Agar ish taklifini olish uchun ketmasangiz qanday tushunsa bo'ladi

Ish qidirishning eng yomon qismlaridan biri ham intervyudan keyin ham ish beruvchilardan eshitilmayapti . Afsuski, bu istisno emas, bugungi kunda norma kabi ko'rinadi. Shunday qilib, intervyu jarayonida hech narsa eshitsangiz o'zingizni baxtli deb hisoblashingiz mumkin.

Agar ishga qabul qilish boshqaruvchisidan kirishni amalga oshirsangiz yoki qaerda turganingizni so'rasangiz , ko'pincha to'g'ri javob bera olmaysiz. Agar sizning fikringizdan mamnun bo'lsangiz, sizni yollashni istamasdanoq, to'g'ri kelishni istamaslik va gapirishni istamasligingiz uchun ishga yollash boshqaruvchisidan eshitishingiz mumkin bo'lgan ba'zi narsalar.

Ish taklifini olish uchun bormayotganingizni bilishning 12 ta yo'li

Bir necha holatlarda, bu haqiqat bo'lishi mumkin va kelajakda bir nuqtada ish taklifi bo'lishi mumkin. Ba'zilarda, agar siz ishga qabul qilish boshqaruvchisidan quyidagi so'zlardan birini eshitsangiz, ish taklifini olishingiz mumkin emas.

1. Qaror qabul qilishdan oldin, bir nechta boshqa nomzodlarni ko'rib chiqishimiz kerak. Siz, ehtimol, ish uchun tortishasiz. Sizning kompaniyangiz boshqa talabnoma beruvchilar bilan suhbatlashmoqchi ekanligi sizni eng yaxshi nomzod deb hisoblamasligini bildiradi.
2. Sizning rezyumeni faylga saqlayman. Bu kunlarda topshirilgan narsalar ko'p va sizning rezyumening ulardan biri bo'lish ehtimoli yo'q.
3. Lavozimni ushlab turishdi. Lavozimni moliyalashtirish to'xtatildi. Ehtimol, ish beruvchining mavqeini to'ldirishda davom etishi ehtimoldan yiroq, ammo ehtimol bu siz uchun ishga yollanmaydi.
4. Biz kelgusida boshqa malakali nomzodlar bilan harakat qilishni rejalashtirmoqdamiz. Agar siz lavozimga layoqatsiz bo'lsak-da, yana bir nomzodni tanlashga qaror qildik. Bu sizning ishingiz uchun to'g'ri odam emasligingizni aytib berishning eng go'zal usuli.

1. Biz boshqa yo'nalishda harakat qilishga qaror qildik. Ishga qabul qilish menejerining malakasiga ega emasligingizni aytishning yana bir go'zal usuli.
2. Biz pozitsiyani ochiq qoldirishga qaror qildik, ammo biz bu nuqtada oldinga intilmayapmiz. Bu ochiq-oydin emas, lekin ish beruvchidan ko'proq narsani eshitishingiz shubhali.

1. Biz hozirda pozitsiyani to'ldirmoqchi emasmiz. Buning imkoni bor, bu qonuniydir va siz hali ham ishda imkoniyatga ega bo'lishingiz mumkin, ammo men nafasimni kutib o'tirmasman. Ko'pgina hollarda, siz yana reklama qilingan ishni ko'rasiz.
2. Bu ish siz uchun eng mos keladigan tuyulmaydi. Siz ish beruvchini ishga joylashish uchun yaxshi moslashtirsa, bu imkoniyatni qutqarishingiz mumkin, ammo bu uzoqdan otilgan.
3. Sizning ishingiz uchun juda kichik yoshdagi ish ko'rinadi. Bu ish siz uchun etarlicha katta emas. Ishingiz to'g'ri emasligini aytganda, ishga qabul qilish menejeri sizni ustunlikka ega deb hisoblaydi va agar siz yollanib ishlamasangiz, u erda ishlamaydi.
4. Biz o'zimizni ichki nomzod bilan to'ldirdik. Biz ichkaridan birovni targ'ib qildik. Ehtimol, ular bor va ehtimol ular yo'q, lekin har ikki holatda ham sizni yollamaydilar.
5. Biz sizni bu erda etarlicha rag'batlantirmasligingizni his qilyapmiz va sizni zerikishdan nafratlanaman. Ishni zerikarli deb o'ylamagan bo'lsangiz ham, siz buni bilib olish imkoniga ega bo'lmaysiz.
6. Bu ikki nomzodga tushdi va uning qobiliyatlari biz qidirayotgan narsalarga muvofiq biroz ko'proq edi. Siz ishni olmadingiz, lekin hech bo'lmaganda yaqin edingiz.