Muvaffaqiyatli ishga joylashish uchun nima qilishingiz kerak
Ba'zan bu faqatgina shaxsiy narsadir - keling, har bir kishi hamma bilan o'ynaydi, lekin ba'zan buning sababi, siz xo'jayinlarni devorga olib boradigan narsalardan birini qilyapsiz.
Agar siz xo'jayinni aqldan ozdiradigan narsalardan birini qilsangiz, ehtimol sizning harakatlaringiz muammoning asl manbai bo'lib, xo'jayiningiz aqldan emas.
Mana besh narsa, agar ularni qilsangiz, hozir to'xtatishingiz kerak.
Bossdan yaxshiroq bilasiz deb o'ylaysiz
Mumkin. Siz xo'jayindan ko'ra aqlli bo'lganingiz mumkin. (Va, aslida, yaxshi xo'jayinlar ularnikidan aqlli odamlarni yollash uchun qarashlari kerak). Biroq, bu siz xohlagan ishni qilishingiz mumkin degani emas. Ba'zan odamlar shunday deb aytishadi: "Hey, men ozodman, shuning uchun men istagan ishni bajarishim mumkin ". Bu to'g'ri emas, buni xo'jayiningizdan qanday qilib bajarishni xohlashingiz kerak.
Bu sizning og'zingizni yopishingiz kerak degani emas. Misol uchun, hamkorlar maktabning birinchi ishi ko'chmas mulkni boshqarish firmasi edi. Ularning kelayotgan va ketayotgan pullariga qanday qaraganlarini bilasizmi? Ular Word'ga yozib qo'yishdi va raqamlarni kalkulyator bilan to'ldirdilar.
To'g'ri.
U ularni Excel kontseptsiyasiga taklif qildi va ularga Excel pullari miqdorini qo'shadigan formulalarni qanday qilishlari mumkinligini ko'rsatdi. Qoyil! Ular hech qanday tasavvurga ega emas edilar. (Bu 90-yillarning oxirlarida ro'y berdi, shuning uchun u tovushga o'xshamaydi.)
Lekin, u qilmagan ishni, bu buni qilishning eng yaxshi usuli ekanligini va xo'jayinning yo'qligini aytganida, u bilan shug'ullaning.
Fikrlaringiz bilan o'rtoqlashing, lekin xo'jayiningiz yo'q desa , unga ishoning. Uning yo'lini qiling.
Siz Whine
Siz texnik jihatdan o'zingizninig buyuk ishingizni bajarishingiz mumkin, lekin siz ofisda ishlayotgan har qanday kichik narsadan shikoyat qilsangiz , xo'jayiningiz sizni sevmaydi. Muammolar bormi? Ha. Xo'jayiningiz bu muammolarni hal etishi kerakmi? Balki.
Ishlarning ustuvorligi deb ataladigan narsalar mavjud, demak biznesning biznes korporativ dasturiy ta'minotni o'rnatilishi bilan yanada samaraliroq ishlashi haqiqatdir. Bu haqda gapirishni to'xtating.
Xuddi shunday, hamkoringizning maxsus imtiyozlari, topshiriqlari yoki tana hidlari haqida sizning xo'jayiningizdan sevgini va mehrini qozonishingiz mumkin emas. Agar siz hamkasbingiz har seshanba kuni uyda ishlashni boshlasa va siz ham buni qilmoqchi bo'lsangiz, xo'jayiningizga murojaat qiling. "Janet haftada bir kun uydan ishlashga moslashuvchan. Men uchun bu mumkin bo'lgan narsa bormi? "
Keyin u haqida suhbatlashing . Agar sizning xo'jayiningiz nihoyat yo'q desa, suhbat yakunlanadi. Sizning ishingiz Janetdan farqli o'laroq, sizning ofisingizda qatnashishni talab qiladi. Janet amerikaliklar nogironlik akti bo'yicha (ADA) talablarga javob beradigan tibbiy holatga ega bo'lishi mumkin va uning oqilona joylashuvi uydan haftada bir kun ishlashni talab qiladi, shuning uchun u juda charchagan.
Agar sizning xo'jayiningiz sizni himoya qilmasa, sizni soxta deb o'ylaydi. Qo'yib yubor.
Siz xo'jayinning boshini aylanasiz
Agar siz xo'jayiningiz jinsiy jihatdan sizni ta'qib qilsa , qimmatli qog'ozlar qonunini buzsa yoki uning idorasida mast holda o'tayotgan bo'lsangiz , HR yoki uning xo'jayini bilan rasmiy ravishda shikoyat qiling. Lekin, xo'jayiningiz sizga og'ir topshiriqlarni bergan bo'lsa, birinchi navbatda xo'jayiningiz bilan birga olib boring .
Xo'sh, xo'jayiningiz katta xato qilgan bo'lsa? Misol uchun, mijozning rejasi A ajoyib tarzda amalga oshirilsa va buni bilsangiz nima bo'ladi. Kompaniyani qutqarish uchun xo'jayiniga bormaysizmi?
Birinchidan, bu sizning xo'jayiningiz rejasi yoki u boshlig'ining rejasini bajarayotgani haqida hech qanday tasavvur yo'q, shuning uchun uning boshini silkitib, bu holda sizni ahmoqona deb hisoblaydi. Agar u haqiqatan ham uning fikri bo'lsa va siz uning xo'jayiniga borasiz va uning xo'jayini siz bilan rozi bo'lsa, unda uning ahmoqligi ko'rinadi.
