Ishga joylashishingiz mumkin bo'lgan 10 ta tadbir
Sizning xo'jayiningiz haqida bilishni xohlamasligingiz uchun sizning kompyuteringizdan foydalaning
Agar siz shaxsiy elektron pochta manzilingizni tekshirib ko'rsangiz , Twitter akkauntingizga xabar qilsangiz yoki ishchi kompyuteringizda onalar kuni uchun gullar xarid qilsangiz, ko'plab xo'jayinlar sizga g'amxo'rlik qilmaydi.
Bu sizning kompyuteringizdan bepul foydalanishingizni anglatmaydi.
Albatta porno yo'q. Lekin, ish ov qilmang, tweet biron-bir narsa noto'g'ri yoki xo'jayin g'alayon nima uchun biror narsa qilmang. Unutmangki, sizning IT-bo'limingiz ushbu kompyuterda siz o'zingiz foydalanayotgan bo'lsangiz ham, siz bajargan barcha narsalarga kirish imkoniyatiga egalar.
Whine
Siz o'zingizning do'stlaringiz va oilangizga uydagina nafas olasiz, lekin ishda qotib qolganlik - bu ish qotil . Bu sizda muammolar haqida shikoyat qilolmaysiz degani emas. Siz shikoyat qilganingizda, shikoyatingiz siz va sizning tashkilotingiz amalga oshirishi mumkin bo'lgan harakat rejasi bilan bog'liq bo'lgan muammolarni aniqlashi kerak. Sizni xafa qilayotganda, u nafratlanib, sizni immatur qilmaydi.
Oversiz
Ha, siz hamkasblaringiz bilan do'st bo'lishni xohlaysiz. Lekin ular sizning dramingizni bilishingizga hojat yo'q - bu aloqalar dramasi, oilaviy drama yoki tibbiy drama bo'lsin. Bu siz yopiq kitob bo'lishingiz kerak degani emas, lekin bu dramani nazorat ostida ushlab turishni anglatadi.
Sizning hamkasblaringizni ajrashganingiz haqida gapirish yaxshi. Sizning yaqinlaringiz oldida qilayotgan har qanday tafsilotlarni aytsak, bu emas. Ishbilarmonlik aloqalarini professional holda saqlang.
Bossingizning ogohlantirishlariga e'tibor bermang
Sizning xo'jayiningiz o'z vaqtida kelish kerakligini aytganida, u buni anglatadi. O'zingizning xo'jayiningiz sizning munosabatingizni o'zgartirishga ehtiyoji borligini aytganida, uni o'zgartirish kerak.
Sizning xo'jayiningiz B vazifasiga borishdan oldin A vazifasiga e'tibor qaratishingizni xohlaganligini aytganida, siz Ani, sizning ustuvorligingizni yaxshiroq qilasiz. Siz bu ogohlantirishlarga e'tibor bermasangiz, o'zingizning martabangizni yo'nalishingizga qo'yasiz.
Har doim ha deb ayting
Sizning xo'jayiningiz sizni yollamadi, chunki u robotga muhtoj edi. U sizni ishga yollagan, chunki sizning bilimlaringiz, ko'nikmalaringiz va qobiliyatlaringiz sizning ustunligingizdan ustun bo'lgan. Bu degani, gapirish va fikrlaringizni baham ko'rishingiz kerak. Agar fikringiz haqida shubhangizni bildirganingizdan so'ng, xo'jayiningiz sizni hali ham shunday qilishni xohlasa, shunday yo'l tutib, aqlini yangi g'oyalar taqdim etish uchun qo'llang.
Noqonuniy narsa
Biz, albatta , buni aytish kerak emas , lekin ko'p odamlar har doim ham juda ko'p qonunlarni buzadilar, ular, albatta, bu katta ish deb o'ylamaydilar. Tezlikni o'ylab ko'ring. Har kim buni qiladi, to'g'rimi? Biroq, siz kompaniya biznesida ishlayotganingizda buni qilmang. Soatning ishlashi haqida nima deyish mumkin? Buni ham qilmaslik kerak. Imzolashga qonuniy ravishda ruxsat berilmagan narsalarni imzolamang. Giyohvandlik qilmang. Qoidalarga qaytib kelishiga yo'l qo'ymang. Qonuniylik uchun yopishqoq bo'l.
