Eng katta ish intervyu xatolar

Suhbatlashganda nima qilish kerak? Sizni bu janjaldan xalos qiladigan xatolarga yo'l qo'yishingiz yoki intervyu suhbatdoshingizga ikkinchi marta suhbatga taklif qilish yoki sizga ish taklif qilish haqida ikki marta o'ylab ko'ring.

Jobvite'ning 2017 yigit-kvartirasi xodimlari hisobotida aytilishicha, nomzodni avtomatik ravishda diskvalifikatsiya qilish mumkin, jumladan, reseptsist yoki boshqa yordamchilarga (86%) qo'pol, telefoningizni tekshirish (71%), kech (58%), yomon gigiena (52%), suhbatdoshni (39%) kesib tashlash va suhbatga ovqat berish (38%).

Suhbatlashganda nima qilish kerak? Mana, eng yaxshi intervyulardagi xatolar, xatolar va xatolar nomzodning ish bilan ta'minlanishi mumkin. Suhbatga tayyorgarlik ko'rishga vaqt sarflang, shuning uchun ular siz bilan bo'lmaydilar!

10 Suhbatdagi xatolar

1. Tayyormisiz
" Bu kompaniya haqida nimalarni bilasiz? " Degan savolga javob bera olmaslik, hech bo'lmaganda, bu ish beruvchiga ishga joylashishingizni so'rab qolishi mumkin. Kompaniya tarixi, joylashuvi, bo'linmalari va missionerlik bayonotini aks ettiruvchi ma'lumot, ko'pgina kompaniya veb-saytlarida "Biz haqimizda" bo'limida mavjud. Uni oldindan ko'rib chiqing, so'ngra uni chop eting va intervyu oldidan xotirangizni yangilash uchun o'qing. Shuningdek, agar ular mavjud bo'lsa, kompaniyaning LinkedIn sahifasini va Facebook sahifasini tekshiring. Siz eng keng tarqalgan intervyularga javob berishga tayyormiz va sizning malakangiz va tajribangiz qaysi pozitsiyaga juda mos kelishini bilishingiz kerak.

2. O'zboshimchalik bilan kiyin
Kiyinish, har ikkala usulda ham ishlamasligi mumkin - kiyinish odatiy yoki juda mavqeli bo'lishi mumkin. Sanoat va kompaniya uslubiga intervyu materiali sozlang. Professional lavozim uchun intervyu berayotgan bo'lsangiz, siz kostyum kiyishni xohlaysiz.

Yozgi ish uchun mahalliy mavzudagi yoki qutqarish uchun intervyu berganingizda, kostyum faqat mantiqiy emas. Buning o'rniga, kiyinib turadigan va tasodifiy kiyinish . Agar nima kiyinishingizga ishonchingiz komil bo'lmasa, tashkilotga tashrif buyurib, xodimlarning nima kiyganini ko'rish uchun idoraga kirib chiqing.

3. Zaif muloqot ko'nikmalari
Sizning ish qidirishingizda uchrashadigan har bir odam bilan yaxshi muloqot qilish muhimdir. Biroq, sizga ijaraga berishi mumkin bo'lgan shaxs bilan ijobiy aloqada bo'lish juda muhimdir. Qo'lingizni silkiting, ko'z bilan aloqa bog'lang, ishonchingizni oqlang, suhbatdoshingizni jalb qiling va intervyuseringizga ushbu lavozim uchun ajoyib nomzod ekaningizni biling.

4. Juda ko'p aloqa
Ishonish kerakmi yoki yo'qmi, yaqinda ish bilan shug'ullanadigan nomzod, bu orada ish topa olmadi, suhbat davomida qo'ng'iroq paytida uning uyali telefoniga javob berishdan tortinmadi. Binoga kirmasdan oldin telefonni orqaga burang yoki hech bo'lmaganda o'chiring. Xuddi shu narsa qahva, oziq-ovqat va boshqa narsalar, sizning rezyumeni, sizning ishingiz bo'yicha arizangiz va sizning murojaatlaringiz ro'yxati bo'yicha ketadi .

Ular suhbatga aloqasi yo'q.