Agar xo'jayini oldida uni kamsitgan bo'lsangiz, xo'jayiningiz sizni qanchalik yaxshi ko'radi deb o'ylaysiz.
Buning o'rniga, ko'rib turgan muammolarni hujjatlashtiring va xo'jayiningizga boring va "Jeyn, men sizning mijozlaringiz uchun rejangiz haqida xavotirlanaman. Bu haqda gapira olamizmi? "Ratsional xo'jayinlar siz bilan o'tirib, ro'yxatga o'tadilar.
(Agar siz yuqorida ko'rsatilgan hujjat bo'lmasa, u holda bu sizning kichik shikoyatlaringizning birortasi va sizni e'tibordan chetda qoldirmaydi deb hisoblaymiz).
Agar u siz bilan ro'yxatni tark etib, sizning barcha g'oyalaringizni inkor qilgan bo'lsa , sizda ikkita variant mavjud. Variantlardan biri, "Menga Jeynni eshitganingiz uchun tashakkur. Umid qilamanki, siz to'g'ri deb o'ylaysiz va men sizning rejangizga muvaffaqiyatli yordam berish uchun qo'llayman.
Ikkita variant: "Jeyn, men buni qilsak, bu kompaniyaning obro'siga putur etkazishi mumkinligidan tashvishdamanki. Buning ustiga sizning xo'jayiningizni hech bo'lmaganda aylantira olamizmi? "Agar Jane yo'q desa va siz hali ham g'amxo'rlik qilmoqchi bo'lsangiz, bu erda boshlar ustida yurish kerak, ammo bu sizning xo'jayiningiz bilan obro'ingizning zararlanishiga olib keladi.
Bu to'g'ri bo'lsa, bunga arziydigan narsa bo'lishi mumkin, ammo agar noto'g'ri bo'lsangiz nima bo'ladi. Diqqat bilan qiling va ehtiyotkorlik bilan hujjatlarni saqlang .
Siz yoqtirmaydigan vazifalardan qoching
Sizning hamkorlaringiz, tozalikka yordam berish o'rniga, siz idoraviy tushlikdan so'ng siz yo'qolganingizni ko'rishingiz mumkin. Siz: "Men direktorman. Adminglar tushlikdan tozalab turishlari kerak ". Bu ba'zi kompaniyalarda ham bo'lishi mumkin, ammo bu albatta aniq emas. Har bir ishda yucky narsalarni qilish kerak. Sizning xo'jayiningiz buni ishdan bo'shatgan kishilarga pushaymon qilsangiz yoki ularni butunlay qochirmaslikka e'tibor beradi.
Albatta, agar siz topshiriqni bajarish uchun yanada samarali yo'lni topa olsangiz, bu juda yaxshi, lekin inventarizatsiya vaqti kelganda, har kimga inventarizatsiya qilinadi. Sizning xo'jayiningiz har bir inventarizatsiya kuni kasalga qo'ng'iroq qilayotganingizda xabar beradi. Bu katta ish bo'lmasligi mumkin va siz qochib ketadigan narsa sizning ishingizning asosiy vazifasi bo'lmasligi mumkin, lekin bu sizning xo'jayiningiz bilan bo'lgan munosabatingizga zarar etkazishi mumkin. O'zingizning oldingizga boring.
Siz jamoaviy o'yinchisiz
Mana, ba'zi xodimlar taniqli odamlardir. Hozir ular o'z-o'zini ish bilan ta'minlaydilar va uydan ishlaydilar. Bu introvertning orzuidir. Ba'zi intsert xodimlar ham ko'plab boshqa kashfiyotchilar bilan ishlash uchun muborak bo'ladilar, shuning uchun ular tez-tez his-tuyg'ularni tarqatish yoki sport o'ynashga jalb qilingan jamoaviy tadbirlarda ishtirok etishga majbur bo'lmaydilar.
Biroq, introverts jamoaviy o'yinchilar sifatida ishlashi mumkinmi? Siz bahsga kirishasiz. Kimdir kasal bo'lib qolgan bo'lsa, ular uchrashuvlar o'tkazishi kerakmi? Yep. Muammolarni echish uchun ular bir kun telefon orqali qo'ng'iroq qilishadimi? Albatta.
Agar siz muammo tug'dirmagansiz, uni hal qilishga yordam berolmaysiz degani emas. Jamoa o'yinchilari birgalikda harakat qilishadi. Bu idora partiyasiga bormaslik haqida emas. Bo'limda kimdir reklama olib kelsa, u kishini tabriklayaptilarmi yoki ular buni qabul qilmaganiga hasad qildilarmi?
Xo'sh, ba'zan ikkalasi ham, lekin umid qilamanki, ularning hasadlari yashirin edi. Va nima bilasiz? Har bir inson uchun yaxshi muhit yaratadi.
Har doim adolatli emas, lekin jamoa o'yinchi sifatida harakat qilish sizning hamkasblaringiz bilan birgalikda ishlashingizni anglatadi. Buni ko'rmayapman, xo'jayiningiz baxtsiz bo'ladi.
Baxtli xo'jayinlar ofisda oson, kamroq stressli kunlarni amalga oshiradilar. Bossni baxtli qilish, shuningdek, o'zingizning martaba maqsadlariga erishish imkoniyatini oshiradi, shuning uchun siz xo'jayiningizning baxtli bo'lishini va o'zingizning martabangizni kuzatib borish uchun harakat qilishingizga ishonch hosil qiling.