Ishga joylashishdagi bo'shliq yoki ishsizlik darajasi muhim ahamiyatga ega, chunki ishsiz shaxs ish joyiga qaytishga harakat qilganda potentsial ish beruvchining ko'zi oldida qizil bayroqlarni ko'taradi .
Ish beruvchilar ishdan bo'shagandan so'ng, ishga nomzodni ishga qabul qilishda asabiylashadi. Chunki ish bilan ta'minlanganlik bo'shligi ijobiy yoki salbiy sabablarga ko'ra, potentsial ish beruvchiga tushuntirish kerak.
Ish beruvchi sifatida, rezyumelar yoki ish izlovchisiga ishlaydigan ishdagi bo'sh joy tushuntirishni talab qiladi. Aqlli nomzodlar o'z ishini qisqartirishga bag'ishlangan ish joyidagi bo'sh joyni o'zlarining qisqacha nashrida tushuntiradi Ish beruvchining bo'shligini yopish yoki potentsial ish beruvchini aldashga urinayotgan nomzodlar o'zlarining ariza materiallarini ishga joylashishning bo'sh joylaridan ozod qilish uchun fokuslar qo'llashadi.
Murojaat qiluvchilar qisqa muddatdagi bo'sh ish o'rinlarini yopish uchun misol sifatida yillar va oylar emas, balki yillar davomida ish bilan ta'minlanadi. Ular shuningdek, ish joyidagi bo'shliqlarni qoplash uchun xronologik emas, balki ko'nikma va yutuqlarni ta'kidlaydigan ishlab turuvchi rezyumelardan ham foydalanishadi. Ish bo'shligining sababiga qarab, nomzodlar hikoyalarni tuzishadi - ba'zilari to'g'ri emas, ba'zilari - ish joyidagi bo'shliqni tushuntirish.
Xushmuomalalik bilan shug'ullanadigan odamlar ishsizlar mehnat bozoriga qaytish uchun tayyorgarlik ko'rgan vaqtdan foydalanadilar.
Sizning ish joyingizdan qanday mahrum bo'lishingiz mumkin
Sizning ish joyingizdagi bo'sh joydan so'ng ish kuchiga qaytib borishni o'ylaysizmi? Ba'zi ish beruvchilar o'zlarining ish joyidagi bo'sh joylari bo'lgan odamlarga imkoniyatni qo'lga kiritishganida yomon tajribalarni hisobga olishingiz kerak.
Bundan tashqari, ish bozorining ko'plab pozitsiyalar uchun malakali nomzodlar mavjud. Sizningcha, bir, besh yoki o'n yillik ish joyidagi bo'sh joyingiz bilan bir xil o'n yil davomida kasb-hunar yutuqlari va erishgan yutuqlarga erishgan odamlarga qarshi qanday qilib sizningcha?
Ish joylarida ularning tajriba va qarashlari emas, balki o'z farzandlarini tarbiyalayotgan uyda yashovchi onalar va ota-onalar bu rezyumelar bo'shliqlarini sport bilan shug'ullanadigan eng katta guruhdir. Ehtiyot bo'lmaganda, hatto bir necha yillar davomida ish joyingizdan chiqib ketishingiz mumkin.
Eng yomon hollarda siz o'z sohangizda ishsiz bo'lishingiz mumkin. Hatto eng yaxshi vaziyatlarda ham, siz shubhasiz ish haqi miqdorini qisqartirasiz va o'zingizdan ilgari sizga xabar bergan kishiga xabar berasiz.
Ishga qaytishni umidsiz deb aytish mumkin emas. Ijro ishiga qaytgan, orzu qilgan ishlarini rivojlantirgan yoki tanlangan ishsizlikdan so'ng ish joyini o'zgartirgan ko'p odamlar bor. Faqatgina siz uchun ish bo'shligi bilan bog'liq qiyinchilik.
Ushbu maslahatlar bolalarni ko'tarishda yoki ishlamaydigan faoliyat uchun bir necha yilni olganda ish bilan band bo'lishingizga yordam beradi. O'sha vaqtni ish bilan ta'minlash uchun tayyorlanadigan vaqtni uydan yillar o'tib sovuqqonlik bilan ishg'ol qilishdan ko'ra yaxshiroq qilish yaxshidir.
Agar siz ushbu maslahatlarga amal qilsangiz yaxshiroq tayyorlanasiz.
