Yaxshi Sotuvdagi Jamoasining elementlari
Savdo guruhining muhimligini aniqlashdan oldin, avvalo, yaxshi jamoani nima qilishini aniqlash muhim ahamiyatga ega. Yaxshi sotuvlar guruhi jamoa a'zolarining aksariyatini ijobiy nuqtai nazarga ega bo'lgan , qo'llab-quvvatlashga tayyor va jamoada boshqalarni tanqid qilishni xohlaydigan kishilardir.
Umuman olganda, jamoa muvaffaqiyatli bo'lishga erishdi. Jamoaning barcha a'zolari muvaffaqiyatli bo'lsa, albatta, yaxshi jamoa muvaffaqiyatga erishadi.
Bu zaif yoki kurashda ishtirok etadigan jamoa fantastik jamoa emas, faqatgina jamoaning o'zi barcha a'zolari yuqori darajaga etgunga qadar o'zlarini eng yaxshi deb his qilmasligini anglatmaydi. Yaxshi savdo guruhlari yaxshi tayyorgarlikdan o'tgan va mashg'ulotlarda ishtirok etish va qatnashishda ijobiy munosabatda bo'lishadi.
Shaxsiy jamoa a'zolari haqida gap ketganda, yaxshi savdo guruhlari boshqa a'zolarni yaxshiroq qiladigan mutaxassislar bilan to'ldiriladi. O'zingizning jamoangizni yaxshiroq bajaradigan har qanday ajoyib professional sportchini o'ylab ko'ring, natijada butun jamoa ko'proq muvaffaqiyat qozonadi.
Savdo guruhlari bilan ham xuddi shunday. Jamoada hech kim zaif bo'lmoqchi emas va jamoaning o'z maqsadlarini yo'qotishiga sabab bo'lishi mumkin. Bunga ilhom bergan yaxshi jamoa takomillashtirishga intilgan professionallar bilan to'ldiriladi.
Bu zaif yo'nalish bo'lmaslik masalasi boshqa jamoa a'zolariga ijobiy ta'sir ko'rsatadi va boshqalarni yaxshilashga majbur qiladi.
Yomon savdo guruhining elementlari
Yaxshi savdo guruhining elementlarini o'ylab ko'ring, barchasini olib tashlang va yomon savdo jamoasi bilan qolasiz. Yomon savdo guruhlari o'zlari ishlayotgan kompaniya, sotadigan mahsulotlar, ularga xizmat qilish sharafiga ega bo'lgan mijozlarga salbiy munosabatda bo'lgan jamoa a'zolarining ko'pchiligiga ega.
Ular o'qitishning afzalliklariga e'tibor qaratishdan ko'ra ko'proq vaqtni mashq qilish haqida shikoyat qiladilar.
Jamoa bilan boshqalar bilan hamkorlik qilishda hamkorlik va ijobiy raqobat almashinuvlar bilan almashtiriladi, bir-biriga yordam berishni xohlamaydi, va boshqalarning savdo imkoniyatlarini buzishga yoki hatto yo'q qilishga qaratilgan qasddan qilingan harakatlar. Yomon savdo guruhida jamoa a'zosining fikriga ko'ra, boshqalarning muvaffaqiyati boshqaruvni istalmagan va juda bezovta qiladigan boshqaruvni marvarid natijalaridan kam bo'lganlarga olib keladi. O'zaro hamkorlik va fidokorona qo'llab-quvvatlashdan himoya qilish muhimroqdir.
Sotuvlar guruhining ta'siri
Agar yaxshi savdo guruhida o'zingizni topsangiz, sizga yordam beramiz va sizning lavozimingizda yaxshiroq bo'lishga yo'naltirilasiz va, ehtimol, katta muvaffaqiyat qozonish ehtimoli bor. Biroq, yaxshi savdo guruhida bo'lish sizning muvaffaqiyatingizga kafolat bermaydi va yaxshi, eskirib qolgan ishni o'zgartira olmaydi. Siz o'zingizning savdo mahoratingizni yaxshilashda davom ettirishingiz kerak, mashg'ulotlarda qatnashishingiz va mashg'ulotingizdagi g'ayratlarga qarshi kurashishingiz va o'zingizning turtki darajasini yuqori darajada ushlab turish uchun kunlik mashqlarga qarshi kurashishingiz mumkin.
Agar siz yomon savdo guruhida o'zingizni topsangiz, sizning eng katta muammolaringiz yomon jamoani muvaffaqiyatga undashingizga sabab bo'lmaydi.
Natijada siz o'zingiz uchun mas'ul ekansiz va jamoangizdagi boshqalar sizni qo'llab-quvvatlamasa yoki foydali bo'lmasa, siz hali ham kelajagingizdan mas'ul ekansiz.
Yakuniy tanlov sizniki
Agar ish taklifini qabul qilish yoki qabul qilmaslik haqida qaror qilsangiz va boshqa savdo bo'yicha mutaxassislar bilan bir yoki ikki kunni potentsial yangi jamoangiz bilan o'tkazish imkoniga ega bo'lsangiz, buni bajaring. Bu safar boshqalarning boshqalar bilan qanday munosabatda bo'lishini kuzatib boring va ish muhiti haqida ko'plab savollar bering. Ehtimol, jamoa salbiymi, deb so'ramasligingiz uchun shunchaki ochko'z bo'lishni xohlamaysiz, ammo umumiy jamoa dinamikasi haqidagi savollarni tayyorlash sizga jamoa haqida juda ko'p ma'lumot beradi.
Yaxshi savdo guruhining bir qismi bo'lish sizning jamoangizga qo'shilish yoki qilmaslik haqida qaror qabul qilishda sizning birinchi tanlovingiz bo'lishi kerak. Agar siz yomon jamoada o'zingizni topsangiz yoki hatto yaxshi jamoaga tushib qolsangiz, natijada salbiy ta'sir ko'rsatganingizdan xabardor bo'ling va natijada sizni eng yaxshi deb hisoblashingiz mumkin bo'lgan jamoani toping.