AQSh armiyasini qabul qiluvchi bo'l
AQSh armiyasining xizmatdoshi nima?
AQSh armiyasida ish beruvchining fuqarolik jamiyati kengashi Adjuvand boshliqlari korpusining tarkibiga kiradi. Uning vazifalari quyidagilardir: "Amaldagi qoidalarga muvofiq armiyaga kirish uchun malakali xodimlarni ishga olish, qo'llab-quvvatlash faoliyatini jalb qilish va ishga olishni nazorat qiladi."
Ish beruvchilar 3, 4 yoki 5-darajali malakaga ega bo'lishi mumkin. 3-darajali mahoratga ega bo'lganlar "erga" borib, armiyani qiziqtiradigan yoshlar bilan bevosita ishlashadi. Yuqori darajalarda, armiyani ishga yollaganlar ishga olish rejalarini ishlab chiqishadi, dasturlarni boshqaradilar va taqdimotlar qiladilar.
- Malakalarning 3-darajasida ish beruvchilar potentsial askarlar bilan bevosita ishlashadi. Ular intervyu olib boradi, potentsial chaqiruvchilarga maslahat beradi va potentsial chaqiruvchilar AQSh armiyasiga malakali bo'ladimi-yo'qligini aniqlaydi.
- Muvaffaqiyat darajasi 4 ga binoan, ishga yollovchi xodimlar vaqti-vaqti bilan ular bilan to'g'ridan-to'g'ri chaqiruvchilar bilan to'g'ridan-to'g'ri ishlashga harakat qilishadi. Buning o'rniga ular mahorat darajasi bo'yicha 3 nafar ishga yollovchi xodimlar bilan bevosita ishlashadi, natijada ta'lim va natijalarni tahlil qiladi.
- Malakalarning 5-darajasida ish beruvchilar o'quv dasturlari va ma'ruzalar dasturlarini ishlab chiqadilar. Bundan tashqari, statistikani tahlil qiladi, nashrlarni boshqaradi va ro'yxatga olish hisobotlarini tayyorlaydi. Ular shuningdek, sohada ishga qabul qiluvchilarning ishlarini baholashlari va hisobot berishlari mumkin.
Ish beruvchi bo'lish jarayoni qanday?
AQSh armiyasining ma'lumotlariga ko'ra, uning xodimlarining aksariyati uch yillik maxsus topshiriq bo'yicha. Ishga olish topshiriqlari tugagach, ular o'zlarining asosiy harbiy kasb-hunar malakasiga (MOS) qayta topshiriladi. Serjant birinchi sinf orqali serjant lavozimiga muvofiq tanlangan askarlar, agar boshqa malakaga ega bo'lsa, ishga yollash uchun ixtiyoriy bo'lishi mumkin.
Ishni topshirish uchun ixtiyoriy bo'lgan askarlar topshiriqni rag'batlantirish dasturi bo'yicha topshiriqlarning ustuvorligini tanlab olish imkoniyatiga ega.
Armiya, shuningdek, ushbu uch yillik maxsus topshiriq uchun tanlangan askarlarni ixtiyoriy ravishda tanlashi mumkin. Bu "A-da tanlangan Ish beruvchi" sifatida tanilgan. Tanlov jarayoni Xodimlar Qo'mondonligining topshiriqlarini bajaruvchi boshliqlar bilan boshlanadi, u barcha MSS (ish o'rinlari) tarkibidagi askarlarning shaxsiy yozuvlarini ko'rib chiqadi. Har bir martaba sohasidagi eng yaxshi askarlar jalb qilish uchun nomzodlardir. Nomzodlar keyinchalik har bir nomzodning darhol qo'mondoni askarni armiyani jalb qilish uchun zarur bo'lgan yuqori talablarga javob berishini tasdiqlashi kerak bo'lgan maydonga yuboriladi. Drill Serjantlarni tanlash uchun shunga o'xshash dastur mavjud. Har yili o'rtacha 1000 ga yaqin xodimlar ishga olish uchun majburiy ravishda tanlanadi.
Biroq, "doimiy ishga yollovchi" bo'lgan ba'zi KSK bor. 24 oylik maxsus oylik ishga olishdan so'ng, KSKlar MOS 79R, Recruiter-ga qayta o'qishga ixtiyoriy yordam berishi mumkin.
Malakalar va o'quv ma'lumotlari
Armiya safari kursi (ARK): 6 xafta, 4 kun, Fort Jekson , SC
ASVAB reytingi talab qilinadi: 110 ta GT 100 ta 100 ball to'plagan.
Xavfsizlikni tozalash : yo'q
Kuchga bo'lgan talab: yo'q
Jismoniy Foydalanuvchining profili talablari: 132221
Boshqa talablar
- So'nggi 5 yil ichida bankrotlik bo'lmasligi mumkin, hozirgi kredit muammolari bo'lishi mumkin emas
- O'rta diplomga ega bo'lishi kerak. GEDga ega bo'lganlar kamida 30 kollej kreditiga ega bo'lishlari mumkin (imtiyozlardan voz kechishlari mumkin)
- Serjant lavozimidagi askarlar 8 yildan kamroq muddatda (TIS)
- Serjant lavozimidagi askarlar (Promotable yoki Staff Sergeantlar TISdan kamida 12 yil bo'lishi kerak
- Xodimlar serjanti (Promotable) yoki serjant birinchi sinfidagi askarlar 14 yildan kam bo'lmagan muddatda TIS
- Kamida 21 yoshga to'lishi kerak, ammo SGT yoki SSG yoki SFK uchun 39 dan oshmasligi kerak
Boshqa malaka : Rasmiy trening (Recruiting and Retention School tashkiloti doirasida o'tkaziladigan tegishli MOS 79R kursini muvaffaqiyatli yakunlash) majburiydir.