Ish bilan shug'ullanish vaqtida ishlash uchun maslahatlar
- Sizning joriy ish beruvchingiz bilan ishlash: Hozirgi ish beruvchi siz hali ham ishlayotganingizni nazarda tutib, sizni va tajribangizni qadrlaydi. Sizning ish beruvchingiz bilan ish vaqtida yoki konsalting ishlarini yoki muddatidan kamroq muddat ishlashni rejalashtirgan yillarda bajarishingiz mumkin bo'lgan davriy topshiriqlarni aniqlash uchun suhbatlashing. Agar siz marketing bo'yicha ishlayotgan bo'lsangiz, masalan, ijtimoiy media marketingida, broshyuralarda, veb-saytda yoki matbuot relizlarida erkin ish qilishingiz mumkin.
Agar Inson resurslari bilan ishlayotgan bo'lsangiz, siz har yili ishchi uchun qo'llanma nashr etish yoki vaqti-vaqti bilan sinfni o'rgatishingiz mumkin. Uzoq davomli ta'til vaqtida ish joyida asosli bo'lishning eng oson yo'li. Ishingizdan ketishingizdan oldin eng yaxshi maydonni tanlang. Biroq siz qo'ng'iroq qilishingiz mumkin, biroq vaqtincha ishlamagan bo'lsangiz ham.
- Oldin o'zingizning tarmog'ingizni qurishingiz va uni saqlab qolishingiz kerak: Siz hozirgi professional aloqalarni davom ettirishdan ko'ra, yangi guruhni bir necha yil yo'lda qurishdan ko'ra osonroqdir. Professional aloqalar yangi lavozimlarga tarqaladi; ustozlar nafaqaga chiqqan; qimmatli hamkorlar yangi ish o'rinlariga o'tadilar.
To'liq vaqtda ishga qaytib borishga qaror qilsangiz, qobiliyatingizni eslab qoladigan odamlar bilan, ba'zan yillar davomida munosabatlarni saqlab qolishingiz kerak. Oilangizni tarbiyalashda karerasini vaqtdan uzoqlashtirishni tanlagan bilimdoni kasbdoshi sifatida ishdan bo'sh vaqtlarida do'stlaringiz va hamkasblaringiz bilan bog'lanishingiz kerak. Bolalarga nisbatan ko'proq gapirish; do'stlaringiz sizning kasbiy faoliyatingizni yaxshi bilishini ta'minlash. - Professional uyushmalarda faol turing: Ko'p martaba yo'nalishidagi sohalarda professional uyushmalar, uchrashuvlar, konferentsiyalar, qo'mitalar, o'quv mashg'ulotlari va boshqa a'zolarga mo'ljallangan. Uchrashuvlarga qatnab, axborot byulletenlarini yozish, yaxshi niyat elchisi sifatida ishtirok etish va milliy konferentsiyalarda qatnashish orqali mahalliy uyushmalaringizda faol bo'lib turing. Sizning martaba va qiziqishlaringizga eng mos keladigan faoliyatlar uchun ixtiyoriy. Bir vaqtning o'zida sizning tarmog'ingizni kengaytirish uchun ko'plab a'zolari bilan o'zaro aloqa o'rnatadigan tadbirlarni tanlang.
- Jamiyatda, maktabda va fuqarolik jamiyati tashkilotlarida ko'ngillilar : Volonterlik ishi bilan shug'ullanish sizning rezyumingizdagi bo'shliqlarni asl kariyerasiga qaytasizmi yoki kelajakda martaba o'zgarishini yaratishga yordam beradi. Ko'ngilochar ishlarning qaysi turlari uzoq muddatli maqsadlaringiz uchun eng strategik bo'lishini aniqlashda fikrlash vaqtini investitsiya qilasizmi?
Maktab o'yinlari uchun tikuv kostyumlaridan ko'ra ish joyiga qaytganingizda maktab idorasi rahbari sifatida xizmat qilish ko'proq ehtimol. Vaqt va kuchingiz bo'lsa ham, ular sizning ruhingizning turli qirralarini bajaradi. Sizning kelajakda ishga joylashishingiz uchun ko'ngillilikka ko'maklashadigan rezyumelar va stressda ixtiyoriy ish qanday paydo bo'lishi haqida o'ylab ko'ring. - Resume faylini saqlang : Ishingizdan uzoq vaqt davomida rivojlangan va tajribali bo'lgan yangi ko'nikmalar va tadbirlarni kuzatib boring. Sizning ixtiyoriy ishlaringiz va boshqa yordamlaringiz haqida eslatmalar bilan to'ldirilgan resume faylini saqlang. Ishga qaytmoqchi bo'lganingizda, siz ishsiz bo'lgan vaqtingizni yaxshi saqlaganingizdan xursand bo'lasiz.
- Kichik biznes yaratish va haftada bir necha soat ishlash: ijodiy fikrlash. Men bilaman, onam o'n yoshli qizi bilan vaqt o'tkazish uchun ishchi kuchini tark etdi. U Internet uyida pishirilgan doggie davolash biznesini ishga tushiradi. Greyhound uyushmalarida yillar davomida faol, u o'zining dastlabki mijozlar bazasini aniqladi va u yerdan kengaytirishni rejalashtirmoqda.
