Qanday ish beruvchingiz tomonidan o'zingizning ma'lumotingizni olishingiz mumkin

Rezyumingni ko'pchilikka qaratish uchun tez maslahatlar

Ish beruvchilar tomonidan sizning ruxsatingizni olish qiyin bo'lishi mumkin, ammo ish beruvchilarning ish joyini ko'rish uchun foydalanadigan arizachi kuzatuv tizimlari (ATS) dan tashqariga ko'chirish usullari mavjud. Haqiqiy shaxs uni qayta ko'rib chiqishi bilanoq, rezyumelarlardan ajralib turishga yordam beradigan bir qancha oddiy o'zgarishlar ham mavjud.

Ushbu tez va oson bajariladigan maslahatlar sizning rezyumeni skrining tizimlaridan o'tib, ishga tushiruvchilar tomonidan eslab qolinadi.

Mana bir necha daqiqadan so'ng rezyumeingizni qanday yangilash kerak.

Qanday ish beruvchingiz tomonidan o'zingizning ma'lumotingizni olishingiz mumkin

1. Oddiy turing. Eng ko'p rezyumelarga kelganida burg'ulash ishlaydi. ATSning ekranlashi va ishga tushiruvchilarga o'qishni osonlashtirishi oson. Dizayn sohasida bo'lsangiz, portfelingiz uchun farasingiz formatini saqlang. Ishni boshlash uchun ushbu resume formatlash qoidalarini ko'rib chiqing.

2. Asosiy shriftdan foydalaning. Foydalanadigan eng yaxshi shrift - Times New Roman, Arial yoki Calibri kabi oddiy shrift. O'qilishi mumkin bo'lgan shrift hajmini qo'llaganingizga ishonch hosil qiling - 10 dan 12 ball eng yaxshi ishlaydi. Ish nomlari va ish beruvchilarni ta'kidlash uchun qalin va kursiv foydalaning.

3. o'q otishdan foydalaning. So'zlar bo'yicha so'zlarga nisbatan ancha kamroq. Har bir ish beruvchida o'zingizning rolingizni ta'riflaydigan qisqacha aksiyalarga asoslangan jumlalardan foydalaning. Quyida o'zingizning rezyumeni qo'shish (va o'chirish) bo'yicha eng yaxshi so'zlar ro'yxati mavjud.

4. Talablarga javob berishga ishonch hosil qiling. Ko'rib uchun malakalar, odatda, ish reklama ostidadir.

Siz ko'rib chiqilishi kerak bo'lgan kamida kerakli eng kam talablarga ega ekanligiga ishonch hosil qiling. Aks holda, siz har bir insonning vaqtini behuda sarflayapsiz. Agar ish reklama dekodlash uchun ushbu maslahatlarni ko'rib chiqing.

5. Rezyumeingizni moslashtiring. Har bir ish uchun bitta umumiy rezyumeni yubormang. Ish beruvchining sizga kerakli narsalarni bilishini bilib olish uchun, kompaniya izlayotgan malaka va ko'nikmalarni ham qo'shib, uni sozlash uchun vaqt ajratib oling.

Ishni bajarish uchun o'zingizning rezyumeni yozish bilan bir qatorda, ish ta'riflarini yangilash uchun bir necha daqiqa o'tgach , eng yaxshi taassurot qoldiring .

6. Sizning yutuqlaringizga e'tibor bering. Ish beruvchi nima qilganingizni bilishni istaydi. O'zingizning vazifangizni o'zingizning vazifangiz emas, balki har bir ishda qo'lga kiritgan narsangizga qarating. Rezyume bo'yicha muvaffaqiyatlarni kiritish uchun ushbu maslahatlarni ko'rib chiqing.

7. Sizning eng kerakli ko'nikmalaringizni kiriting. Ish beruvchilarning foydalanadigan ko`rish tizimi sizning o`zingizni qisqartirish uchun belgilangan malakalar majmuasiga mos keladi. Ish beruvchingiz qidirayotgan ishning o'ziga xos qobiliyatlariga mos keladigan rezyumeingizga kalit so'zlarni kiriting. Siz ish beruvchining ish joyida qidirayotgan qobiliyatlari va sifatlarini topishingiz mumkin.

8. Skills bo'limini qo'shish. O'zingizning rezyumeni bo'yicha ko'nikmalar bo'limini qo'shish sizning malakangizni namoyon qilishning yana bir yaxshi usuli. Bu erda ortiqcha misollarni kiritish kerak .

9. Sizning rezyumeingizni ish joyiga mos kelishiga ishonch hosil qiling. Sizning rezyumeningiz bilan ish qobiliyatlari qanchalik yaqin bo'lsa, intervyu uchun tanlanish imkoniyatingiz qanchalik yaxshi. Ish beruvchi xohlagan malakalar ro'yxatini tuzing, so'ngra rezyumeingizni imkon qadar ko'proq kiritishingiz kerak. O'zingizning malakangizni ishni tavsifga moslashtirish uchun ushbu maslahatlar bilan tanishib chiqing .

