib kuzatilishi mumkin Suhbatni yozish uchun tavsiyalar Sizga rahmat. Eslatmalar