Yoshlarga nisbatan kamsitishni bartaraf etish va ishga joylashish uchun nomzodni ilgari surish uchun nima qilsa bo'ladi? Ish qidirishni tezlashtiradigan va daromadli va mazmunli ish topishga yordam beradigan katta ish qidiruvchilarining strategiyalari mavjud. Ish beruvchilarni yuqori malakali kadrlar bilan birlashtirishga bag'ishlangan "Hire Maturity" kompaniyasining bosh ijrochi direktori Piter Gudmundssonning etuk ishchilariga ish qidirish bo'yicha maslahatlar.
Qadimgi ish izlovchilar uchun tavsiyalarni davom ettirish
Yoshingizning muammo ekanligi haqidagi tasavvurni engishning bir usuli, yoshni isbotlash va rezyumeingizni o'zgartirishdir . Xronologik nuqtai nazardan, rezyumening tarkibiga kiradigan narsalarni cheklash, ish izlovchi shaxslarni kelgusida ish beruvchi tomonidan "juda qadimgi" deb qarashga yordam beradi. Ish qobiliyatlari va yutuqlaringiz haqidagi zikringiz zamonaviy so'z birikmalaridan foydalanganligiga ishonch hosil qiling. Misol uchun, «terilgan» emas, «formatlangan hujjatlar». . . "
Qadimgi ish izlovchilar uchun sarlavhalar bo'yicha maslahatlar
Muqova harfingiz ham juda muhim.
Eski ish izlayotganlar uchun ushbu qopqoq maktublarini ko'rib chiqing, jumladan, qopqoq maktubida nima qilishni, mahoratini namoyish etishni va ish beruvchilarga o'z nomzodingizni samarali tarzda qanday qilib sotishni o'rgatish.
Tegishli tajribangizni ta'kidlang
O'zingizni rezyumeni va qopqoq maktublaringizni yozganda, sizda bo'lgan har bir ish haqida gapirishning hojati yo'q .
Faqatgina eng yangi pozitsiyalarni qo'shing va agar siz kollejga qatnagan bo'lsangiz, bitiruv kunlarini sanab qo'ymang.
Older murojaat egalari uchun intervyu
Ish beruvchi sizning yoshingiz to'g'risida qonuniy ravishda so'ramasa ham, ba'zan siz qanchalik yoshligingizni aniqlashga urinib ko'rish uchun sizning intervyu paytida savol so'rashadi. Bu erda ba'zi yoshga bog'liq intervyular va javob berishga oid maslahatlar mavjud. Ushbu savollarni oldindan ko'rib chiqing va mudofaa qilmaydigan javoblarga ega bo'ling.
Eski ish izlovchilar uchun intervyu bo'yicha maslahatlar
Yoshi kattaroq qidiruvchilar uchun intervyu va maslahat berish bo'yicha tavsiyalar, maslahat berishda qanday tajribaga ega bo'lish, qanday kiyinish kerakligi, yosh muammolarni qanday hal qilish va intervyu berishda ijobiy bo'lish uchun, ayniqsa qiyin bo'lishi mumkin.
Eski ish izlovchilar uchun Oddiy Maslahatlar
Siz o'zingizning rezyumeni va qopqoq maktubini strategik tarzda yozishingiz mumkin, lekin siz asosiy faktlarni o'zgartira olmaysiz - haqiqiy yoshingiz va ishingiz tarixi toshga bo'yalgan. Shu bilan birga, ish qidirish paytida tashqi ko'rinishingizda ishlashingiz mumkin bo'lgan yo'llar mavjud. Bu sizning intervyuingiz paytida sezilarli farq qilishi mumkin. Ish qidirish rasmingizni qanday yangilab olishingiz mumkin .
Tarmoqdan foydalaning
Tarmoq hali ham ish topishning eng yaxshi yo'llaridan biridir. Bitirganingizdan qat'i nazar, agar siz olgan ma'lumotga ega bo'lsangiz, u sizni qiziqish doirasidagi bitiruvchilar bilan bog'lanish uchun foydalanishi mumkin.
Ish qidirishingizga yordam berish uchun ulanishlarni amalga oshirish uchun onlayn va oflayn tarmoq resurslaridan foydalaning.
Ishga qabul qilishni o'zgartirish haqida o'ylang
Bu sizning martabasini o'zgartirishni o'ylaydiganingizdan ko'ra osonroq bo'lishi mumkin. Bu erda o'rta hayotni muvaffaqiyatli amalga oshirish bo'yicha maslahatlar. Shuningdek, ish beruvchi uchun sizni yollash xavfini kamaytirish uchun "sotib olmoqchi bo'lganlar" shartnomasini ko'rib chiqing.
Ish qidirish bo'yicha yordam oling
Agar ish qidirishingiz bilan kurashayotgan bo'lsangiz, yordam so'rang. OneStop karyera markazlari, nodavlat guruhlar va mahalliy kutubxonalar tomonidan taqdim etilgan bepul dasturlar , masalan, yordam berishi mumkin. Bundan tashqari, ishga yollash strategiyalarida hayot tajribasini qadrlashlarini reklama qiluvchi ish beruvchilarni qidirib toping. Ayrim kompaniyalar ochiq ishchilarni qadrlamaydilar, biroq boshqalar buni qiladilar.
Sizning mahoratingizni saqlang
Yoshga qaramasdan ishga yollagan har bir kishi kompyuter savodxonligi bo'lishi kerak.
E-pochtani yubora olmaysiz yoki Instant Message nima ekanligini bilmasangiz, kompyuter sinfiga o'ting. Ta'lim markazlari, cherkovlar, kutubxonalar va maktablarni davom ettirish orqali bepul yoki arzon narxlardagi kurslar mavjud. Sizning malakangiz qanchalik dolzarbroq bo'lsa, ishga joylashishning istiqbollari qanchalik yaxshilanadi.
Voz kechmang
Shuni esda tutingki, bu sizga qiyin ish qidirishni boshlagan siz emas. Federal rezerv 2000 yildan buyon ish bilan bandlikning ko'payishi (taxminan 17 mln. Ish o'rni) 55 yoshdan katta bo'lgan ishchilar orasida. 2017-yilda 55 yoshdan oshganlarning 39 foizi 2000 yilda 31 foizni tashkil qilgan. Bu o'sish chaqaloq boomerlarini ishlab chiqarilishining qarishi bilan bog'liq va u kutilmayapti. Biroq, ishchilarning 55 va undan ortig'i 2027 yilgacha ish kuchining deyarli 24% bo'lishi kutilmoqda.
Odatda, sizning ishingiz qanchalik yoshligidan qat'iy nazar, odatda har doim ham oson emas. Agar siz yoshingizni ish qidirishingizga to'sqinlik qilayotgan deb hisoblasangiz , vaziyatni hal qilish uchun foydalanishingiz mumkin bo'lgan strategiyalar mavjud. Shunday qilib, taslim bo'lmang. Biror ish topish uchun biroz vaqt ketishi mumkin, ammo ishlayotganlar ishtiyoqmandlik, hayot tajribasi va ko'nikmalarga ega bo'lgan katta yoshli ishchilarning qiymatini tushunishadi.