Do'stingizning yuziga tabassumingizni qanday qilib qo'yishingiz mumkin?
Sizning hamkorlaringizdan biriga aytadigan noyob hikoyalardan birini beradigan biror narsa qilsangiz nima bo'ladi?
Ular sizning tasodifiy mehr-oqibatingiz haqida so'zni yoyishadimi? Qanday qilib, bir parcha berish haqida? Sizning ish joyingizdagi biror kishi uchun bu go'zal narsalardan birini bajarishga harakat qiling.
- O'zingizning yaqin do'stingiz bilan kechki kunni tanlab olishingiz kerak bo'lganida, bir chashka qahva olib keling.
- Kechqurun sho'rvalaringizni sherikingiz bilan o'rtoqlashing yoki siz o'rtoqlashishni xohlamasangiz, qo'shimcha ovqat olib keling (har bir kishi tushlikdan keyin bir necha soat och bo'lsin).
- Yilning birinchi kunida do'stingizning sevimli muzli sovuq ichimligini sotib oling. Bahorni kutish uchun muzli qahva yoki choy kabi hech narsa.
- Juma kunini nishonlang yoki dushanbaga o'tar-o'tmas, butun bo'limni davolash bilan olib boring. Shu bilan bir qatorda, buni yomg'irli kunlarda hammani xursand qilish uchun qilishingiz mumkin.
- Ishda kechikib qolish yoki erta ishga tushish uchun qiyin loyiha bilan ishlaydigan hamkorga taklif qiling. U sizdan so'rashini kutmang. Ba'zi odamlar yordamga muhtoj ekanliklarini aytishmaydi.
- Biror ishni yaxshi bajarganingiz uchun sheriklaringizni maqtang. Odamlar juda ko'p iltifotlarga ega bo'lishdan shikoyat qiladilar.
- Har bir xonadon kun yoki ular ketganidan oldin xonani buzadigan xonani tozalang. Sizda barcha xodimlarning minnatdorchiligi bor.
- Do'stingizning qo'lidan tortib, suhbatni to'xtatib, uni tushlik yoki tanaffusdan ozod qilish uchun u yerdasiz (bu to'g'ri bo'lmasligi kerak).
- Agar siz hamkasbingiz xatoga yo'l qo'ygan bo'lsa , uni oldini olish uchun aralashishga harakat qiling. Afsuski, aksariyat odamlar - bu aralashuvni qadrlashmaydi.
- Ayniqsa, shafqatsiz tuyulgan yangi hamkasbiga taklif qilinmagan maslahatlarni taklif qiling. Shunga qaramay, hamma sizning aralashuvingiz uchun minnatdor emas, lekin aksariyat insonlar bo'ladi.
- Boshqalar haqida biror mish-mish tarqalmasligini to'xtatish. Siz ba'zi dushmanlar qila olasiz, lekin g'iybat mavzusini chinakamiga qadrlaymiz.
- Agar bilsangiz, o'zingizning hamkasbingiz juda yaxshi ko'radigan narsalarni ko'rsatsa, masalan, u qiziqqan mavzu haqidagi kitob - uni o'ziga berish. Biroq, haddan tashqari ko'p sovg'a olishdan saqlaning.
- Tajribali hamkasbini uchrashuvga taklif eting yoki unga yordam beradigan loyihada ishlashga taklif qiling. Buni amalga oshirishdan oldin uning rahbarining ruxsatiga ega ekanligingizga ishonch hosil qiling.
- Ish do'stingizdan tushlik guruhiga qo'shilishingizni so'rang, ayniqsa ish joyida ko'pchilik do'stlari bo'lmasa. Yagona ovqatlanish kerak bo'lgan narsalarni eslang.
- Yaxshi ertalab yoki xayrlashish uchun hamkoringiz stolingizdan to'xtating.
- Sizning hamkasbingiz binoga chiqish uchun shoshilsa ham, uni unutgan narsasini olish uchun stoliga qaytib ketayotganda (aks holda bo'sh joyni) ushlab turing.
- O'zingizning xo'jayiningizga qanchalik og'ir ishlayotganini anglamaydigan ofitseratingizni maqtang.
- O'zingizning xonangizni sotib olayotganda o'zingizning xonangizni sotib olishni taklif qilib, xonani yopish uchun do'konga boring.
- Ishlay olmaydigan birodarga maslahat berish uchun ko'ngilli. Ko'p odamlar so'rash uchun uyatchan, yoki hatto buni o'ylab ham ko'rmaydilar.
- O'zingizning hamkasbingizning bullig'ini o'z joyiga qo'ying yoki u shikoyat qilganda, ko'ngli quloq bering. Ish joyida bullyor bilan qanday kurashish kerakligi haqida maslahat bering.
- Ish do'stingizga ichki ish ochilishi haqida ayting, shunda siz u mukammal bo'lishini bilasiz.
- O'zini olib kelishni eslay olmayotgan ishqibozi uchun qo'shimcha jigarrang torbalar tushliklarini joylashtiring.
- Sizning ishingizdan keyin hamkoringizning qarindoshida ishlash uchun harakat qilish kerakmi? Uni avtobusga yoki poezdga olib chiqish shart emas, shuning uchun uni uyga taklif qiling.
- Bir kun yoki undan ortiq muddat ichida sizning kiruvchi vazifalaringizni sherigingizdan ozod qilishni taklif qiling. Buni xo'jayiningiz va uning hamrohligida tozalang.