Qadimgi ish izlovchilar uchun tavsiyalarni davom ettirish

Yoshingizni tekshirish uchun tavsiyalar va maslahatlar

Ayniqsa, raqobatbardosh ishbilarmonlik bozorida ish qidirishda sizning yoshingiz doimo sizning afzalligingiz emas. Ishga yollash bo'yicha rahbarlar eski ishchilarni eskirib qolgan tajribani yoki juda ko'p tajribani yoki bugungi texnologiya va ish joylarida mavjud bo'lmagani kabi ijaraga olish uchun qimmatroq deb bilishlari mumkin.

Yoshingizning muammo ekanligi haqidagi tasavvurni engishning bir usuli, yoshni isbotlash va rezyumeingizni o'zgartirishdir. Xronologik nuqtai nazardan, rezyumening tarkibiga kiradigan narsalarni cheklash, ish izlovchi shaxslarni kelgusida ish beruvchi tomonidan "juda qadimgi" deb qarashga yordam beradi.

Bundan tashqari, o'zingizning kasbingiz uchun zarur bo'lgan eng yangi texnologiyalar va qobiliyatlarga ega bo'lishingiz kerakligini ko'rsatib, intervyu uchun tanlanish ehtimoli darajasini oshirasiz.

Sizning nomzodingizni bozorga chiqarish va ish beruvchilarga o'z mahoratingizni namoyish etish uchun katta yoshdagi ish izlovchilar uchun ushbu rezyume yozish bo'yicha maslahatlarni ko'rib chiqing.

Qadimgi ish izlovchilar uchun tavsiyalarni davom ettirish

Sizning tajribangizni cheklang. Sizning rezyumeningizda 15 yilgacha bo'lgan tajribani cheklab qo'ying (eski ishni o'zingizning rezyumeni butunlay o'chirib qo'ying yoki sanalarsiz boshqa bo'limga qo'shing).

Boshqa tajribangiz. Boshqa tajribangizni o'zingizning resumeingizdan tashlang yoki boshqa tajriba yoki undan tajriba kategoriyasida sanalarsiz uni ro'yxatlang.

Kiritilgan sanani qo'shmang. O'rta maktab va kollej bitiruv kurslarini yoki boshqa kurslarni yoki professional rivojlanish kurslarini o'z ichiga olmaydi. Agar siz kollej bitiruvchisi bo'lsangiz, o'zingizning resumeingiz bo'yicha o'rta maktabni ko'rsating.

Yillar haqida ehtiyot bo'ling. O'zingizning maqsad maqsadingizda foydalanadigan tajribangizning davomiyligini ro'yxatga kiritmang. Misol uchun, 20 yoki 30 yillik tajribangiz borligini aytish foydali emas. Bu sizni eski deb belgilaydi.

Davomingizni topshiring. Vaqtni o'zingizga moslashtirilgan maqsadga qaratilgan rezyumelarni yozishingiz kerak, shunda u sizga murojaat qilayotgan ish bilan bog'liq bo'lgan tajribangizni alohida ta'kidlaydi.

Funktsional yoki aralash registrni ko'rib chiqing. Xayriyadan qat'i nazar , sizning tarixiy tajribangizni ko'rsatadigan resume- ni emas, balki resumeingizning yuqori qismida erishilgan natijalaringizni ro'yxatlaydigan, yoki resume birikmasini qo'shadigan funksional rezyumeni o'ylab ko'ring.

Sizning mahoratingizni ta'kidlang. Joriy texnika bilan dolzarb ekanligingizni tasdiqlang, siz tanish bo'lgan eng so'nggi dasturlarni va eskirib qolgan texnologiyalarni tashlab, uni yoqing.

Siz ulanganingizni ko'rsating. O'zingizning "LinkedIn" profilingizga o'zingizning rezyumeningizda qo'shiling. Sizning muloqotingiz va tarmoq tuzish vositalaringiz bilan shug'ullanadigan ishga yollash boshliqlarini ko'rasiz.

Polsha tilingizni davom ettiring. Taqdimot masalalari. Sizning rezyumeingizni jilolangan va yaxshi taqdim etilganligiga ishonch hosil qiling. Sizning rezyumening eski modaga qarashini istamaysiz.

Sizning rezyumelaringizni elektron pochta orqali yuborish uchun tayyor bo'ling. Eng ko'p rezyumelarlarni elektron pochta orqali jo'natish yoki kompaniya veb-saytiga yoki ish joyiga ishga joylashish uchun topshirilishini unutmang. O'zingizning rezyumening nusxasini o'zingizga etkazing, shunda etkazish vaqtida formatlashingiz yo'qoladi. Rezyumeingizni elektron pochta orqali yuborish uchun to'g'ri protokolni bajarganingizga ishonch hosil qilish uchun ushbu elektron xat ko'rsatmalarini ko'rib chiqing.

Davomi bo'yicha maslahatlar

Qayta uzatish formatini tanlash, davom ettirish shriftini tanlash, resumeni sozlash, resume kalit so'zlarini ishlatish, ish bilan bog'liq bo'shliqlarni tushuntirish va suhbatda g'olib bo'lgan rezyumelarlarni yozish uchun ko'proq maslahatlarni ko'rib chiqish.

Eski ishchilar uchun ish qidirish bo'yicha maslahatlar

Yoshlarni kamsitishga qarshi kurashish bo'yicha maslahat va tavsiyalar, ish qidirishingizni tezlashtirish va ishga joylashish uchun nomzodingizni targ'ib qilish.

Qo'shimcha ma'lumot

Qadimgi ish izlovchilar uchun sarlavhalar bo'yicha maslahatlar