Qanday qilib bu va qanday qilib sizni karerani tanlash uchun ishlatishingiz mumkin?
Belgilangan Gollandiyaning oltita turi birgalikda RIASEC deb ataladi, ular quyidagi shaxslar turlarining har birining birinchi harfida joylashgan: haqiqiy, tergovchi, badiiy, ijtimoiy, tadbirkorlik va an'anaviy.
Agar siz Kuchli Foiz inventarini , o'z-o'zini baholash vositasini olib kelsangiz, sizning Gollandiya kodingiz natijalarga kiritilgan.
Bu kod mos keladigan martaba topish uchun kaliti yoki kalitlardan kamida bittasi bo'lishi mumkin. Birinchidan, bu harflarning ko'rinadigan sirli kombinatsiyasi orqasidagi nazariyaga qaraylik.
Kodeksning nazariyasi
Doktor Xollandning fikriga ko'ra, insonning manfaatlari va hayotiy vaziyatga qanday yaqinlashishi uning turini belgilaydi. Insonlar ko'p qirrali ekanligi sababli, Gollandiya nafaqat bir toifaga kirmasligini anglab etdi. Ko'pgina odamlar bir nechta toifalarga bo'linadi. Gollandiya kodeksingizning har bir xatboshi tasniflanishi mumkin bo'lgan uchta turni ifodalaydi.
Xullas, siz Gollandiyadagi qonunni bilib olishingiz uchun siz mos keladigan martaba topish bilan qanday aloqada bo'lishingiz mumkinligi haqida hayron bo'lishingiz kerak. Xullas, doktor Hollandiyaning nazariyasining ikkinchi qismi bor. U odamlarni shaxsiyat turlari bo'yicha tasniflashdan tashqari, kasblarni bir xil tarzda tasniflash mumkin, deb o'yladi.
Demak, agar odamlarni tasniflash va kasblarni tasniflash mumkin bo'lsa, biz ikkalamiz o'rtoqlik uchrashuvini o'tkazamiz.
Bu juda oddiy, lekin aslida, oddiy turlarni solishtirishdan ko'ra munosib martaba topish ko'proq bo'ladi. Siz o'zingizning Gollandiyangizni boshqa narsalar bilan o'rganishni o'z ichiga oladigan to'liq o'zini o'zi baholash sizga kasb tanlashingizga yordam beradi.
Buning ortidan qaror qabul qilishdan oldin, siz ishni o'rganishingiz kerak. Sizning shaxsingiz yoki boshqa xususiyatlarga asoslanadigan yaxshi mos kelishi mumkin bo'lsa-da, ishni bajarish uchun malakali bo'lish uchun o'zingiz istagan trening miqdorini hisobga olish uchun qo'shimcha narsalar ham bor.
Holland, Holland kodini ishlatadigan Self Directed Search nomli o'zini baholash usuli ishlab chiqardi. Siz Internetga nisbatan kamroq haq evaziga kirishingiz mumkin. O * Net kompaniyasining AQSh Mehnat va aholini ijtimoiy muhofaza qilish boshqarmasi tomonidan ishlab chiqilgan bepul onlayn vosita, Gollandiyaning nazariyasiga asoslanadi. Yuqorida aytib o'tganimizdek, Kuchli foizlar inventarizatsiyasida Gollandiya kodlari ham ishlatilgan.
RIASEC haqida batafsil: Oltita turdagi
Keling, RIASEC ga qaraylik. Bu erda har qanday turdagi ta'riflar va ba'zi mos kasblar ro'yxati mavjud.
- Haqiqiy [R]: Haqiqiy inson aniq vazifalarni afzal ko'radi. U yolg'iz yoki boshqa haqiqiy odamlar bilan ishlashni yaxshi ko'radi. Bu toifadagi ishlarning bir qismi muhandis , plumber , audio va video uskunalari bo'yicha mutaxassis , kimyogar , stomatolog , mebelni tayyorlash va temir yo'llarni ta'mirlash bo'yicha mutaxassis.
- Tergovchi [I]: Tergovchining o'zi, mavhum yoki analitik ko'nikmalaridan foydalanishga harakat qilishni yoqtiradi. U vazifalarni bajarishga intiladi va ko'pincha buni mustaqil ravishda afzal ko'rgan "o'ylaydi". Sotsialist, olim , psixolog va iqtisodchi .
- Badiiy [A]: Bizning jamiyatimizning badiiy a'zolari narsalarni yaratishni yoqtirishadi va ular hayoliydir. Badiiy kasblar orasida ijodiy yozuvchi , aktyor (aktyor, qo'shiqchi va raqqosa), fotograf va modelerning ijrochisi o'rin olgan.
- Ijtimoiy [S]: Ijtimoiy inson odamlar bilan muloqot qilishni afzal ko'radi. U ijtimoiy muammolar bilan shug'ullanishni istaydi va boshqalarga yordam berishni xohlaydi. Bu erda ba'zi bir ijtimoiy mashg'ulotlar: uyda sog'liqni saqlash bo'yicha yordamchi , sertifikatlangan tibbiyot hamshirasi, RN , litsenziyali amaldagi hamshira , ijtimoiy xodim , professional terapevt yordamchisi yoki yordamchi , o'qituvchi va ruhoniy a'zosi.
- Ishbilarmonlar [E]: tadbirkorlar etakchilik rollariga mos keladi. Ular qiyinchiliklarni boshdan kechirishga tayyor. Ular ham tajovuzkor bo'lishi mumkin. Ishbilarmon kasb egalari restoran egalari yoki styuardessa, chakana sotuvchi , advokat , bosh ijrochi , oshpaz va ulgurji yoki chakana xaridorni o'z ichiga oladi.
- Oddiy [S]: an'anaviy bo'lgan kishi tuzilgan vazifalarni afzal ko'radi va tafsilotlarga berilib ketadi. U tez-tez konservativ. Bular odatdagi kasblar: buxgalter , buxgalter, aktyorlik , smetaer , inson resurslari bo'yicha yordamchi va kredit bo'yicha ofitser .
> Manbalar:
O * Net. Mening keyingi harakatim. AQShning Mehnat va bandlik masalalari bo'yicha boshqarmasi uchun yaratilgan.
Zunker, Vernon G. va Norris, Debra S. Ishga qabul qilishni rivojlantirish uchun baholash natijalari . Tinch okeani Grove, KA: Brooks / Cole nashriyot kompaniyasi. 1997 yil.