Ishingiz uchun eng yaxshi uslubni tanlash uchun maslahatlar
Raqobatingizni raqobatchilikdan yuqoriroq qilish uchun sizda ko'proq imkoniyatlar mavjud. Misol uchun, rezyumeingizda foydalanish uchun eng yaxshi shrift nima?
Shriftingiz qanchalik katta (yoki kichik) bo'lishi kerak? Pastki sarlavhalaringiz, ish unvonlari va boshqa xususiyatlarni o'rnatish uchun qalin va kursiv ishlatasiz? Yaratuvchi bir rezyume yaxshi fikrmi? Agar shunday bo'lsa, unda qanday ijodiy ish qilish kerak?
Tinglovchilaringizni biling
Rezyumeni yozganda, tinglovchilarni yodda tutish kerak bo'lgan birinchi narsa. Agar arizangizni onlayn tarzda topshirsangiz, demak, ishga qabul qilish menejerlari va arizachilarning kuzatuv tizimlari (ATS) uchun oson o'qilishi mumkin bo'lgan rezyume yaratish kerak.
Umuman aytganda, juda xayolga borish yomon tushunchadir. Nostandart shriftlar, haddan tashqari formatlash va boshqa dekorativ elementlar uni ATS orqali amalga oshirmaydi va boshqa tomondan HRni shaxs nuqtai nazari bilan nopok yoki o'qilmaydigan CVga olib kelishi mumkin.
Bundan tashqari, siz ko'rib turgan tashkilotning madaniyatini bilish yaxshi bo'ladi. Moliya kabi an'anaviy sanoatlar, ehtimol, ijodiy qisqartirishni boshdan kechirishi mumkin, reklama yoki dizayn firmalari esa estetik ma'noda olinishi mumkin.
(Yana: agar siz rezyumeingizni shaxsan yoki shaxsan elektron pochta orqali to'g'ridan-to'g'ri topshirsangiz, bu sizning riskingizdir.) Onlaynda ariza berish jarayoni bilan bog'liq bo'lgan har qanday narsa iloji boricha standartlashtirilgan bo'lishi kerak.)
Oddiy turing
Sizning rezyumening formatini oddiy tarzda saqlash muhimligini bir necha sababi bor.
Avvalo, yana bir qancha rezyumelar birinchi navbatda talabalar tomonidan emas, balki kuzatuvchi tizimlar tomonidan o'qiladi. Ushbu tizimlar xushbichimlik formatlashdan ko'ra oddiy matnlarni o'qiyotganda eng yaxshi ishlaydi. Agar arizachi kuzatuv tizimi o'zingizning rezyumeni o'qiy olmay qolsa, ishga qabul qilish menejeri uni tashlab yuborishi mumkin.
Shuningdek, ishga qabul qilish menejerlari sizning rezyumeni osongina o'qishingiz mumkin. Arial, Verdana, Calibri va Times New Roman kabi oddiy, o'qiladigan fontlar sizning rezyumeingizni o'qib chiqilishini ta'minlaydi.
O'zingizning rezyumeni uchun shrift tanlagandan so'ng, shrift hajmi 10 va 12 orasida bo'lishi kerak. Sizning resumeingizdagi shriftni juda kichik qilishni vasvasaga solishi mumkin, shuning uchun siz har bir ish haqida qo'shimcha ma'lumotni qo'shishingiz mumkin va siz ham rezyumeingizni bir sahifaga joylashtirishingiz mumkin . Biroq, bu chaqiruvga qarshi turing - kichik shriftni o'qish qiyin, natijada siz o'zingizning rezyuming maqsadini engillashtirasiz.
Sizning rezyumeni ham rangli emas, qora va oq rangda chop etilishi kerak. Boshqa ranglar, odatda, ishga qabul qilish menejeri uchun chalg'itadi.
Bo'lim sarlavhalarida ba'zi moslashuvchanliklar mavjud. Siz ularni biroz kattaroq va / yoki qalin qilib qo'yishingiz mumkin.
