Sizning tashkilotingizning eng yomon xodimi bo'lishning 7 yo'li

Yomon xodimlar ro'yxatini boshlash uchun ushbu 7 ishni qiling

Sizning kompaniyangizning eng yomon xodimi bo'lishni xohlaysizmi? Agar siz isyonchi bo'lsangiz, sizdan nafratlanishingizni istaysiz va topshiriqlarga kelganda eng yomoni eng yomonni olishni istaysiz. Buni amalga oshirish uchun siz yomon xodim sifatida obro'-e'tibor qozonishingiz kerak .

Bu oson emas, va ba'zi odamlar tabiiy ravishda yaxshilikka moyil bo'lib, biroz qiyin ish bilan siz ham kompaniyangizning eng yomon xodimi bo'la olasiz.

O'zingizni eng yomon xodisaga aylantirish uchun etti yo'l bor. Mana qanday qilib.

O'zingizni qiyin topishingiz mumkin

Bu siz xaridorlar do'konida yoki Moliya VP da kassir bo'lasizmi, mo''jiza. Hech qachon sizning hamkorlaringiz va xo'jayinlaringiz sizni qaerdan topishini kutmang . Uzoq muddatli hammom tanaffuslarini oling (Smartfoningizni olib kelishni unutmang), hech qachon stolingga yoki topshirilgan lavozimda o'tirmang. Va, agar xo'jayin, unga yoqimsiz ish uchun kimdir kerak bo'lsa (7-qatorda tozalash kerak), agar u ikki fut narida turib, megaphone orqali gapirgan bo'lsa ham, uni eshitmagansiz.

Har bir narsa haqida shikoyat qiling

Sizning topshiriqlaringiz qiyin, sizning ish haqingiz past, sizning mashinalaringiz esa butun kompaniya uchun eng yomoni. Hechqisi yo'q, agar u uzoqroq mashinalar qilish kerak bo'lsa, sizning daraxtingiz daraxt ostida yoki salom ostidami yoki daraxt tagida emasligi sababli mutlaqo yomonroqdir (siz mashinada kun davomida qanchalik issiq bo'ladi deb bilasizmi? ).

Hech narsa sizning buzilishingiz.

Agar xato qilsangiz, buni boshqalar sizga qanday qilib to'g'ri amalga oshirishni aytmaganligi sababdir. Ishga kech qolmasangiz, kech uyg'onganingiz uchun emas, balki yomon yo'ldan va to'g'ri yo'lni qanday bilishni bilmaydigan ahmoq bo'lgan boshqa haydovchilar uchun emas edi. Faylni o'chirib tashlagan bo'lsangiz, bu xatoliklarning oldini olish uchun tizimni to'g'ri sozlamaganligi.

Stolingiz butunlay falokatmi? Tabiiyki, bu sizning yo'qolib qolgan odamlar sizning stolga qo'yilgan narsalarni qoldirib ketishgani. Sizni doimiy ravishda shikoyat qiladigan mijozlaringiz bormi? Xo'sh, bu sizning eng yomon mijozlaringizni olishingiz uchun sizning aybingiz emas. Har bir inson boshqa odamlarni yaxshi ko'radi.

Har narsa noqonuniy kamsitish hisoblanadi

Noqonuniy kamsitishlar mutlaqo yuz beradi, lekin siz eng yomon xodisa sifatida obro'ga ega bo'lishni istasangiz, har bir narsa irq / jins / jinsiy orientatsiya / milliy kelib chiqish yoki homiladorligingiz haqida bo'lishi kerak. Misol uchun, xo'jayiningiz sizni ikki soatlik tushlik qilish uchun uzaytirmoqda. Ko'rinib turibdiki, u boshqa ayollardan nafratlanadi, chunki ular o'z ishini bajarishga intilmoqda.

Yoki (agar siz erkak bo'lsangiz), u qattiq odamlarga tahdid soladi. O'z tanlovingizdan foydalaning. Taqdimotni o'z vaqtida tugatmaysizmi? Shubhasiz, sizning xo'jayiningiz sizga kerak bo'lgan yordamni bermadi, chunki siz Kanadaliksiz. Buning qanday ishlashini ko'ring. Faqat aql-idrokni kamsituvchi sabablardan foydalaning va har bir kishi siz haqingizda salbiy fikr bildirsa, HRga borish xavfi bor. "Men aybdor emasman, chunki qolgan qismlar menga qarshi turishadi".

Drama, drama, drama

Gossip sizning eng yomon xodimi bo'lishni xohlaganingizda do'stingizdir .

Siz eshitgan har bir salbiy narsani takrorlang va siz biror narsa haqida haqiqiy hikoyani bilmasangiz, buni bajaring. Barchangizga aqldan ozgan, o'ta tug'ma onangiz va giyohvand odatdagidek qardoshingiz haqida hamma narsani ayting. Va hamma narsani nazarda tutayapman. Ishda telefonda baland ovozda gaplashuvlar bo'lsa, ayniqsa foydali bo'ladi. Haydovchi har bir kishi mutlaqo yong'oq.

Oversiz

Odamlar sog'lig'iga aloqador bo'lgan taqdirda boshqalarga nisbatan mehr-shafqat ko'rsatishadi, ammo yomon ishchilar buni butunlay yangi darajaga olib chiqishadi. Faqat "shifokor tayinlash uchun vaqt kerak" deb aytmang, muammoingizni buyuk, jirkanch tafsilotlar bilan tasvirlab bering.Odamlar chayqalay boshlagach, faqat bir oz ko'proq baham ko'rishingiz mumkin. tashvishlar.

Hech qachon muddati bilan tanishing

Agar yuqorida hech kim menejerni chetga surib qo'ysa, sizning muddatingizni unutmang.

Ushbu loyiha seshanba kunimi? Dushanba kuni tushdan keyin ham uni boshlamang. Vaqtingizni boshlang - ayniqsa, avvalgi shiftdagi shaxs, u erga kelmaguningizcha uyga qaytolmasa.

Vaqt kartangizni o'z vaqtida o'zgartirmang. Albatta, qonunchilik kompaniyani o'z vaqtida to'lashni talab qiladi, lekin ular har hafta sizni vaqt kartasini olish uchun sizni ovlashga majbur bo'lganda sizdan nafratlanadi. Agar har bir mashg'ulot (jinsiy zo'ravonlik yoki texnik tayyorgarlik kabi) uchun bor bo'lsa, siz uch marta chaqirilguncha va tahdid qilinmaguningizcha ketmang.

Yakuniy fikr

Albatta, dunyoning eng yomon xodimi sifatida tan olishni istamasangiz, yuqoridagi xatti-harakatlarni to'xtatish haqida o'ylab ko'ring. Qattiq ish olib boring, ishingizga va yig'ilishlarga vaqtida boring, muddatlaringizni kuting, g'iybat qiling va tasavvur qilsangiz, nafrat, yordamsiz hamkorlar yoki kamsitishlar tufayli emas, balki qilgan ishingiz tufayli. Siz o'zingizni ishdan bo'shatishdan qochib ketasiz va siz yanada baxtli hayotga erishasiz.