Noqulay narsa
Yolg'on so'zlamang. Hech narsa yo'q. Hamkasbini zaiflashtirishga yo'l qo'ymang. Albatta, bularning barchasi hozir kulgili bo'lib ko'rinishi mumkin, ammo agar bu ishdan bexabar bo'lsangiz ham, sizning ishingiz bilan bevosita bog'liq bo'lmasa ham, bu sizning har biringizning fikringizni kamaytiradi.
Odamlar sizni xo'jayin bilan aloqada bo'lgan Jane deb o'ylashlarini istamaysiz.
Sizning do'stlaringiz ekanligingizni ko'rib chiqing
Ko'pgina kompaniyalarning xodimlarga yo'naltirilgan dasturlari bor va ular juda yaxshi. Agar kompaniyangizdagi mavqega ega bo'lgan odamni bilsangiz. Qanday bo'lmasin, u kishiga maslahat bering. Agar siz maslahat bergan biror kishi ishga yollagan bo'lsa, ehtimol siz qo'shimcha pul olishingiz mumkin. Ajoyib.
Biroq, do'stingiz bo'lganingiz uchun faqatgina birovga maslahat bermang. Bu falokat bo'lib qoladi. Esingizda bo'lsin, bu nafaqat bonus haqida, balki do'stingizning ishi haqida emas, bu sizning obro'ingiz haqida. Agar do'stingiz soxta ekanini bilsangiz, uni tavsiya qilmang.
Ofis atrofidagi tuxumlarni tarqating
Endi, ko'plab kompaniyalarning kasallik rejalari yo'qligini bilaman va ba'zi holatlarda siz 104-chi kunning isitmasi va kunning yarmini hammomga sarflasangiz ham, vaqt ajratish uchun muammo yuzaga keladi.
Agar shunday bo'lsa, unda xo'jayiningizning boshiga pox bor va umid qilamanki, sizda bor narsangiz bor.
Lekin, agar sizning kompaniyangizda kasallik rejasi bo'lsa yoki PTO uchun yuqumli kasalligingizdan foydalanishingiz mumkin bo'lsa, Piter uchun uni qabul qiling. Agar siz kasal bo'lsangiz, siz tezlik bilan ishlamaysiz va boshqalarga zarar etkazasiz. Agar ular olsalar, ularning mahsuldorligi ham tushib ketadi.
Grippi bo'lgan bir kishi ofisni yiqitishi mumkin. Uyda qolish. Agar ishlamaslikka harakat qilmasangiz, iloji boricha uydan ishlating, ammo juda iltimos, mikroblarni o'zingizga tuting.
G'azabga uchramaslik kerak
Sizning ishingiz hayotingizdagi eng og'ir narsalardan biri bo'lishi mumkin. Biroq, stressni ofistada yomon xatti-harakatlarga aylanib ketadigan jahlga aylantirmang. Yalang'och, qichqiriq, devorni yumshatish - yoki yomonni yomonlash, odamni urish - mansabni cheklash.
Biror kishini urish ham noqonuniy narsalar kategoriyasi ostida qoladi. Ehtimol, siz ishdan bo'shatilasiz va o'zingizni qamoqqa tashlashingiz mumkin. Javob berishdan oldin 10 sonini hisoblang. Agar o'zingizni juda ko'p baqirayotgan bo'lsangiz, kompaniyangizning EAP dan foydalaning va g'azabni boshqarish yordamini oling. Bu sizning martabangizni qutqaradi.
Siz va sizning ishingizni professional tarzda qadrlash uchun hamkorlaringizni siz va xo'jayiningizni hurmat qilishingizni va hurmat qilishingizni istaysiz. Siz o'zingizni investitsiya vaqtini baxtli vaqtda qilishni xohlaysiz. Shunday qilib, agar siz ushbu o'nta harakatdan qochsangiz, siz istagan narsalar amalga oshadi va siz martaba uchun o'z joniga qasd qilish uchun ko'p imkoniyatlaringizni soqit qilasiz.