5. Talk Too Much
Suhbatdoshingiz bilan suhbatlashishdan ko'ra, hech narsa yomon emas ... Suhbatdoshingiz haqiqatan ham butun hayotingiz haqida bilishingiz shart emas. Javoblaringizni qisqacha, ehtiyotkorlik va e'tiborga oling. Boshlamang - faqat savolga javob bering.

6. Suhbat haqida gapirma
Bir yoki ikki so'z bilan javob beradigan odam bilan muloqot qilish juda qiyin. Men nomzoddan javob olish uchun tishlarni tortib olganim kabi his qildim. Bu yoqimsiz edi. Demak, siz juda ko'p gaplashmasligingiz kerak bo'lsa ham, siz javob berishni xohlaysiz va savolga eng yaxshi javob bera olasiz.

7. Fuzzy Facts
Agar ish uchun murojaat qilganingizda rezyumeingizni topshirsangiz ham, sizdan ish arizasini to'ldirishingiz so'ralishi mumkin. Arizani to'ldirish uchun kerak bo'lgan ma'lumotni, avvalgi ish kunlari, bitiruv kunlari va ish beruvchining kontakt ma'lumotlarini bilishingizga ishonch hosil qiling.

8. Noto'g'ri javobni bering
Savolingizga quloq tutishdan oldin, fikringizni tinglash uchun bir daqiqadan vaqt ajrating. Quyidagi nomzodga o'xshab, noto'g'ri javob bergan bo'lsangiz, siz o'zingizni raqiblardan mahrum qilasiz.

Suhbatdosh nomzodga savdo va marketing pozitsiyasini to'liq ifodalagan. U sovuq chaqiruv va razvedka xizmatining pozitsiyasi uchun zarur bo'lgan eng muhim ko'nikmalar va tajribalar ekanini ta'kidladi. Nomzod, sotuvda nima qilishni xohlamaganligi yoki yoqmaganligi xususidagi savoliga javob berdi: "Sovuq qidirish va razvedka qilishdan nafratlanaman va men bunga yaxshi munosabatda emasman". Bu javob, u ishni qilmasligini ta'minladi!

9. O'tgan ish beruvchilarga yomonlik
Sizning so'nggi xo'jayiningiz ahmoqona bo'lganmi? Kompaniyadagi har bir kishi jirkanch bo'lganmi? Sizning ishingizdan nafratlandingiz va ketishni kutolmadingizmi? Hatto bu to'g'ri bo'lsa ham demang. Men ishlagan so'nggi shirkat haqida birovning gapini eshitganimda, qichqirgan edim. Bu kompaniya bizning eng yirik mijozimiz bo'lgan va, albatta, men kompaniyam va u erda ishlagan har bir kishini shu kabi his qila olgan kishini ishga olmayman.

Siz ba'zan sizning fikringizdan ko'ra kichikroq bir dunyo, sizning suhbatdoshingiz kim bilishi mumkinligini bilmay qolasiz, shu jumladan, bu ahmoq bo'lgan xo'jayin ham ... Siz ham intervyuseringiz o'zingiz haqida shunday gapirishingiz mumkin deb o'ylashni xohlamaysiz kompaniyangiz eng yaxshi bo'lmagan shartlar bo'yicha chiqsangiz.

10. Kuzatishni unuting
Siz eng yaxshi taassurot qoldirmadingizmi? Suhbatdingizmi? Qanday bo'lmasin, lavozimga va kompaniyaga bo'lgan qiziqishingizni yana bir bor ko'rsatib, minnatdorchilik xati bilan kuzatib boring.

Va nihoyat, suhbatni davom ettirsangiz ham, uni yurakdan olib chiqmang. Men hech kimning intervyu bermaganligi yoki ikkitasi yo'q deb o'ylamayman. Agar shunday bo'ladigan bo'lsa, unda sizning xatolaringizdan saboq olib, keyingi imkoniyatga o'tishga harakat qiling.

Read more: Ish beruvchidan so'ramaslik kerak. | Suhbatlash uchun savollar Namunaviy intervyu savollari Intervyu uchun qanday tayyorlanadi Eng keng tarqalgan intervyu xatolar