Vazifa taklifini olmaganingizda nima qilish kerak

Potentsial zarar etkazadigan ishni izlash bo'yicha maslahat va strategiya

Kufr. Umidsizlik. Tasalli. Umidsizlik. Bu ish taklifini olmaganingizda, sizning ta'sir o'tkazishingiz mumkin bo'lgan his-tuyg'ularning bir nechasi.

Vazifa taklifini olmaganingizda nima qilish kerak

Bu rad etish turini necha marta boshdan kechirasiz-agar, siz ish bilan shug'ullanmoqchi bo'lsangiz, unda rad etish deyarli muqarrar - sting hech qachon o'chmaydi. Ammo ish taklifi bo'lmasa ham, SHni o'zingizning arizangizning so'nggi bekati bo'lishingiz shart emas.

Qanday qilib javob berish kerakligi haqida maslahat oling va qaytib boring, siz haqiqatdan ham istagan ishdan voz kechganingizda.

Sizning his-tuyg'ularingizni qabul qiling

Qanday bo'lmasin, his-tuyg'ularingizni aniqlash uchun o'zingizga vaqt bering. Siz do'stingizni qidirib topishingiz, mashaqqatli mashq qilishingiz yoki mag'lubiyatga uchragan jurnallar yozishingiz mumkin. O'zingizning tanlagan usulingizni tanlang, biroq keyinchalik his-tuyg'ularingizni qayta ishlashga sarflanadigan vaqtdan so'ng harakat qilish uchun qo'lidan kelganicha harakat qiling.

Shuni yodda tutingki, bu shaxsiy qarorlar kabi bo'lishi mumkin, lekin bu qarorlarni qabul qilish qarorlari nomzodlarning ish haqi ehtiyojlaridan darajalarga erishish uchun omillar aralashishiga asoslanadi. Shaxslar aralashishda rol o'ynashi mumkin, ammo bu eng muhim omil emas. Agar intervyuning boshqa tomonida bo'lgan bo'lsangiz, nomzodlar bilan suhbatlashsangiz, qarorlarni tez-tez ichak tuyg'ulari yoki nomzodning rezyumesi bo'yicha bitta muhim o'q otish nuqtasi asosida amalga oshirilganligini bilasiz.

Qaysi nomzodni yollashga ish beruvchilar qaror qabul qilish haqida ko'proq bilib oling.

Yaxshi bo'ling va aloqada bo'ling

Suhbatdoshingizga va kompaniyangizda qilgan har qanday yirik kontaktlarga, o'z vaqtlari uchun minnatdorchilik bildiring va ularga omad tilaymiz. Shuningdek, siz ushbu joydan foydalanishingiz mumkin, ular sizning kompaniyangizning boshqa imkoniyatlar uchun sizni yodda tutishini so'rashi mumkin. Bu sizning aloqangizni kengaytirishga yordam beradigan LinkedIn-ga ulanish uchun yaxshi vaqt.

Fikr-mulohaza so'rash

Ish topolmaslikning eng yomon qismlaridan biri siz nima uchun uni olmadingiz deb hayron bo'lishi mumkin. Siz qilgan dahshatli hazilmi? Savolga yomon javob bormi? Sizning minnatdorchiligingizdagi eslatma yozuvi Huquqiy tashvishlar kompaniya javobini cheklab qo'yishi mumkin bo'lsa-da, qarorlar qabul qilish jarayoni haqida mulohaza yuriting. Sizning so'rovingizni ijobiy ("nima qilishim kerak?") Ijobiy emas, balki salbiy ("nima uchun siz meni yollamadingiz?"). Bu erda nima uchun ish topa olmaganingizni so'rash haqida ko'proq maslahatlar va bu erda yuboriladigan xatning o'rnagi bor .

Agar arizangizni ishga olishda ishtirok etayotgan bo'lsangiz, siz omadda qolasiz: bu sheriklar ikkala murojaat egasi va ish beruvchidan ham juda ko'p ma'lumotlarga ega bo'lishadi. Ishga yollash kompaniyalar kabi bir xil huquqiy bosimlarga duch kelmaganlari sababli, suhbatdoshlar suhbatlar davomida o'zingizning ishingiz haqida qayg'urishning yaxshi manbai bo'lishi mumkin.

Fikringizni qabul qilish uchun baxtli bo'lsangiz, mudofaa qilmang va uni konstruktiv foydalaning. Bir kompaniyaning sizni rad qilganini eshitib qolishingiz mumkin, chunki sizda etakchilik sifatlariga ega bo'lmaganingiz sababli, siz aslida bir qancha oldingi ishlarda etakchilik qildingiz. Lekin, bu sizning savollaringizga javob berishda rahbariyatingizni ta'kidlashning yo'llari haqida o'ylashingiz kerak bo'lgan va sizning rezyumening qismlarini potentsial tarzda takrorlashingiz kerak bo'lgan signal sifatida qabul qiling.

Kelgusi safar takomillashtiradigan usul sifatida qabul qilingan har qanday mulohazadan foydalaning.

Boshlashdan Finishgacha bo'lgan arizangizni ko'rib chiqing

Sizning arizangizning barcha jarayoni haqida, masalan, birinchi marta murojaat qilganingizdan (yoki u haqda sizga etkazgan biror kimsadan) xatlaringiz va intervyularingiz orqali o'ylab ko'ring. O'zgartirishingiz mumkin bo'lgan biror narsa bormi? Nima uchun u ishlamayotgani haqida o'ylamaslikning hech qanday foydasi yo'q - o'rniga kerakli bo'lmagan daqiqalar uchun echimlarga e'tibor qarating. Rahmatnomangizdagi nomni noto'g'ri yozgansiz? Keyingi safar e-pochtangizni do'stingizga yozishni rejalashtiring. Yoki javob berdingizmi? Keyingi safar qanday javob berishga harakat qiling.

Davomi: Siz taklif qilmagan sabablar Ish qidirish qanday qilib suhbat kabi ishlaydi? Rad etishdan keyin ishni qanday qilib qayta boshlash kerak