Ish beruvchilar jinoiy javobgarlikdan voz kechish siyosatini ko'rib chiqayotganda, ularga javob berishi kerak bo'lgan asosiy siyosat masalalari shundaydir.
- Xodimning ish beruvchiga jyuri majburiyatini qanday rasmiylashtirish kerakligi.
- Ishchi sud majlisiga da'vogarni chaqirishi kerak.
- Ishchi sudda qisman kunlarni qanday bajarishi kerak.
- Xodimning sudga topshirishi uchun qanchadan-qancha haq to'lanadi.
- To'lanadigan ta'tildan tashqariga chiqadigan haq to'lanadigan ta'tilni qanday qilib berish kerak.
- Sud tomonidan taqdim etilgan sud hakami to'lovi bilan shug'ullanish.
- Xodimning qonuniy jihatdan zarur juri vazifasini bajarishi uchun hech qanday salbiy oqibatlarga olib kelmasligini ta'minlash.
Sizning Juri Ish Siyosati
Ijroga Kirish muddati:
Asosiy siyosat:
Sizning kompaniyangiz jyuri majburiyatini bizning xodimlarimizning fuqaroviy javobgarligini tan oladi. Hujjat topshirganingizning bir nusxasini, Inson resurslari va menejeringizga chaqiruv olingan kundan bir kun ichida taqdim etishingiz kerak.
Ba'zida hakamlar brigadasining chaqiruvi ish beruvchiga yoki ish beruvchiga iste'molchilarga jiddiy ta'sir ko'rsata oladigan yoki xodimning sud topshirig'i bilan yo'qolishidan xodimlarni jalb qilishi mumkin bo'lgan davrda amalga oshiriladi. Bunday hollarda ish beruvchining ish sudining topshirig'ini muddatidan ilgari surish to'g'risidagi ariza bilan sudga xat yozishi mumkin.
Sizning ish beruvchingiz hakamlik sudyasida xizmat qilish kerak bo'lgan vaqtida pulli ta'tilni taqdim etadi. Agar kalendar yilida 15 kungacha bo'lgan muddatgacha hakamlik sudida ishlayotgan bo'lsangiz, sizga an'anaviy maosh yoki soatlik tovon to'lanadi. Agar siz ortiqcha ish haqi olish huquqiga ega bo'lsangiz, ortiqcha ish haqingiz yo'q, hakamlar hay'ati tarkibida xizmat qilgan vaqtingizda amalga oshiriladi.
15 kunning oxirida, siz hakamlar brigadasi vaqtida haq to'lashni davom ettirishni istasangiz, yig'ilgan pulli vaqtdan (PTO) foydalanishingiz mumkin. Bundan tashqari, siz sudyalikka qo'shimcha vaqt berishingiz uchun bepul ish haqi olishingiz mumkin.
Juri majburiyatini bajarganingizda ishingizning hech qanday ta'siri bo'lmaydi. Jyuri topshiriqlaridan ozod bo'lish uchun sizga ta'qib qilinmaydi, tahdid qilinmaydi yoki uydirilmaydi, sizning ishingiz esa sizning qaytib kelganingizda bo'ladi.
Agar hakamlar hay'ati hisobotini topshirsa va ishdan bo'shatilsa, bu ish yuzasidan har kuni qolgan ish uchun hisobot berishingiz kerak. Agar hakamlar hay'atining har qanday kunida sudga xabar berishning hojati yo'q deb aytilgan bo'lsa, siz ishlashga majbur emassiz.
Bundan tashqari, ish beruvchiga sudyalar tomonidan taqdim etilgan dastlabki 15 kun mobaynida olgan ish haqingizdagi ish haqingizdagi ish beruvchi bilan imzolanishi kerak. Agar hakamlar sudiga uzoq muddat xizmat qilsangiz, 15 kundan so'ng sud tomonidan beriladigan to'lovni ushlab turishingiz mumkin.
Agar hakamlar brigadasining qo'shimcha kunlari uchun haq to'lanmagan ta'tilni olib borsangiz, sog'liqni saqlash , stomatologiya, ko'rish va nogironlik kabi sizning manfaatlaringiz davom ettiriladi va siz to'laydigan oddiy to'lovlar sizning haq to'lanmasdan qaytariladi qoldiring.
Xodimlarning o'z mijozlariga va hamkorlaringizga salbiy ta'sir ko'rsatmasligiga ishonch hosil qilish uchun xodimlar bilan ishlashlari kutilmoqda.
Juri qarori haqida ko'proq bilmoqchimisiz ?
Ogohlantirish - Iltimos, diqqat qiling:
Susan Xetfild ushbu veb-saytda, shuningdek, ushbu veb-saytdan bog'langan aniq, umumiy ma'noda, axloqiy Inson resurslarini boshqarish, ish beruvchini va ish joyini maslahat berish uchun barcha sa'y-harakatlar qilmoqda, lekin u advokat emas va saytdagi kontent. nufuzli, adolatli va qonuniylik uchun kafolatlanmagan va huquqiy maslahat sifatida talqin qilinmasligi kerak.
Sayt jahon miqyosidagi tomoshabinga ega va ish qonunlari va qoidalari davlatdan davlatga va mamlakatdan mamlakatga farq qiladi, shuning uchun sayt sizning ish joyingiz uchun barchasini aniqlay olmaydi. Shubhali paytda, qonuniy talqin va qarorlarning to'g'ri ekanligiga ishonch hosil qilish uchun har doim davlat, federal yoki xalqaro hukumat manbalaridan huquqiy maslahat yoki yordam so'rang.
Ushbu saytda ma'lumot faqat yo'l-yo'riq, g'oyalar va yordam uchundir.
Erkin siyosat namunalari, formalari va tekshiruv ro'yxatlarini:
| A | B | C | D | E | FG | H | IK | LN |
| OQ | RS | TV WZ | Siyosat katalogi