Gazeta, jurnal va biznes uchun yozing; tashkilotlar uchun marketing materiallarini ishlab chiqish; professional tajribangizni maslahatchi sifatida sotish; sham yoki boshqa hunarmandchilik qilish; bog'larni loyihalashtirish va saqlash; kreş yoki kundalik maktabni boshqarish; veb-saytlarni loyihalash va qurish; bo'yoq, devor qog'ozi va uylarni va biznesni bezatadi; maxsus tadbirlarga murojaat qilish; Internet orqali virtual ofis yordamchilari xizmatlarini taqdim etish. - Sizning mahoratingizni saqlang Joriy ish beruvchining besh yillik faoliyati davomida kompyuter dasturchisini yangi lavozimni topishni tasavvur qila olasizmi? U hozirgi ko'nikmalarni ko'rsatolmasa, men ham qila olmayman.
Bank, bandlik, qimmatli qog'ozlar va moliyaviy rejalashtirish kabi sohalar tez o'zgarib turadi. Maktabda qatnashing, magistrlik seminarlariga qatnashing, onlayn ta'limda ishtirok eting va o'z sohangizda qolish uchun o'qing. Mahalliy kollejda o'qish uchun pul to'lay olmasligingiz mumkin bo'lgan sinflar bo'lishi mumkin.
Yo'q, tezroq qayta ishlash klassi ish joyiga qaytib borishga qaror qilsangiz yoki ko'p martaba o'zgartirsa, sizga ko'p sohalarda yordam bermaydi. Sizning yutuqlaringiz har yili o'zingizni qiziqtirgan narsalaringizni ish bilan ta'minlashning eng yaxshi usuli hisoblanadi. - Ishga qabul qilishni o'zgartirish uchun uyda vaqtni ishlating. Balki, yangi narsalarni sinab ko'rish vaqti keldi. Ishdan uzoqda bo'lgan vaqt, o'zingizning va manfaatlaringiz haqida ko'proq ma'lumot olish uchun, o'zingizning martaba imkoniyatlari bilan shug'ullanishingiz uchun juda yaxshi. Siz o'rta-karra inqirozi bilan istagan hayotni yaratishingiz mumkin.
Ishga qabul qilishni o'zgartirishga qaror qilsangiz, kerakli darajaga erishish uchun vaqt sarflashingiz mumkin. Yoki siz o'zingizning ixtiyoriy yoki uy sharoitida ish vaqtini yangi martaba uchun zarur ko'nikmalarga sarflashingiz mumkin. - Yarim kunlik ishni ko'rib chiqing: sohada yarim kunlik ishni bajarish, karerangizni o'zgartirish yoki yangi ish yozuvingizni saqlab qolish uchun. Pul ham oila uchun foydali bo'lishi yoki sizning kelajakdagi maqsadlaringizni moliyalashi mumkin.
- Ish bilan bo'lishishni ko'rib chiqing: Ko'pchilik ishchi kuchini vaqtincha tark etishni tanladilar. Ish beruvchilar qimmatbaho odamlarni ishlaydigan ijod yo'llarini o'ylab ko'rishlari yoki to'ldiradigan pozitsiyalarni to'ldirishlari kerak. Ishni almashish , yarim kunlik muddat yoki haftani ajratish, agar aloqa liniyalari ochiq qolsa, ham xodimlar, ham ish beruvchi uchun mehnat qilishi mumkin.
Ikkita iste'dodli odamlar bir xil ishda energiya sarflaganda birgalikdagi ish barcha manfaatdor kishilar uchun eng yaxshi ish bo'lishi mumkin.
O'zingizga mustahkam sarmoya kiritib, o'zingizning ish va mansab mavqeini saqlab qolishingiz bilan, siz bo'sh ish o'rinlarini bo'shatishingiz mumkin. Ishga qabul qilish boshqaruvchisi "Oxirgi o'n yil ichida nima qilyapsiz?" Deb so'raydi. "Siz juda ko'p narsalarni aytaman."
Ish beruvchilardan ishonchli nomzodlarni qidirib toping. Ular o'zlarining ish qobiliyatini yo'qotishlarini tushuntiradilar. Ular intervyu paytida ishsiz qolgan vaqtni hisoblashganda, ular haqiqatdir.
Qo'llash materiallari bilan qalloblik kuchayib borayotganligi sababli siz kimni yollaganingizni bilishingiz kerak.
Bundan tashqari, deb nomlanuvchi: ishda bo'sh joy, bo'shliqni davom eting