Sizning nomzodlaringiz sizning rezyumeni va qopqoq maktubini olganingizni bilishi kerak
Sizning arizangizga murojaat etuvchilar o'zingizning rezyumeni va qopqoq maktubini olganingizni bilishingiz uchun sizdan o'zingizning ishingiz uchun murojaat etadigan bo'lajak xodimlar bilan samarali muloqot qilish uchun eshikni ochasiz.
Ushbu javob xati Sizning nomzodlaringiz sizdan muloqotga muhtoj bo'lgan to'rtta muhim nuqtalardan biriga yuboriladi. Nomzodlar sizning arizangiz qorong'i tuynuklarga o'xshash deb o'ylashlariga yoki ularni bir necha bor siz bilan muloqot qilishga majbur qilishlariga yo'l qo'ymaslik o'rniga, ularning arizalari ko'rib chiqilayotganligiga ishonch hosil qilishingiz mumkin.
Bu muhimdir, chunki rezyumeingizni sozlash va ishga joylashtirish uchun ariza berish uchun qopqoq maktubi nomzodni soatiga 30 daqiqa oladi. Hatto on-layn shakllar ham ko'p nomzodga ega. Nomzod, keyinchalik kutib turadi va u eng malakali ariza beruvchilardan biri ekanligini bilib oladi va ular ish intervyusida ishtirok etishga taklif qilinadimi?
Hech qanday ilova tasdiqlanmaganligi noma'qul nomzodning xatti-harakatiga uchraydi
Ariza beruvchining javob xati yuborilmay, o'zingizning o'zingizning resumeingiz va qopqoq maktubingizni olganingizni bilib olishingiz uchun sizni bir necha marta chaqirganingiz kabi har qanday noqonuniy nomzodning xatti-harakatini so'raydi.
Ko'pgina nomzodlar sizning idorangizga murojaat qilishlariga to'g'ri keladi, ular o'zlari ko'rib chiqilayotgan narsalarga ishonch hosil qilishlari yoki ular yo'qligini aniqlay olishadi.
Yoki ba'zi nomzodlar sizning ishingiz bo'yicha qiziqishlariga qarab, ularni yana yuborishadi, ular sizning fikringizni qabul qilish imkoniyatidan mahrum bo'lishni xohlamaydilar. Ushbu tadbirlar sizning ishingizni ikki baravar oshiradi.
Boshqalari ish beruvchining ko'zini yaxshiroq ushlash uchun rezyumeimni rangli qog'ozga yuborishni boshlashlari mumkin. Mijozning xotirasi kitobidan konfetani stoldan tozalash va Xodimlar ofisining kattagina tozalash kerakligi unga hech qanday nomzodni yoqtirmasdi.
Ish beruvchi tavsiyalarini rag'batlantiradigan tanlovda ish beruvchi sifatida o'z pozitsiyangizni mustahkamlang
Ishingizdagi nomzodlar bilan aloqa o'rnatish uchun ariza berish javob xatini ishlatish tanlagan ish beruvchi sifatida o'z o'rnini saqlab qoladi. Shuningdek, sizning xodimlaringiz sizning nomzodingiz sifatida dunyodagi elchilarni va ijtimoiy axborot vositalarini ishga olishda yordam beradi. Buning uchun sizning xodimlaringiz o'zlarining kompaniya tovar belgisi va ularning ish beruvchisi nomzodlari va ishchilariga qanday munosabatda bo'lishlari bilan faxrlanishlari kerak.
Ishchilaringizning tavsiyanomalariga javob bermasangiz, muvaffaqiyatli ish beruvchilar dasturini tuzasiz. Sizning ishchingiz do'stingiz orqaga qaytib kelganini va do'stingizning "javob" deb javob berganini so'rasa, bu siz uchun ish beruvchi sifatida ham halokatli.
Ushbu maktub siz qabul qilgan resume va ilovalar uchun sizning standart arizachingizning javob maktubidir. Ushbu ilovalarning aksariyati elektron pochta orqali yuborilganligi sababli, elektron pochta orqali javob qabul qilinadi. Har qanday ish uchun barcha talabnoma beruvchilar uchun standart javobdan foydalanishingiz mumkin. Ushbu harflarni ishning nomidan boshqa holatlar uchun sozlashingiz shart emas.
Ilovani tasdiqlovchi xat namunasiga qarang
Sana
Ariza beruvchining nomi
Ariza beruvchining manzili
Hurmatli (arizachining nomi bilan tanishib chiqing):
Ushbu xat sizning arizangizni qabul qilganligingizni bildirishdir. Biz Sizga (Kompaniya nomi) va siz murojaat qilgan (Joy nomiga) bo'lgan qiziqishingizni yuqori baholaymiz. Hozirda biz ilovalarni ko'rib chiqmoqdamiz va kelgusi ikki haftada suhbatni rejalashtiramiz. Agar intervyu uchun tanlangan bo'lsangiz, qisqa vaqt ichida Inson resurslari mutaxassisligimizdan qo'ng'iroqni kutishingiz mumkin.
Qayta, bizning kompaniyamizga bo'lgan qiziqishingiz uchun rahmat. Ushbu dasturga sarmoya kiritgan vaqtingizni qadrlaymiz.
Hurmat bilan,
Haqiqiy shaxsning ismi
Haqiqiy shaxsning imzosi
Misol: Xodimlarni tanlash guruhi uchun Xodimlar bo'yicha direktor
Namunali nomzodni rad etish maktublari haqida batafsil
- Suhbatdoshingiz sifatida tanlovda ishtirok eta olmagan abituriyentlarga javob berish uchun siz foydalangan standart murojaatnomani rad etish xatini ko'ring.
- Sizning kompaniyangizning madaniyatiga mos kelmaydigan nomzod uchun namuna tanlov xati .
- Sizning kompaniyangizda boshqa ish uchun nomzodning intervyu olishini xohlagan holda foydalanish uchun boshqa namunadagi rad qilish xatini ko'ring.
- Mana, siz kelajakda yana umid qiladigan umidvor bo'lgan nomzod uchun namunaviy e'tiroz xati .
- Ish nomzodini rad etish xatlarini yozish to'g'risida ko'proq bilib oling.