10. Ishga olish raqamli o'yin. Ish beruvchilar rekvizitlar bo'yicha aniqlangan yutuqlarni ko'rishni yoqtirishadi. Raqamlarni iloji boricha qo'shib qo'ying va siz ularni kiritishda raqamlarni so'zlar emas. Misol uchun, 30% emas, balki o'ttiz foiz. Sizning rezyumening raqamlarini qanday qilib qo'shish kerak .

11. Eski ishlardan xalos bo'ling. Sizning barcha ish tajribangizni rezyumeingizga kiritishingiz shart emas. Agar sizda uzoq vaqt ishlagan bo'lsangiz , oxirgi 10-15 yil juda ko'p . Siz ularning hammasini ish joyidagi dasturlarda ro'yxatlashingiz talab qilinishi mumkin, ammo sizning resumeingiz sizning hayotingiz haqidagi hikoyangiz emas, balki ish tarixingizning bir nusxasi.

12. Muhim bo'lmagan axborotdan qutulish. Sizning rezyumeni professional, shaxsiy emas. Shaxsiy hayotingiz, oilangiz yoki sevimli mashg'ulotingiz yoki ishingiz bilan bog'liq bo'lmagan boshqa narsalar haqida ma'lumot kiritmasligingiz kerak.

13. Ma'lumotni qo'shing. Agar rezyumeingiz sizning ishingiz uchun haq to'lanadigan to'la vaqtli ish tajribasiga yorug 'bo'lsa, amaliyot, yarim vaqtda ish va ko'ngilli tajriba qo'shish yaxshi.

14. Ta'lim bo'limini pastga ko'chiring. Sizning ish tajribangizga e'tiboringizni qaratib (odatda teskari xronologik tartibda ) keyin o'zingizning ta'limingizni va boshqa ma'lumotingizni rezyumeingizni tubiga qo'ying. Siz tugatganingizdan beri o'rta maktab yoki GPA ni kiritishingiz shart emas. O'zingizning GPA-ni rezyumeingizni o'chirib tashlashingiz kerak .

15. Bir nom yoki profil qo'shing. Qisqacha ko'zga ko'ringan sarlavha yoki profil - o'quvchining diqqatini jalb qilishning ajoyib usuli. Ishingizdan nimani xohlasang, ish beruvchiga nimani taklif qilishingizga e'tibor bering. Resursda maqsad o'rniga profilni kiritish haqida ma'lumot.

16. O'z Resursingizni LinkedIn bilan bog'lang. Sizning LinkedIn profilingizning URL manzilini o'zingizning resume-ga qo'shish yaxshi fikr. Sizning LinkedIn URL manzilingizni shaxsiylashtirsangiz, unda ismingiz ham kiradi. Ish beruvchilaringiz tekshirishi uchun sizning resumeingiz LinkedIn profilingizga mos kelishiga ishonch hosil qilish uchun vaqt talab etiladi.

17. Yozuvlarni tekshiring. Xatolarni davom ettirish muhim va imlo yoki grammatik xato noto'g'ri qabul qilinmaydi deb o'ylamang. Afsuski, xatolik sahifani o'ng tomonga siljitadi va farq qiladi. Grammarly - bu resume va qopqoq harflaringizning mukammal ekanligiga ishonch hosil qilishning ajoyib usuli.

18. Taniqli ism bering. Resublikani "resume" deb atashga urinmang - birinchi yoki undan ortiq faylni FirstLastNameResume.doc- ga shaxsiylashtirish uchun , uni ishga olish va ishga olish bo'yicha menejerlaringizning rezyumesi sifatida tanib oling.

19. PDF sifatida saqlang. O'zingizni rezyumeni PDF sifatida saqlasangiz, funky formatlash yoki bezovta qiluvchi tartibsizlikni ko'rib chiqayotgan xodim haqida tashvishlanishingiz shart emas. Agar ish beruvchi boshqa formatni talab qilmasa, PDF-ni yuboring, shuning uchun o'quvchilar sizning rezyumeni aniq ko'rishni xohlagan tarzda ko'rishlari mumkin. Sizning rezyumeni PDF-faylga aylantirish uchun foydalanishingiz mumkin bo'lgan 11 bepul vosita.

20. Muqova harfini qo'shing. Agar qopqoq maktubi , hatto talab qilinmasa ham, sizning ishingiz uchun ma'lum bo'lgan malakalarni ta'kidlashning eng yaxshi usuli hisoblanadi. Ishingiz uchun sizga eng munosib tajribaga e'tibor berish uchun qopqoq maktubidan foydalanishingiz mumkin. Quloq harfini qanday qilib yozib olishingiz mumkin.

21. Ulanishdan foydalaning. Rezyumeingizni to'g'ri odamning qo'liga topshirish sizga intervyu berishga yordam beradi. Maqsadingiz sizning rezyumeni o'qish va bu yordam beradigan odamni bilish sizning arizangizning natijasidagi katta farq qilishini anglatadi. Tavsiyalar yangi ishchilarning birinchi raqamli manbasidir va bu erda qanday qilib olish mumkin .

Haqida Maqolalar: 17 Qaplama xatini olish uchun tez maslahatlar