Myers Briggs Shaxsiyatining turi va kasb tanlash
ESFJ shaxsiyat turi siz va kareringiz uchun nimani anglatishini oldindan ko'rib chiqmasdan oldin, Jungian nazariyasini qisqacha ko'rib chiqamiz. Unga ko'ra, biz kuchlanishimizni, axborotni qabul qilishni, qarorlar qabul qilishni va hayotimizni saqlab qolish uchun to'rtta qarama-qarshi afzalliklar mavjud. Biz introversion (I) yoki extroversion (E, shuningdek, ekstravessiya), energizatsiya qilishni sezish (S) yoki sezgi (N) orqali bilish, fikrlash (T) yoki his qilish (F) orqali qaror qabul qilishni va hayotimizni (J) yoki his qilish (R). Sizning to'rtta harfli kodingiz, ESFJ sizning afzalliklaringizni Extroversion, Sensing, Feeling va Judging ekanligini bildiradi.
ESFJ: Har bir harf nimani anglatadi?
- E (Extroversion): Siz ekstraditsiyani ma'qullaysiz, demak boshqa odamlar atrofida bo'lish sizni rag'batlantiradi. Siz muntazam hamkorlaringiz bilan muloqot qilishdan zavq olasiz.
- S (Sensing): Faqat sizning beshta sezginizi ma'lumot olish uchun foydalanasiz. Bu sizning oldingizda to'g'ri bo'lgan narsalarni ko'ra olmaysiz. Tafsilotlarni juda muhim deb bilasiz.
- F (Feeling): Agar qaror qabul qilishingiz kerak bo'lsa, siz his-tuyg'ularingizni boshqarasiz. Siz tanqid qilishni yoqtirmaysiz va boshqalarning ehtiyojlariga sezgirsiz.
- J (Hakamlar): Siz tuzilgan muhitda ishlashni xohlaysiz. Siz juda tartibli va qat'iy muddatlarni qondirish orqali qo'rqmaysiz.
O'z kodingizni ko'rib chiqayotganingizda eslash kerak bo'lgan ba'zi muhim narsalar mavjud.
Ehtimol, eng muhimi, boshqalardan farqli o'laroq, bir shaxsga aylanish yaxshi emas. Shuni ham ta'kidlash kerakki, Jung, agar har bir juftlik imtiyozning har bir juftini afzal ko'rishi mumkin bo'lsa, har birimiz har ikkala juftlikning a'zolaridan birini namoyon qiladi. Bu ajoyib yangiliklar, chunki siz moslashuvchanligingizni anglatadi. Misol uchun, siz ekstraditsiya qilishni afzal ko'rishingiz mumkin, lekin bu siz yolg'iz ishlamasligingiz kerak bo'lgan paytda sizni qiynab ketishingizni anglatmaydi. Sizning afzalliklaringiz bir-biri bilan ham o'zaro ta'sir qiladi. Shaxsiyatingizning har bir tomoni boshqalarga ta'sir qiladi. Nihoyat, sizning xohish-istaklaringiz vaqt o'tishi bilan o'zgarib qolsa hayron bo'lmang. Bu sizning hayotingiz davomida sodir bo'lishi mumkin.
Ishingiz bilan bog'liq qarorlar qabul qilishingizga yordam berish uchun kodingizni ishlatish
Sizning shaxsingizning turini bilasiz va bu albatta qiziqarli ma'lumotdir, lekin siz haqiqatan ham bilmoqchi bo'lgan narsa sizni sizni qoniqarli va samarali mehnat qilishingizga olib keladigan qarorlar qabul qilishda qanday qilib qo'llashingiz mumkin. Keling, siz kasbni tanlashingizga yordam berish uchun sizning turingizdan qanday foydalanishingiz mumkinligini ko'rib chiqamiz. O'rta va ikkita ikkita S va F harflari bu maqsad uchun eng ma'quldir.
«S» (Sensing) sifatida siz amaliy va batafsil ma'lumotga egasiz. Siz aniq muammoni hal qilishni yaxshi ko'radingiz va shuning uchun uni muntazam ravishda amalga oshirishingiz mumkin bo'lgan bir martaba izlashingiz kerak.
Feeling afzalligingizdan dalolat beruvchi siz ham boshqalarga yordam berishni yoqtirasiz. Boshqalarga nisbatan sezuvchanlik talab qiladigan kasblar sizni qoniqtirishi mumkin. Quyidagi martaba haqida o'ylab ko'ring:
Muvaffaqiyatni tanlashda sizning shaxsiy turingizdan ko'ra ko'proq narsani e'tiborga olishingizni unutmang. Shuningdek, qiziqishlaringizni , qobiliyatingizni va ish joyingizdagi qadriyatlarni hisobga olishingiz kerak.
Ish taklifini qabul qilish yoki qabul qilmaslik haqida qaror qabul qilganda ish muhitini baholashga yordam berish uchun sizning E va J turidagi birinchi va oxirgi harflaridan foydalaning.
Extroversion [E] uchun sizning afzalligingizni hisobga olgan holda, ishingiz boshqa kishilar bilan muntazam ravishda ishlashni talab qiladi. Judging [J] ga sizning afzalligingiz tuzilgan muhitni siz uchun ideal qiladi.
Manbalar:
- Myers-Briggs fondi veb-sayti.
- Baron, Renee. (1998) Men qanday turdagi menman? . NY: Penguin Kitoblar.
- Page, Earle C Turinga qarab: Myers-Briggs Tipi Ko'rsatkichi tomonidan bildirilgan imtiyozlarning ta'rifi . Psixologik turdagi ilovalar markazi.
- Tieger, Paul D., Barron, Barbara va Tigi, Kelli. (2014) Sizning vazifangizni bajaring . NY: Hatchette Kitob guruhi.