20 Nima uchun ishni boshlamadingiz?

Ish qidirish bo'yicha eng qiyin narsalardan biri sizni ishga olmaganda. Ko'pgina ishlarga murojaat qilishingiz mumkin, ayrim hollarda yuzlab va sizning arizangiz haqida hech narsa eshitmaysiz. Agar omadingiz bo'lsa, rad qilish xatini yoki elektron pochta xabarini olishingiz mumkin. Agar shunday bo'lmasa, siz ish beruvchidan javob olmaysiz. Yoki, sizning ishingiz uchun intervyu olishingiz va hamma narsa haqiqatan ham yaxshi o'tgandek tuyulgan bo'lsa-da, siz rad etishingiz mumkin.

Bu sizning ishingiz yo'qligi sababli bir qancha sabablar bo'lishi mumkin va ishga yollanish uchun qancha pul sarflashingiz mumkinligini tushunish qiyin bo'lishi mumkin. Siz nima uchun tanlanmaganingiz va vaqti-vaqti bilan mazmunli mulohazalarni olasiz. Biroq, deyarli barcha holatlarda intervyu beruvchilar javob qaytarishga bo'lgan so'rovlarga javob bermaydilar yoki "Siz kuchli nomzod bo'lsalar ham, biz malakali bo'lgan bir odamni topdik."

Suhbat uchun tanlangan eng yaxshi 10 sabab

  1. Siz ish uchun malakali bo'lasizmi? Sizning foningiz ish uchun malakaga qanchalik yaqin keldi? Muvofiq mehnat bozorida ish talablariga aniq yoki juda yaqin mos keladigan nomzodlar intervyu olishadi.
  2. Arizangiz tugatdimi? Ish uchun talab qilinadigan barcha ma'lumotlarni taqdim qildingizmi?
  3. Arizangizda xato qildingizmi? Sizning arizangizda ro'yxatga olingan barcha ish kunlari to'g'rimi? To'g'ri maosh to'g'risidagi ma'lumotlarni yozdingizmi? Siz kiritgan har qanday ma'lumotlarni qoldirdingizmi? Ba'zi ish beruvchi intervyularni rejalashtirishdan oldin ish joyini tasdiqlaydi . Shu sababli, sizning ish joyingizdagi ilovalarni aniq bajarishingiz muhim.
  1. Sizning rezyumeingizga erishdingizmi ? Sizning rezyumeingizni vitr qobiliyatingiz va maqsadli ishingiz bilan bog'liq yutuqlar bormi? Oldingi ishlaringiz, amaliyotlaringiz, ilmiy loyihalaringiz va ixtiyoriy ishlarda qanday ahamiyat kasb etayotganingizni aniq bilasizmi?
  2. Sizning rezyumingiz eng maqbul kontent yuqori qismga yaqin bo'lishi uchun va ekranning osongina topilishi uchun tashkil etilganmi?
  1. Qopqoq maktubingiz Siz murojaat qilgan muayyan ishning talablariga javob beradimi? Ishni bajarish uchun kerakli ko'nikma, tajriba va bilimga ega ekanligingizni aniq belgiladingizmi?
  2. Sizning qopqog'ingizdagi maktubingiz jozibador ishni qilish uchun etarlicha uzoqroq bo'lganmi , biroq shunchaki shunchaki shunchaki ish beruvchining shaffofligi yo'q. Ideal sifatida, sizning xatlaringiz 3-5 paragrafgacha bo'lishi kerak, bu paragraflarning hech biri sakkizdan uzoqroq bo'lishi kerak. Paragraflar orasidagi bo'sh joy qoldirganingizga ishonch hosil qiling.
  3. Barcha murojaat hujjatlari xatolik yuz berdi va yaxshi yozilganmi? Siz o'zingizning rezyumeni va qopqoq maktubini tekshirish va tekshirishingizni so'raysizmi?
  4. Sizga yaxshi so'zni qo'yish uchun maqsadli ish beruvchingizning ichidagi har qanday kontaktlarni topish uchun tarmog'ingizni safarbar qildingizmi?
  5. Sizning murojaatlaringiz nima degan? Agar sizdan ish beruvchi ma'lumotlarini berishni so'ragan bo'lsangiz, ish beruvchining suhbatni rejalashtirishdan oldin ular bilan tekshirgan bo'lishi mumkin. Sizning murojaatlaringiz sizga yaxshi tavsiyalar berishini bilish muhimdir.

Suhbatlardan so'ng ishni boshlamaganingizning eng yaxshi 10 sababi

Ba'zida intervyu noto'g'ri bo'ladi. Sizda ish taklifini to'lashingiz mumkin bo'lgan intervyu xatosi bo'lishi mumkin. Yaxshi suhbat qilsangiz ham yaxshi ish qilgan yoki malakali bo'lgan boshqa nomzodlar bo'lishi mumkin.

