Film / TV Ishga qabul qilish: Direktorning 2-o'rinbosari (2-aka yoki ikkinchi nom)

Ikkinchi direktor o'rinbosari (mil. Avv. Ikkinchi nom sifatida ham tanilgan) direktorning birinchi yordamchisi direktori sifatida uning o'ng qo'li sifatida xizmat qiladi. Natijada, ikkinchi ADning asosiy funktsiyasi boshlig'ning buyruqlari va ko'rsatmalarini bajarishdir. Film va televidenieda karyera yanada keng tarqalgan bo'lsa-da, teatr va sahna yordamchilari direktorlari uchun imkoniyatlar mavjud.

Ikkinchi o'rinbosarining vazifalari

Bundan tashqari, oddiy "soniyalar" deb ham atalgan, ikkinchi AD'larda ikkita asosiy mas'uliyat mavjud:

  1. To'plam va ekipaj a'zolarining barchasi uchun vaqtni o'z ichiga olgan "chaqiruv varaqasini" tayyorlang va tarqating
  2. Barcha ishtirokchilarning qaerdaligini bilib oling, shuning uchun kerak bo'lganda tezda joylanishi mumkin

Ko'pgina ikkinchi AD'ler shuningdek, nutqqa aloqador bo'lmagan qismlar uchun qo'shimcha yoki "fon" aktyorlarni topish uchun javob beradi. Ba'zi hollarda, shu bilan birga, uchinchi AD yoki ishlab chiqarish yordamchilari ham yordam berishi mumkin. Ikkinchi o'rinbosarlari odatda ishlab chiqarish bo'limi va ishlab chiqarish idorasi o'rtasida aloqalar bo'lib xizmat qiladi, shuning uchun ular odatda ishlab chiqarish xodimlariga o'xshash vazifalarni bajarishi mumkin. Ular, odatda, yuqori darajali rahbarlikni aniq suratga tushirish bo'yicha mas'uldirlar.

Ikkinchidan, ADning talablari

Muvaffaqiyatli ikkinchi AD bo'lishi uchun, mukammal tashkiliy va vaqtni boshqarish qobiliyatlaridan tashqari , siz shaxsan shaxslar va muloqot qobiliyatlariga ega bo'lishingiz kerak. Ushbu muloqot qobiliyatlari majburiydir, chunki yuqori lavozimli rahbarlar va qaror qabul qiluvchilarga brifinglar va maqomlarni taqdim etish uchun chaqirilishingiz mumkin.

Vaqtni boshqarish qobiliyatlari ham muhimdir, chunki siz birinchi navbatda ADni o'rganish uchun logistika, tartibga solish va batafsil rejalarni chizishingiz kerak bo'ladi.

Shaxslararo ko'nikmalarga ega bo'lish kerak. Ikkinchi miloddan avval siz, turli darajadagi turli lavozimlarda, eng quyi darajali xodimlardan oliy darajadagi etakchilikka qadar odamlar bilan muloqotda bo'lasiz.

Sizning muloqotingiz va shaxslararo munosabatlarni rivojlantirish ko'nikmalaringizni moslash qobiliyatingiz nafaqat karerangizga foyda keltirmaydi, balki ish beruvchini ham yaxshi ko'rishi mumkin.

Agar siz tafsilotga qaratilgan va katta tashkiliy ko'nikmalarga ega bo'lsangiz, ikkinchi darajali AD rolida yaxshi ish qilasiz. Birinchi asr uchun faqat bir juft quloq va ko'zlar kabi ko'rinadi. E'tibor bering va deyarli Birinchi ADning soyasi sifatida harakat qiling, va siz bajarishingiz uchun yuqori ko'rsatkichlar, va ehtimol sezilarli mukofotlar topasiz. Natijada, agar siz birinchi ADni yaxshi ko'rsangiz, yaxshi ko'rinasiz.

Nima kutish kerak

Ko'pgina ishlab chiqarishlarda bo'lgani kabi, ikkinchi AD pozitsiyasi erkin ishdir. Shuning uchun Amerikaning Direktorlar Guildiga qo'shilish talablari ko'p yillar mobaynida, ko'p yillar mobaynida, erkin topshiriqlar uchun tabiat va qisqa muddatlarga bog'liqligi bilan belgilanadi. Ko'pincha, sizning yuzingizda jilmayish bilan shug'ullanishingiz kerak bo'lgan uzoq, og'ir ishdir, chunki agar birinchi AD faqat sizning harakatlaringizdan hech qanday haqiqiy mas'uliyatsiz o'tayotganingizga ishonsa, bu sohada harakat qilish imkoniyatini xavf ostiga olishingiz mumkin.

Ikkinchi AD sifatida ishlashga erishishning eng yaxshi usuli, ishlab chiqarish bo'yicha yordamchi yoki uchinchi AD sifatida boshlashdir. Agar siz tez o'rgansangiz, arqonlarni o'rganish siz uchun oson bo'ladi.