Vitse-Prezidentning roli qanday?

VP Tashkilotning katta mas'ul xodimi

Vitse-prezident - bu xususiy sektor (biznes) yoki jamoat sektorida ishlaydigan, u prezident yoki bosh direktorga hisobot beradigan va odatda tashkilot ichida ikkinchi darajali vazifani bajaradigan tashkilotdir. . Vikipediyaga ko'ra, bu ism "lotincha" ma'nosini anglatadi.

Vitse-prezident umumiy biznes, tashkilot, agentlik, muassasa, birlashma, universitet, hukumat yoki hukumat tarmog'ini boshqaradigan ikkinchi yoki uchinchi xodim sifatida xizmat qiladi.

Shuningdek, vitse-prezident tashkilotning ayrim bo'limlari rahbari yoki tashkilot ichida vazifalarni belgilash uchun ishlatiladigan unvondir.

Ushbu funktsional zonalar tez-tez bo'linmalar deb ataladi, masalan, Xodimlarni boshqarish bo'limi misoli sifatida foydalanish uchun, bu insonning nomi Inson resurslari bo'yicha vitse-prezident bo'ladi. Tashkilotning kattaligiga qarab vitse-prezidentlar har bir bo'limni marketing bo'yicha vitse-prezident, kompyuter fanlari bo'yicha vitse-prezidenti, moliya vitse-prezidenti, mijozlarga xizmat ko'rsatish, xarid qilish yoki jamoat ishlarini boshqarishi mumkin.

Shuningdek, vitse-prezident umumiy tashkilotga hisobot bergan tashkilotlarning bo'linmalariga rahbarlik qilishi mumkin, masalan, endi katta korporatsiyaning filiali bo'lgan sotib olingan kompaniya.

Jamoatchilik yoki savdo funktsiyalari bilan yaqindan hamkorlik qilayotgan banklar, ish o'rinlari, vitse-prezidentlar ko'pincha mijozlarning qulayligi va qo'llab-quvvatlashiga erishish uchun beriladi. Jamo VP nomiga ma'lum darajada ahamiyatga ega bo'lib, mijozlar VP tomonidan xizmat ko'rsatilganda, mijozlar muhim ahamiyatga ega.

Vendorlar, shuningdek, kompaniya nomidan sotib olish va majburiyatlarni bajarish uchun kuch va vakolatga ega bo'lgan shaxs bilan bevosita aloqada turibdi.

Katta tashkilotlarda vitse-prezidentlarning reytinglari bo'lishi mumkin. Ijrochi VP oliy darajadagi vitse-prezident, keyinchalik katta vitse-prezidentlar, VP, assistent VP va VP bilan hamkorlik qiladi.

Hammasi kompaniyadan kompaniyaga o'zgaruvchan mas'uliyat bilan boshqariladigan boshqaruv lavozimlari.

VPlar soni va ularning vazifalari kompaniyadan kompaniyaga shunchalik kam farq qiladi, kichikroq VP-larga ega bo'lgan kichik tashkilotlar. Holbuki, yirik tashkilotlar VP darajasida ko'plab rahbariyatga ega.

Vitse-prezidentning vazifalari

VP raisi o'rinbosarining vazifalari VP rahbariyatini, imkoniyatlarini yoki funktsiyasini, tashkilotning bir qismini boshqarayotgani kabi, prezidentni diqqat bilan aks ettirishi mumkin.

Vakil rahbarining prezidentga umumiy topshiriq bo'yicha javobgarlik vazifasini bajaruvchi ikkinchi vazifasi bo'lgan VP tashkilotning barcha strategik maqsadlari doirasida aniq maqsadlarni qo'yishi yoki rahbarlik rolini bajarishi mumkin. U, shuningdek, prezidentning zaxira nusxasi sifatida xizmat qilishi mumkin.

Tashkilotdagi ofitser sifatida VP shartnomalarni imzolashi va kompaniya uchun gapirishlari mumkin, shuning uchun VP unvoni hurmatga sazovor va jiddiy, rasmiy mas'uliyatlarga ega.

Bular vitse-prezidentning o'ziga xos, o'ziga xos mas'uliyati .

Ish mavzusiga oid qo'shimcha ma'lumotlar

VP, Vip bilan ham tanilgan