Yozgi amaliyotda muvaffaqiyatli bo'lish
Barcha talabalar yozgi amaliyotni boshlashdan oldin o'ylashlari kerak, "muvaffaqiyatli stajer bo'lish uchun nima qilishim kerak?" Stajirovka qilish - bu faqat boshlanishdir va amaliyot jarayonining eng muhim qismi emas.
Albatta, u stajirovka topish va taklifni qabul qilish qiyin bo'lgan bo'lishi mumkin, ammo haqiqat shundaki, amaliyotni bajarish qiymati, asosan, siz taqdim etadigan narsalar asosida amaliyotni qanday qabul qilishingizga bog'liq. To'g'ri, bu sizning tajribangiz muvaffaqiyatli bo'lishiga va hatto stajingni to'la vaqtli ishga aylantirishi mumkin . Bu sizning kompaniyangiz nima qilish kerakligi haqida emas, balki; o'zingizning tashabbusingiz, g'ayratlaringiz, shaxsiy va professional mahoratingiz orqali o'zingizning qadr-qimmatingizni ko'rsatasiz.
Shunday qilib, siz amaliyot o'tashni boshladingiz va u bir necha hafta ichida boshlanadi. Endi nima? Xo'sh, siz sanoatni tadqiq qilish va kompaniya haqida ko'proq bilish uchun nima qila olasiz? Kompaniyangizga qanday o'zgarishlar kiritishingiz yoki raqobatbardosh bo'lishingizga yordam berishingiz mumkinligi haqidagi g'oyalar bilan stajirovka qilish sizning kompaniyangiz sizni yozgi stajchi emas, balki professional sifatida ko'rishi uchun uzoq yo'lni oladi.
Kolleji talabalari ko'pincha kompaniyaga nou-xau va texnologik bilimlarni etkazib berishadi, chunki ularning eng hurmatli va uzoq muddatli xodimlari etarli emas. Sizning kompaniyangiz uchun yanada qimmatli bo'lish uchun professional taqdimotlarni yaratish yoki kompaniyaning mahsulotini yoki xizmatini yanada yaxshiroq marketing qilish uchun texnologiyadan foydalanishda ishlaydigan ishchilarni o'qitishga tayyor bo'ling. mavjud.
Muhim adabiyot va savdo jurnali haqida maydonlarni o'qing
Agar oldinga intilish bo'lsangiz, bu shart. Qabul qiluvchi sizning rahbaringizdan qiziqarli va turli xil loyihalar uchun sizni o'rnatadi, chunki siz o'zingizning stajing boshlanishidan jamoaning qimmatli a'zosi sifatida ko'rishingiz mumkin. Kompaniya va uning raqobatchilari haqida matbuot xabarlarini o'qing. Bu sohada qanday yangi tendentsiyalar yuzaga keladi? Sizning kompaniyangiz ushbu yangi tendensiyalar bilan qanday qilib ish yuritishga qodir? Facebook, Twitter , LinkedIn , Pinterest , Google Plus +, Digg, YouTube kabi ba'zi narsalarni foydalanib, kompaniyaga ko'proq onlayn o'rnatilgan bo'lishiga yordam beradigan yo'llar bormi?
Kompaniya veb-saytini ko'rib chiqishga vaqt ajrating
Kompaniya, uning mahsulotlari va xizmatlari va u erda ishlaydigan xodimlarni o'rganish va o'rganish uchun vaqt ajrating. LinkedIn profilini hozirgi xodimlar bilan tanishib chiqing, shuning uchun stajingizni boshlaganingizda siz allaqachon rahbarlaringiz va hamkasblaringizni bilasiz. Birinchi kuningizda atrofga borib, odamlar bilan tanishib, o'zingizni tanishtiring. Hamkasblaringiz bilan uchrashish uchun tashabbusni o'zingizning shaxsiy va professional aloqalarni o'rnatish qobiliyatiga yaxshi tone qo'yishga yordam beradi.
O'zingizni Mentor qiling
Yaxshi mentorni topish sizning stajing davomida sizga juda katta yordam beradi. Savdoni tezroq o'rganishingiz bilan bir qatorda siz sahnada ortib borayotgan narsalarni o'rganib chiqasiz va ofis siyosatini yaxshiroq tushunasiz. Ushbu ma'lumotni oldindan bilish sizga ma'lum bir issiq nuqtalardan qochish va kompaniyada oldinga borish uchun bilishingiz kerak bo'lgan narsani yaxshiroq bilib olishingizga yordam beradi. Yaxshi mentorning qiymatini etarlicha ta'kidlay olmaymiz. Agar siz kompaniya ichida hurmat qiladigan odamni topsangiz va u bilan urishni istasangiz, nega sizni kompaniyangiz vaqtida sizga maslahat berishni xohlaydilarmi, deb so'ramaysiz. Ular, ehtimol, bizni hurmat qilishadi va ishonishadi, siz o'zingiz ishonishingizni va his-tuyg'ularingizni qalbingizda his qilayotganingizni his etganingizdan xursand bo'lasiz.