Qobiliyatli qaror qabul qilish uchun shaxsingizni qanday qo'llash mumkin?
ENP Myers Briggs Personality Types bilan qanday bog'liq
ENTP - psixiatr Karl Jung tomonidan aniqlangan 16 kishilik turlaridan biri.
Jung, odamlarning shaxsiy turlarini, ular muayyan narsalarni tanlashni tanlash uchun to'rt juftlik qarama-qarshi preferensiyalardan iborat ekanligini nazarda tutgan. To'rt juftlik:
- Introversion [I] va Extroversion [E]: qanday kuch beradi
- Aniqlash [S] va sezgi [N]: axborotni qanday qabul qilishi
- Fikrlash [F] va his qilish [F]: qanday qaror qabul qiladi
- [J] va aql-idrok [R]: qanday qilib o'z hayotini yashashi
Har bir ustunlik nimani anglatishini tushuntirishga harakat qilishdan oldin, diqqatni jalb qilish kerak bo'lgan ba'zi muhim narsalar mavjud. Birinchidan, bu faqat afzalliklardir va siz energiya berishni, axborotni qayta ishlashni, qaror qabul qilishni yoki hayotingizni muayyan tarzda amalga oshirishni afzal ko'rishingiz mumkin bo'lsa, siz buning aksi vaziyatni talab qilsangiz bo'ladi. Ikkinchidan, imtiyozlaringiz o'rtasida o'zaro ta'sirlar mavjud. Sizning to'rtta afzallik turidagi har bir afzallik boshqa uchta ta'sirga ega. Va nihoyat, sizning afzalliklaringiz hayotingiz davomida o'zgarishi mumkin.
E, N, T va P: Sizning shaxsingizning har bir xati Sizning kodingiz degan ma'noni anglatadi
- E: Extroversion, yoki ba'zan yozilgandek, ekstravisatsiya, boshqa odamlar tomonidan sizni rag'batlantirgan degan ma'noni anglatadi. Siz boshqa odamlar bilan ishlashga imkon beruvchi muhitda, masalan, yakka emas, balki jamoada muvaffaqiyatli bo'lar edingiz.
- N: Ma'lumotni qayta ishlashda sezgi qo'llashni ma'qul ko'rgan kishi sifatida, siz beshta hislardan ko'proq tayanasiz. Sizning oldingizda jismonan nimani anglatishini va nima bo'lishi mumkinligini tasavvur qilishingiz mumkin. Bu sizni kelajakdagi imkoniyatlardan foyda olish uchun yaxshi holatda qo'yadi.
- T: Sizning fikrlash tarzingiz qaror qabul qilish uchun tuyg'u emas, mantiqdan foydalanishni anglatadi. Siz muammolarni tahlil qilasiz va ularning oqibatlarini hisoblaysiz. Buni qilganingizdan so'ng, siz harakat qilasiz.
- R: Tushungan kishi kabi siz moslashuvchan bo'lishga moyil bo'lasiz. So'nggi daqiqalardagi o'zgarishlar sizni bezovta qilmaydi. Biroq, muddatlarning bajarilishi.
Ishingiz bilan bog'liq qarorlar qabul qilishingizga yordam berish uchun kodingizni ishlatish
Sizning shaxsiy turdagi kodingiz martaba tanlovida ishtirok etishi mumkin. O'rtacha ikkita "N" va "T" harflarini ko'rib chiqaylik. Bu maqsadlar uchun eng mos keladi. Nima bo'lishi mumkinligini tasavvur qilishni istaganingiz uchun, yangi g'oyalarni izlab topishga imkon beruvchi martaba siz uchun yaxshi bo'lardi. Shuni yodda tutingki, siz narsalarni ehtiyotkorlik bilan o'ylab ko'rishni yoqtirasiz, shuning uchun afzallikni qadrlaydigan martaba tanlashingiz mumkin. Tez qaror qabul qilishni o'z ichiga olgan bir martaba istamayman. Siz uchun qiyin bo'ladi. Ba'zi mumkin bo'lgan kasb tanlashlari muhandislik bo'yicha mutaxassis , boshqaruv maslahatchisi , kredit bo'yicha mutaxassis va stomatolog .
Ish takliflarini ko'rib chiqayotganda, ish muhitini ko'rib chiqing. Siz boshqalar tomonidan quvvatlantirilgandan buyon, siz juda ko'p ishlamayotgan vaziyatni izlang. O'zingizning moslashuvchanlik afzalligi haqida o'ylashingiz va juda tuzilgan bo'lmagan, ayniqsa, cheklangan muddatlarga ega bo'lgan ishlarni ko'rib chiqishingiz kerak.
Manbalar:
Myers-Briggs fondi veb-sayti.
Baron, Renee. Men nima deysiz? . NY: Penguin Kitoblar
Page, Earle C Turinga qarab: Myers-Briggs Tipi Ko'rsatkichi tomonidan bildirilgan imtiyozlarning ta'rifi . Psixologik turdagi ilovalar markazi