Rahmatlaringiz uchun minnatdorchiligimiz kuchli va gaplashadigan xodimlar
Xodimlarni tasdiqlash xati hamkasblari, turli bo'limlarda ishlaydigan xodimlar, menejerlar, supervayderlar va rahbarlar hamda ishchi xo'jayinidan ham to'g'ri ekanligini unutmang.
Hamkasblar yarimformativ yoki xodimlarni tanib olish uchun xatni nostandart uslubidan foydalanishlari mumkin.
Do'stlaringizning sa'y-harakatlari uchun tashakkur bildiring va tan oling. Menejer o'z xodimlarining yutuqlarini maqtash bilan ma'naviylikni kuchaytirishi mumkin bo'lganidek, yakka ishtirokchilar o'zlarining hamkasblariga xushmuomala bo'lishlari va o'zlarining muvaffaqiyatlarini maqtash orqali ma'naviylikni kuchaytirishi mumkin.
Sizning ishingiz to'g'ri bajarilishi uchun yordamga muhtoj bo'lasiz va hamkorlaringiz ularni qanchalik qadrlayotganingizni bilsalar, kelajakda sizga yordam berish ehtimoli ko'proq bo'ladi. Ishingizda rahmat aytishning eng yaxshi 40 usulini ham ko'ring.
Hamkasbiga yozma bo'lgan ushbu norasmiy yozuvlarda hamkoringizning xo'jayiniga nusxa ko'chirishingiz kerakmi? Ba'zan. "Bugungi yordamingiz uchun tashakkur" balki ehtimol emas, balki sizning muayyan yutuqlar va vazifalarni eslatuvchi quyidagi misollarda, hamkoringizning xo'jayiningiz bilishi uchun do'stingizning kunini chinakamiga qilishingiz mumkin.
Namuna tan olinishi xati
Mark,
Yangi mahsulot buyurtmalarini olish uchun ushbu haftaga qo'shimcha vaqt qo'shganingizni qanchalik qadrlayotganingizni bilishni xohlayman.
Sizning qo'shimcha harakatlaringiz bilan mijozlar yaxshi xizmat qildi va biz mijozlarimizga qaratilgan, chunki biz va'da qilingan vaqt jadvalini taqdim etdik.
Yana ko'p rahmat.
Cathy
Namuna tan olinishi xati № 2
Jaysheeri,
Men bugun kirib kelgach, men kecha oyog'ida kasal bo'lib qolganimda, oy oxiridagi hisobotlarni bajarish haqida g'amxo'rlik qilganingizni bilib oldim.
Men bugungi kunda bu ishlarni qanday qilib olib borishni o'ylayman va siz ularni qilganingizni ko'rishdan mamnun edim. Mening kunimga katta kuch bag'ishlash haqida gapiring!
Yana bir bor rahmat. Bilasizmi, men kasal bo'lganimda sizning orqa joyim bor. Agar sizga yordam berish uchun hech narsa qila olmasam, iltimos, menga xabar bering.
Rahmat,
Holly
Namuna tan olish maktubi # 3
Brian,
Sizning taqdimotingiz bugun ajoyib edi . Sizningcha, uni butunlay mixladingiz deb o'ylayman va hatto mijozlar juda jim turishgan bo'lsa ham, men ularning yuzlariga qarashlari bilan hayratlanar edim. Bugungi mashaqqatli ishingiz tufayli bu shartnomani yopib qo'yamiz.
Men juda xursandman.
Rahmat,
Rachel
Namuna tan olish maktubi # 4
Amber,
O'tgan haftada mashg'ulot uchun minnatdorchilik bildirmoqchiman. Men yangi HR tizimiga tayyorgarlik ko'rishdan qo'rqardim. O'tmishda barcha texnik ta'lim juda quruq va zerikarli edi, chunki men ko'zlarimni kam tutishim mumkin edi. Menga ajablanarlisi shundaki, sizning sinfingiz nafaqat qiziqarli, balki qiziqarli bo'ldi. Mening ishimni bajarishim uchun kerak bo'lgan ma'lumotlarga ega bo'lganim kabi his qilaman.
Endi men bir hafta davomida yangi tizimdan foydalandim, nima uchun men bu o'zgarish haqida shunchalik qo'rqib ketganimga kulib qo'ydim. Sizning sinfingiz, albatta, o'tishni yumshoq qildi.
Rahmat,
Nikolay
Namuna tan olish maktubi # 5
Hey Martin,
Sizning biznes rejangizni ishlab chiqish va bozor strategiyasiga o'tish orqali bulut guruhini boshqaradigan dahshatli ish qildingiz. Nihoyat, biz mahsulotni ishlab chiqarishni kimga sotishni istayotganimizni belgilaydigan ish rejasi bo'lmagan mahsulotni rivojlantirishga sarflamasligimiz kerak. Biz bu vaqt va vaqtni zararli va zaif sotuvlarimizga yana qaytardik.
Siz bilan ishlab chiqilgan reja bilan, dasturiy ta'minot ishlab chiquvchilari biz aniqlagan haqiqiy mijozlar tomonidan qaysi xususiyatlar eng ko'p terilganligini biladilar. Marketing marketing strategiyasini ishlab chiqish uchun darhol boshlanishi mumkin. Bu sizning ajoyib va qiziqarli rejalaringizning ajoyib egasi va rahbarligining bevosita natijasi. Sizga katta rahmat.
Kerolin
Natijalar
Ko'rib turganingizdek, u uzun xat bo'lishi yoki texnik shartlar bilan to'ldirilishi shart emas. O'zingizdan so'rang: "Men buni qilganimda rahmat qilishni xohlaymanmi?" Agar javobingiz ha bo'lsa, oldinga borib, elektron maktub yozish uchun bir necha daqiqa o'tishi kerak.
Sizning hamkorlaringiz g'amxo'rligingizni qadrlashadi. Agar buni boshlasangiz, bu turdagi eslatmani olishingiz mumkin.
Ayniqsa sizda yaxshi narsalar qilayotganda maqtovli yoki bezovta qiluvchi hamkasbingiz bo'lsa , unga yaxshi narsalarga ko'proq e'tibor qaratib, salbiy narsalarga e'tibor berishga o'rgatishingiz mumkin. Siz bu o'zgarishlarga aslida ta'sir qilishingiz mumkin.
Agar siz bunday nota olsangiz, uni saqlaganingizga ishonch hosil qiling. Har yili o'zingizni baholashingizni yozganingizda, ushbu rahmatlarga murojaat qilishingiz va o'zingizning xo'jayiningiz tashkilotingizdagi ta'siringiz haqida bilishingiz mumkin.
Xodimlarni tanib olish bo'yicha namunalar
- Rasmiy xodimni tanishish xati
- Rasmiy xodimni tanishish xati
- Norasmiy xodimni tanishtirish xati
- Yarim rasmiy xodimlarni tanib olish xati
- Xodimlarni tanib olish xatini qanday yozish mumkin