Siz keyingi bosqichga o'tmasdan oldin bilishingiz kerak bo'lgan narsalar
Sizning mashg'ulotlaringiz endi sizni bir marta qilgan mamnuniyatini keltira olmaydi. Ehtimol siz bunga hech qachon xursand bo'lmagandirsiz va boshqa variantlarni o'rganishga tayyormiz. Sizning hayotingizdagi mana shu nuqtada, mansabni o'zgartirishga qaratilgan harakatlar hatto qimmatga tushishi mumkinmi, deb qiziqtirishi mumkin. Siz 30 yoki 50 yoshligingizdan qat'i nazar, siz baxtsiz bo'lsangiz, u bilan ishlashga vaqt ajratmasligingiz kerak. Sizning yoshingiz, sizning o'tishingiz va kelajakda qanday martaba yuzaga kelishi haqida qaror qabul qilishda qanday ishtirok etayotganingizni bilib oladi.
Ishga joylashishning kamchiliklari va kamchiliklari
Siz 50 yoshida, o'zingizning muammoingizni hal qilishingiz mumkinligiga ishonchingiz komil bo'lishi mumkin. Yoki siz hayotingizda bu nuqtadan boshlashni xohlaysizmi, deb so'rashingiz mumkin. Ufqda pensiya bilan, siz narsalarni aralashtirishning mantiqiy ekanligi haqida hayron bo'lishingiz mumkin. O'zingizdan so'rangki, agar har kuni 20 yildan oshiqroq bo'lishni kutish yaxshi bo'lsa.
Hayotingizni engillashtirsangiz, har kuni ishlashga majbur bo'lmasliklarini sabrsizlik bilan kutmoqdasiz, yashashning eng yaxshi usuli emas.
Yangi martaba sizga ishni yaxshi ko'rsata oladigan hech qanday kafolatlar bo'lmasa-da, vaqt o'tishi bilan sizning hozirgi holatingizdan ko'proq qoniqish hosil qilasiz. Ishga qabul qilishni o'zgartirish hozirgi vaqtga qaraganda ancha osonroq.
Ishga yarashish sizning sog'ligingiz, munosabatlaringiz va umuman hayotingizga ijobiy ta'sir ko'rsatadi.
Noto'g'ri mavqega ega bo'lish qiyin va u kimga kerak? Yo'q, bu o'tishni osonlashtirmaydi, lekin agar siz bu haqda to'g'ri yo'lga borsangiz, u qadar qiyin bo'lmasligi kerak. Siz nima qilishni xohlayotganingizni va sizning tanlovingiz aniq yoki aniq emasligini hal qilishingiz kerak. Keyin qanday qilib hamma narsani amalga oshirishni tushunishingiz kerak. Oddiymi? Uncha emas. Lekin bu mumkin.
Ishga qabul qilishni 50-daqiqada qanday o'zgartirish qiyin?
50 yoshligida yaxshi imkoniyat bor, sizda juda kam xarajat bor. Siz bolalarni kollej orqali, shuningdek, ipoteka to'lovini to'lashingiz mumkin. Eng kamida, siz ijara va, ehtimol avtomobil yillar davomida to'plangan qarzlar va boshqa qarzlar uchun javobgar bo'lishi mumkin.
Yaxshi yangiliklar, sizda ba'zi mablag'larni tejashingiz mumkin. Suyuqlikning har qanday turi sizni martaba o'zgarishiga olib kelish uchun ishlatilishi mumkin. Garchi pensiya hisobingizga tushmasangiz ham. Penalti bo'ladi, bundan tashqari, o'sha pulga keyinchalik kerak bo'ladi.
Yangi maydonga aylanish yoshga qarab qiyinlashadi. Bu, ayniqsa, yosh ishchilar bilan boshlang'ich darajadagi ish o'rinlari uchun raqobatlashishga to'g'ri keladi. Ba'zi bir ish beruvchilarning yoshiga qarshi turishingiz mumkin, lekin ko'pchilik tajribaga ega. O'zingizning rezyumeningizga o'tkaziladigan ko'nikmalaringizni ta'kidlash sizga yordam beradi.
Ishga qabul qilishni qanday o'zgartirish kerak?