Ish taklifini olishingiz mumkin bo'lmagan ba'zi sabablar.

  1. Siz to'g'ri kiyingmi? Birinchi taassurotlar juda ko'p narsani anglatadi, agar siz intervyu libosida kiyinmagan bo'lsangiz, siz intervyu xonasiga kirmasdan oldin sizning ishingiz uchun pul to'lashingiz mumkin.
  2. Siz uchrashgan har bir kishiga o'z vaqtida va muloyim bo'ldingizmi? Munosabatlar masalasi va suhbatga kechikkaningiz yoki resepsiyonistga qo'pol munosabatda bo'lish siz uchun ish haqi bo'lishi mumkin. Eshikdan chiqib ketishdan oldin sizning ishingiz bo'yicha suhbatning to'g'ri xabardorligidan xabardor bo'ling.
  3. Siz intervyu davomida ish uchun haqiqiy g'ayratni etkazdingizmi? Hamma narsa teng, ish beruvchilar ko'pincha ishni eng ko'p energiya sarflashni o'ylaydigan eng motivatsion nomzodni yollashadi.
  4. Siz kompaniyani tadqiq qildingizmi? Sizning kompaniyangiz va siz ko'rib turgan ish haqida imkon qadar ko'proq ma'lumot olish uchun vaqt topdingizmi? Ish beruvchilar sizning uy vazifangizni bajarishingizni kutadilar.
  1. Suhbatingizga tayyorgarlik ko'rdingizmi? Siz intervyu savollariga javob berishga tayyormisiz? Suhbatdoshingizdan so'rashga tayyor bo'lgan savollar ro'yxati bormi?
  2. Nima uchun ishga yollanishingiz kerakligi haqida oltita to'qqiz sabablar bilan o'rtoqlashdingizmi va oldingi rollarda ushbu aktivlarni qanday qilib muvaffaqiyatli ishlatganingizni aniq misollar bilan ayta olasizmi?
  3. Suhbatdoshingiz (lar) bilan ijobiy aloqa o'rnatdingizmi?
  4. O'zingizni ishonchsiz his qildingizmi yoki ishonchsizmi?
  5. Suhbat oxirida siz ekranlash jarayonida harakat qilishni xohlaganingizni aniqladingizmi? Yoki, bu ishni chindan ham xohlaganingiz bilan yakuniy intervyu bo'lsa edi?
  6. Sizning ishingizga bo'lgan qiziqishingizni aniq ko'rsatadigan va sizning mavqeingiz nima uchun juda mos bo'lgan deb o'ylayotganingiz haqida qisqacha nutqni o'z ichiga olgan minnatdorchilik xabari yoki maktubingiz bilan darhol amal qildingizmi ?

Rad qilish amalga oshadi

Har bir narsani to'g'ri qilishni va hali ish topa olmasligingizni yodda tuting. Siz o'zingizni eng yaxshi usulda taqdim etdingiz va faqat ish beruvchiga ko'proq taklif qilgan ajoyib nomzod tomonidan kaltaklandi.

Agar siz pozitsiyaning yaxshi mos ekanligini aniqlasa va intervyusni hayratda qoldirganingiz uchun qo'lingizdan kelganini qilsangiz, unda siz qila oladigan barcha narsalar, xuddi shu samarali yondashuv bilan iloji boricha ko'plab boshqa variantlardan iboratdir.

Rejection uzoq muddatda yaxshi narsa bo'lishi mumkin. Agar kompaniya sizning ishingiz uchun eng yaxshi nomzod deb o'ylamagan bo'lsa, unda siz uchun eng yaxshi mos kelmagan bo'lishi mumkin. O'zingiz qo'lga kiritmagan ishingizdan afsus chekishning o'rniga, keyingi imkoniyatga o'ting. Ertami-kechmi tanlangan nomzod bo'ladi.

Qanday harakat qilish kerak

Ushbu murakkab tajribadan o'rganish va ish qidirish texnikasini yaxshilash uchun sizning ish qidirishingiz va suhbat jarayonining barcha jihatlarini aks ettirish muhim. Nima uchun ishga yollanmasligingizni tushunib etishda muammo yashayotgan bo'lsangiz, ushbu baholashni amalga oshirayotganingiz sababli, kasb maslahatchisi , do'stingiz yoki qiziqish sohasidagi professional aloqangizni kiritish sizga yordam berishi mumkin. Agar siz suhbatni qoldira olmagan bo'lsangiz, bu erda baholash uchun quyidagi omillar mavjud:

Read more: Ishga yollash boshqaruvchilari nima deydi (va ular nimani anglatadi)

Haqida Maqolalar: Suhbat uchun kiyinish Top 10 ish qidirish xatolar