Siz o'z ismingizni (rezyumening yuqori qismida) turishingiz kerak. Siz ismingizni biroz kattaroq qilib qo'yishingiz va ehtimol qalin, alttli yoki italicize qilishingiz mumkin.
Muntazam bo'ling
Formatlashingizda izchil bo'lish. Misol uchun, agar siz bir bo'limning bosh qismini qaldirsangiz, barchasini qalin qilib qo'ying. Agar siz kompaniya nomini chizib qo'ysangiz, boshqalarning ham chizilganligiga ishonch hosil qiling.
Bundan tashqari, kapitalizatsiyani, jasur, kursiv, chizilgan yoki boshqa ta'kidlovchi xususiyatlardan ortiqcha foydalanmang. Shunga qaramay, asosiy ishlar yaxshi.
Qachon Creative olish
Odatda, Times New Roman, Arial yoki Calibri kabi o'qilishi mumkin va chop etilgan shriftlardan foydalaning. Biroq, agar siz grafik dizayn yoki reklama joylashuviga murojaat qilmoqchi bo'lsangiz (rezyume layouti va dizayni baholashingizning bir qismi bo'lishi mumkin), ish beruvchilar muqobil shriftlar, ranglar va hatto noan'anaviy rezyumelarga ochiq bo'lishi mumkin.
Biroq, nima bo'lishidan qat'iy nazar siz tanlagan shriftni ishga qabul qilish menejeri uchun o'qilishi mumkinligiga ishonch hosil qiling. Muqobil shriftni ishlatishdan oldin juda ehtiyotkorlik bilan o'ylang. Ishni boshlash imkoniyatini qo'zg'atmasligiga ishonch hosil qiling.
Agar kompaniyada ishlaydigan har kimni bilsangiz, unda an'anaviy bo'lmagan rezyumeni yuborishdan oldin fikrlarini so'rang, yoki ijodiy shrift yoki rangi bo'lgan resume.
Shriftni qanday tanlash kerak
Sizning rezyumeni uchun shrift va shrift hajmini tanlashning ikki yo'li uchun quyida o'qing.
Varian-1:
- Rezyumeni yozishdan oldin hujjatning yuqori qismidagi ro'yxatdan shrift va shrift hajmini tanlang.
Variant 2:
- Rezyumeingizni kiriting.
- Rezyumeni ta'kidlang.
- Ochiq oynada shriftni tanlang (o'ng tugmasini bosing va keyin "Shrift" ni tanlang) yoki hujjatning ustki qismidagi ro'yxatdan shriftni tanlang.
- Shu tarzda ishlatmoqchi bo'lgan shrift hajmini tanlang.
Shrift tanlovini tasdiqlash
Agar shrift va shrift o'lchamini tanlaganingizdan so'ng, chop etish va rezyumeingizni nusxasiga qarash har doim dono. O'qiyotganingizda, o'zingizdan so'rang: Ushbu rezyumey orqali tekshirish osonmi? Agar o'qish uchun qarash kerak bo'lsa yoki shrift shunchalik tor bo'lsa, boshqa shriftni tanlang yoki shriftingiz uchun katta hajmni tanlang.
Agar sahifa juda band bo'lsa va shubhali bo'lsa, masalan, juda ko'p so'zlar qalin, kursiv va altsizlangan bo'lsa, sizning resumeingizning uslubini soddalashtiring.
Boshlashdan oldin: Misollarni qayta ko'rib chiqing
Qachon jasur va qachon kursivlashni bilish - va etarlicha yaxshi ketish kerakmi? Sizning rezyumeningizda ishlashni boshlashdan avval turli xil ish sharoitlariga mos keladigan bepul resume namunalarini va shablonlarni ko'rib chiqing.
O'zingizning tajribangizga emas, balki umumiy misolga qaraganda nima ishlayotganini va nima bo'lmasligini ko'rish osonroqdir. Shuningdek, ariza beruvchi tizimni boshqarmaslik uchun ijodiy formatlash haqida ba'zi fikrlarni ham olishingiz mumkin, buning ustiga siz rezyumeingizni hech qoziqqa tupurmaysiz.