Sizning shaxsiy turingiz, qobiliyatingiz, ish bilan bog'liq qadriyatlaringiz va qiziqishlaringiz uchun yaxshi mos keladigan bo'lsa, siz ma'lum bir martaba bilan qoniqish ehtimoli ko'proq. Shuning uchun, avvalo, siz o'zingizning o'zingizni baholashingiz orqali o'zingiz haqida bilib olishingiz kerak. Ushbu bosqichda sizga yordam berish uchun malakali maslahatchi yoki boshqa martaba taraqqiyoti bo'yicha mutaxassisni yollashingiz mumkin. Mahalliy jamoat kutubxonangiz ushbu xizmatni bepul taqdim etayotganligini bilib oling. Ko'pchilik buni qilmoqda. Yana bir variant - malakali xizmat ko'rsatish ofisiga murojaat qilishdir. Mahalliy kollej yoki bitiruvchilarga bepul xizmat ko'rsatishi mumkin bo'lgan joyni tekshiring. O'zini baholashni yakunlash sizni o'zingizning xususiyatlaringiz bo'yicha siz uchun mos bo'lgan kasblar ro'yxatini qoldiradi.
Keyin ro'yxatdagi mashg'ulotlarni o'rganing . Kasbingizning mos kelishi mumkin bo'lsa-da, sizda boshqa narsalar 50 yoshda bo'lishi kerak.
Sizning yangi ish joyingizga joylashishingiz uchun sizdan taxminan yigirma yil oldin bir oz kamroq vaqt bilan, uni tayyorlashga sarflayotgan vaqtingiz, bundan avvalroq qilgan bo'lsangiz, bundan ham muhimroq omil bo'lasiz. Ko'p yillar davomida ta'lim olish yoki o'qitish talab etadigan kasblarni tanlashingiz kerak. Ba'zan siz 50-yillar oralig'ida midlife kariyerasini o'zgartirgan va shifokor yoki advokatga ega bo'lgan kishi haqida hikoya qilsangiz ham, bu bir necha sabablarga ko'ra haqiqiy bo'lmagan tanlov bo'lishi mumkin. Ta'limingizni tugatgunga qadar, sizning investitsiyalaringiz to'lanmasligi uchun bir necha yil ishlashingiz mumkin. Siz bitiruv paytida ham ishga qabul qilishda ham, yoshga ham qarshi turishingiz mumkin.
Sizning o'tkaziladigan qobiliyatingizdan foydalanadigan va juda ko'p qo'shimcha ta'lim va o'qishni talab qilmaydigan kasbni tanlash juda ham amaliy. Buning ustiga, agar sizning yuragingiz ko'p yillar davomida ta'lim va tarbiya olishni talab qiladigan mansabni egallashni xohlasa, va buni amalga oshirish uchun moliyaviy mablag'lar bo'lsa, hech narsa sizni to'xtatishga yo'l qo'ymang.
Bundan tashqari, ish vazifalari, ish bilan ta'minlash va medyaning daromadlari haqida bilib oling. Ushbu ma'lumotni ro'yxatingizdan eng mos kasblarni tanlashga yordam berish uchun baholang. Qaysi ish burchingiz sizning yoqtirganingiz haqida o'ylab ko'ring. Siz har bir ishni yaxshi ko'rishingizga to'g'ri kelmasa-da, hech bo'lmaganda ularning hammasini muntazam ravishda bajarishga tayyor bo'lishingiz kerak. Agar biron bir ishni bajarish majburiyatini bajaradigan bo'lsa, ishg'olni ishdan chiqarmang.
Juda ko'p pul topish yaxshi, lekin u sizni yana bir necha qutqaruvchi fazilatlarga ega bo'lgan martaba bilan baxtli qilmaydi. Eng yuqori daromad bilan ishg'olni tanlash o'rniga, ish haqi sizning xarajatlaringizni qoplashiga, pulni tejashga va sizga yoqadigan bo'sh vaqtlarda ishtirok etishga imkon berishiga ishonch hosil qiling. Ishga yaroqli nuqtai nazarni ham ko'rib chiqing. Agar ish topa olmasangiz, bu ishni tanlashda hech qanday nuqta yo'q.